股東投資的協議書
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的股東投資的協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
股東投資的協議書1
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
丙方： 身份證號碼：
甲乙丙三方經過友好協商，在平等互利的條件下，就三方共同投資設立一家有限責任公司 ，該公司主要經營 ，現就設立的具體事項達成如下條款，以資三方遵守：
一、公司的名稱及經營范圍
1、申請設立的有限責任公司名稱為“ 有限公司”(以下簡稱公司)， 。
2、經營范圍：
二、公司的股東及出資比例、方式
1、公司股東共 個，分別為：
甲方：
乙方：
丙方：
2、公司注冊資金(人民幣)：元。
甲方出資萬元，占注冊資金的 %，全部以貨幣出資。 乙方出資萬元，占注冊資金的 %，全部以貨幣出資。 丙方出資萬元，占注冊資金的 %，全部以貨幣出資。
3、股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。
4、各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。公司名稱預先核準登記后，應當在 天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后 天內將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。 新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。
三、公司的設立
1、各股東預先交付 元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。開辦費用自本協議書簽字后交付，由 統一管理使用。
2、股東的出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定 為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。
3、公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。
4、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。
四、公司的組織機構及財務管理
1、股東會為公司最高權力機構，重大事項的決策必須經過股東會全體股東的一致同意。重大事項指涉及公司的組織機構、對外擔保、重
大經營活動等事項，包括但不限于以下事項：
1）、決定公司的經營方針及營銷策略；
2）、對任何對外提供擔保的合同作出決議；
3）、對管理人員、技術人員的'聘任；
4）、其他對公司經營有重大影響的事項。
2、甲乙丙三方同意公司設立董事會，其中甲方擔任公司董事長，由丙方擔任公司的執行總經理，乙方擔任公司的副總經理，其余董事由三方根據需要共同聘任。
3、甲乙丙三方同意由甲乙兩方共同委派會計，由丙方委派出納，共同管理公司的財務；
4、甲乙雙方同意按月結算經營所得，公司財務人員應定期向股東會提交結算的相關財務資料。
五、股東的權利義務
（一）股東的權利為：
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告
2、分享公司利潤
3、公司事項的表決權
（二）股東的義務為：
1、按期足額繳納出資;
2、分擔公司經營風險及損失;
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司
或其他股東的合法利益;
六、任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。
七、違約責任
1、甲乙丙三方應遵守本協議的規定，如任何一方違反本協議，導致守約方損失的，則違約方應賠償守約方的經濟損失。
2、股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為：每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。
八、本合同的未盡事宜，以公司的章程為準，如公司章程與本合同有沖突的，以本合同為準。
九、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙丙各方各執一份，本合同自三方簽字生效。
甲方：乙方： 丙方： 簽約日期： 簽約日期： 簽約日期
股東投資的協議書2
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
2、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
3、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
4、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
5、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：
二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針
1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業質量方針：永遠做更好。
3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。
四、合作方式和內容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股數 股，股比 %。
2、各股東入股資金共計￥ 元（大寫）： ，于 年 月 日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。
3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。
4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。
11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。
7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。
8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。
9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。
11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。
五、企業人事和分配辦法
1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。
3、總經理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的.口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協議（合同）的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、 企業發展條款
1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑒中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，盡量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份，股東各執1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手印：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
股東投資的協議書3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
丁方：_________
經上述股東各方充分協商，就投資設立_________（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：_________
2、經營范圍：_________
3、注冊資本：_________
4、法定地址：_________
5、法定代表人：_________
二、出資方式及占股比例
甲方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的`_________％；
乙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％；
丙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％；
丁方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式_________份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）：_________ 丁方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
股東投資的協議書4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
丁方：_________
經上述股東各方充分協商，就投資設立_________（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：_________
2、經營范圍：_________
3、注冊資本：_________
4、法定地址：_________
5、法定代表人：_________
二、出資方式及占股比例
甲方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％；
乙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％；
丙方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％；
丁方以_________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司注冊資本的_________％。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的.股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式_________份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
丁方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
股東投資的協議書5
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》及其相關法律法規的規定，出資人本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定共同出資設立營口市浙商投資擔保有限責任公司（以下簡稱“公司”），特訂立本協議。
第二章公司設立
第二條 各方一致決定在xx市設立公司。
第三條 公司的注冊地址：xxxxxx
第四條 公司的名稱為：xxxx投資擔保有限責任公司。
第五條 公司為有限責任公司。各方以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三章 公司宗旨和經營范圍
第六條 公司的宗旨：遵守國家的法律法規，適應市場經濟的需求，拓展業務，推進創新，改善經營管理，提高經營效率，為各方創造經濟效益，為國家經濟發展做貢獻。
第七條 公司的經營范圍：從事貸款擔保；票據承兌擔保；貿易融資擔保；項目融資擔保；信用證擔保；訴訟保全擔保；投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保業務；與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務；以自有資金進行投資。
第四章 出資各方
第八條 出資方為：
（一） ××××××××
（二） ××××××××；
（三）××××××××
第五章 注冊資本、出資比例和出資方式
第九條 公司注冊資金為人民幣5000萬元人民幣。
第十條 出資人姓名、出資方式、出資額、出資比例：
出資人出資額所占比例
×××××××××××萬×%
×××××××××××萬×%
×××××××××××萬×%
第十一條協議簽訂后各方辦理出資手續。
第六章 股權的轉讓
第十二條投資擔保公司的股份可依法轉讓，但主發起人所持股份自投資擔保公司成立之日起三年內不得轉讓，其他股東所持股份兩年內不得轉讓。投資擔保公司董事、監事、高級管理人員所持有的股份，在任期內不得轉讓。
第七章 各方的`權利和義務
第十三條 各方的權利：
（一）參加或委托代表參加股東會并根據出資額行使表決權；
（二）依據法律及公司章程規定轉讓股權；
（三）有權查閱股東會會議記錄，了解公司經營情況和公司財務會計報告；
（四）按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，股東可以優先認繳出資；
（五）監督公司的經營，提出建議或質詢意見；
（六）公司依法終止后，有依法取得公司的剩余財產分配權；
（七）參與制定公司章程；
（八）公司法規定的其他權利。
第十四條 各方的義務：
（一）遵守公司章程；
（二）繳納各自所認定繳的出資額；若未繳納所認繳的出資額，應向已足額繳納的出資的出資方承擔違約責任；
（三）在公司登記后，不得抽回出資；
（四）以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任；
（五）有義務參加出席股東會；
（六）有義務為公司的各種經營提供必要的方便；
（七）公司法和公司章程規定的其他義務。
第八章 股東會、董事會、經理和監事
第一節 股東會
第十五條 本協議的各方為公司的股東。股東會由全體股東組成，股東會為公司的最高權力機構。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批準董事會的報告；
（四）審議批準監事會或者監事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本做出決議；
（八）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議；
（九）修改公司章程。
（十）公司章程規定的其他職權。
第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
股東投資的協議書6
股東各方：
甲方：南京理工大學法定
地址：南京市孝陵衛200號
乙方：
法定地址：
丙方：
法定地址：
丁方：
法定地址：
經上述股東各方充分協商，就投資設立
（下稱公司）事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；
乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；
丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；
丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的'各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
丙方：
代表人：
丁方：
代表人：
簽訂日期：年月
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