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做好職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-11-09 13:44:21 職業(yè)規(guī)劃及測(cè)評(píng) 我要投稿

做好職業(yè)規(guī)劃

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,我們又將迎來全新的工作和生活,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭(zhēng)先吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,下面是小編為大家整理的做好職業(yè)規(guī)劃,希望能夠幫助到大家。

做好職業(yè)規(guī)劃

做好職業(yè)規(guī)劃1

  都市的繁華與喧囂給多少人創(chuàng)造了一夜致富的機(jī)會(huì),使多少人從下里巴人變成了瀟灑小資,又讓多少人為之追逐,為之奮斗,為之興奮,為之潸然,為之憔悴……

  21世紀(jì)的都市人享受著前所未有文明的同時(shí)也背負(fù)了太多的責(zé)任和壓力。身在異鄉(xiāng)為異客的人們更是有切膚的感受。眼花繚亂、日益紛呈的時(shí)裝,濃香裊繞、精致生花的美食,溫馨舒適、環(huán)境優(yōu)雅的房子,別致個(gè)性、名貴時(shí)尚的愛車,生活的壓力使幸而又不幸的現(xiàn)代人有了更多努力奮斗的理由,也有了更多的憧憬和夢(mèng)想。

  小卞來滬前前后后算起來已有九年多了,剛到三十歲。九年時(shí)間,小卞從囊中羞澀的外來學(xué)生歷練成了閱歷豐富的有為白領(lǐng)。九年時(shí)間似乎很長(zhǎng),但對(duì)小卞來說,真正自己成長(zhǎng)起來卻僅僅只有兩年多。巨大的轉(zhuǎn)變都源于小卞一次偶然的職業(yè)咨詢,歸功于小卞一次成功的職業(yè)抉擇。現(xiàn)在的小卞已經(jīng)在申城站住了腳跟,前不久在市區(qū)買了房子,雖然有一部分銀行貸款,但終于也有了一個(gè)真正屬于自己的窩。現(xiàn)在回想起來,小卞仍覺得生活美好的像夢(mèng)里般。

  小卞大學(xué)的專業(yè)是文科管理,畢業(yè)后在一次人才交流會(huì)上被一家國(guó)際知名品牌服裝的中國(guó)代理公司看中,做了業(yè)務(wù)代表。與身邊的同學(xué)朋友相比,自己的各方面待遇雖不算很好,但也不差,小卞做的很賣力。但慢慢地,小卞漸漸發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)并不像自己想象的那么簡(jiǎn)單,不是光靠努力和熱忱就可以做好一切。同樣做市場(chǎng),做銷售,小卞的很多同學(xué)私下多少還有點(diǎn)灰色收入,小卞公司的產(chǎn)品價(jià)格卻很透明,只有努力提高銷售業(yè)績(jī)才能讓自己每月的提成多一點(diǎn),收入多一點(diǎn),小卞對(duì)此多少感到有點(diǎn)郁悶;公司的績(jī)效考核制度很嚴(yán)格,同事間的競(jìng)爭(zhēng)氛圍也很濃厚,一開始小卞還覺得蠻有意思,漸漸地也覺得疲累了。業(yè)績(jī)做的不算很好,也不算太差,每天要看看老板臉色。轉(zhuǎn)眼間將近三年過去了,身邊的很多同學(xué)都已結(jié)婚,有些都有了孩子,小卞感到壓力越來越大。雖然工作了三年,卻沒有多少積蓄,眼看快奔三的人了,成家立業(yè)對(duì)于自己來說卻都還是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想。

  小卞覺得自己必須有所改變!必須要換工作,起碼要對(duì)未來有個(gè)更加科學(xué)、有效、合理的計(jì)劃。打定主意后,小卞在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了相關(guān)了解,最后來到了向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了職業(yè)咨詢。原本只想在這里得到一些分析建議和幫助,沒想到卻改變了自己未來的整個(gè)職業(yè)方向,也改變了自己在這個(gè)熟悉而陌生城市的命運(yùn)。

  在向陽(yáng)生涯,小卞在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下對(duì)自己的性格、職業(yè)氣質(zhì)及能力素質(zhì)方面有了全新而深入的'了解,認(rèn)識(shí)到自己目前所存在的問題,對(duì)自己可能發(fā)掘的契機(jī)也有了一些方向。在這里,小卞發(fā)現(xiàn)自己很喜歡職業(yè)規(guī)劃師所扮演的角色以及職業(yè)規(guī)劃師的工作內(nèi)容。了解到有職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)認(rèn)證學(xué)習(xí)班,小卞毫不猶豫就報(bào)名了。

  在學(xué)習(xí)班小卞表現(xiàn)出色,成績(jī)優(yōu)異,順利地通過了后來的資格認(rèn)證考試。畢業(yè)后,小卞辭去了原來的工作,先從職業(yè)規(guī)劃師助理做起,慢慢成長(zhǎng)為專業(yè)的CCDM職業(yè)規(guī)劃師。做職業(yè)規(guī)劃咨詢的同時(shí),小卞也受一些企業(yè)邀請(qǐng)擔(dān)任了職業(yè)規(guī)劃顧問,幫助企業(yè)內(nèi)的員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。將近兩年時(shí)間過去了,職業(yè)規(guī)劃師工作給小卞帶來了物質(zhì)上、精神上雙重的豐厚回報(bào)。粗略算下來,自己現(xiàn)在一年的收入已經(jīng)過了二十萬,年薪數(shù)十萬計(jì)再也不是夢(mèng)想了。不僅如此,職業(yè)規(guī)劃工作為小卞積累了廣絡(luò)的人脈,通過層層關(guān)系,小卞已經(jīng)成為圈內(nèi)小有名氣的專業(yè)人士,展現(xiàn)在他面前的職業(yè)發(fā)展之路,越來越寬廣了!

  向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師感言:

  很多人參加向陽(yáng)生涯的CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格培訓(xùn)班,并選擇這個(gè)職業(yè)的初衷,是因?yàn)榭吹剿呢S厚回報(bào),也有不少人像小卞這樣因?yàn)橄矏鬯赃x擇,最后同樣獲得了不錯(cuò)的回報(bào)。職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)職業(yè)有它的很多優(yōu)勢(shì)。從國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)需求來分析,在目前的就業(yè)態(tài)勢(shì)下,職業(yè)規(guī)劃師需求很廣,發(fā)展空間大;它受人尊重,社會(huì)地位高;職業(yè)穩(wěn)定,越老越吃香;并且,它還是個(gè)高度自由的職業(yè),亦可靈活兼職。這些都是吸引越來越多的人青睞這一職業(yè)的原因。然而,對(duì)于像小卞這樣真正深入到這一職業(yè)的人來說,收獲最多的,也許還是它助人自助的精神實(shí)質(zhì)帶給自己的無窮樂趣和從業(yè)過程中累積起來的生命厚度。

  作為國(guó)內(nèi)唯一獲得政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)特別提議政府部門能夠在職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的培養(yǎng)上多加關(guān)注,多培訓(xùn)專業(yè)人才;同時(shí),勞動(dòng)、教育、人事等部門應(yīng)多多宣傳職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識(shí),讓全社會(huì)都來學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃,讓每個(gè)人都做自己的職業(yè)規(guī)劃師!如此,才能從根本上解決就業(yè)問題!

  上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司作為國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國(guó)家職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì),專注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo),專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)發(fā)展咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

做好職業(yè)規(guī)劃2

  周黎青,20xx年畢業(yè)于南京藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)。因?yàn)樵诖髮W(xué)三年級(jí)榮獲韓國(guó)三星企業(yè)“未來家電創(chuàng)意大賽中國(guó)賽區(qū)金獎(jiǎng)”,得以在畢業(yè)后直接進(jìn)入三星公司。2 0 0 6年設(shè)計(jì)的“盲人短信手機(jī)T ouch Messenger”獲得了全球四大設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)之一的美國(guó)“ID E A”金獎(jiǎng)和德國(guó)“R E D D O T”優(yōu)秀概念獎(jiǎng)。20xx年,前往美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)攻讀碩士,20xx年畢業(yè)后留在美國(guó)工作,現(xiàn)任美國(guó)通用電器(G E )交互設(shè)計(jì)師。

  沒有G R E還拿到全額獎(jiǎng)學(xué)金

  在自己的博客上,周黎青詳細(xì)總結(jié)了自己赴美學(xué)設(shè)計(jì)的經(jīng)歷,以及留學(xué)生一些普遍的困惑。

  因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作繁忙,沒時(shí)間去備考G R E,周黎青就放棄了美國(guó)所有需要G R E的學(xué)校,因?qū)υO(shè)計(jì)研究和方法感興趣,就選擇了幾所碩士教育以設(shè)計(jì)研究為主的學(xué)校。時(shí)間有限,周黎青只申請(qǐng)了4所學(xué)校,拿到了3個(gè)O ffer,其中亞利桑那州立大學(xué)(A SU )給了全額獎(jiǎng)學(xué)金。

  “在美國(guó)學(xué)習(xí)給我最大的幫助是了解美國(guó)人是怎么做設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)如何完成,英語(yǔ)的提高,術(shù)語(yǔ)的使用,如何做設(shè)計(jì)方案的表達(dá)。”

  放空自己吸收生活的養(yǎng)分

  留學(xué)生活的第一年通常都會(huì)在苦悶中度過,在國(guó)內(nèi)5年的工作讓周黎青有了相對(duì)成熟的人脈,到了美國(guó)誰也不認(rèn)識(shí),這反而鍛煉了她的英文。在第一學(xué)期結(jié)束后的寒假,周黎青在美國(guó)各地旅游,突然有一刻意識(shí)到,放棄已經(jīng)有的.思維方式,放空自己,這樣才能觀察體會(huì)到生活里真正的價(jià)值和美好。

  從此在學(xué)業(yè)之外,周黎青在美國(guó)和南美四處游走,去A la sk a看冰川、冰河里K ayaking、大海上釣比目魚、小溪邊看熊抓魚;坐52小時(shí)火車穿行落基山脈;去西部沿科羅拉多河的峽谷群驅(qū)車狂奔;去墨西哥,在加勒比海邊的金字塔廢墟上和墨西哥火蜥蜴一起觀海曬太陽(yáng)……

  “放空后的自己有了最大的空間去汲取生活的養(yǎng)分,觀察各式各樣的生活方式,對(duì)我來說人生中的修行感悟相對(duì)于設(shè)計(jì)研究更加重要。因?yàn)闊o論我們做什么,怎樣的艱苦奮斗,又或是怎樣的揮霍金錢,都是為了從內(nèi)心獲得滿足和感受到幸福。那么早一天明白自己想要什么,早一天找到適合自己的生活方式,便早一天獲得人生的幸福。”

  很多中國(guó)學(xué)生感到苦悶迷茫

  周黎青說,當(dāng)時(shí)之所以在國(guó)內(nèi)做到資深設(shè)計(jì)師時(shí)還決定放下所有,出國(guó)留學(xué),因?yàn)樗莻(gè)理想主義者,“我想知道什么是好的設(shè)計(jì)、什么是設(shè)計(jì)的意義、我到底想要怎樣的人生”。另外一個(gè)原因是,周黎青希望去探索“設(shè)計(jì)職業(yè)”和“設(shè)計(jì)教育”的關(guān)系。

  “有意思的是到了美國(guó),在思考和探尋這些問題答案的時(shí)候,我又發(fā)現(xiàn)了新的問題:為什么很多在美國(guó)學(xué)設(shè)計(jì)的中國(guó)學(xué)生迷茫而苦悶?好多人第一年在不適應(yīng)的抱怨中度過,第二年在迷茫中度過,第三年在反思自己花這些錢到美國(guó)讀書值還是不值中度過,第四年在找不到合適工作的沮喪中度過。”

  周黎青認(rèn)為,主要原因有三:一,留學(xué)的目的不夠明確;二,申請(qǐng)前對(duì)美國(guó)設(shè)計(jì)學(xué)校了解得太少;三,對(duì)自己的定位和未來職業(yè)規(guī)劃模糊。

  隨著高考報(bào)名的啟動(dòng),20xx年的高招大幕已經(jīng)徐徐拉開。伴隨著北京高考“力度和廣度都前所未有”的改革,如何做出適應(yīng)性調(diào)整也成了不少家長(zhǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。記者專訪清華大學(xué)招辦主任于涵,詳解以清華大學(xué)為代表的名校20xx年公開招生的十種類型及招生的各種變化,供考生參考并對(duì)考生填報(bào)志愿提出建議。

做好職業(yè)規(guī)劃3

  前天和一位大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生聊了幾句,他因?yàn)閲?yán)峻的就業(yè)形勢(shì)而面容憔悴不堪,連續(xù)找了不少時(shí)日,仍未有合適的工作。從和他的一番交流中,可以明顯的感覺出如今如何職業(yè)規(guī)劃好。

  求高求大心理。

  總是想在更高起點(diǎn)的公司就業(yè)是不太現(xiàn)實(shí)的。部分大學(xué)生單向考慮自己的就業(yè)理想,要求用人單位十全十美,工資、福利、住房、地理位置、工作環(huán)境及日后的發(fā)展空間,無不在其考慮之中,卻忽視了如此完美的單位能否接納自身。小宋平時(shí)在班里表現(xiàn)平平,但是,她一向心高氣傲,認(rèn)為自己這所學(xué)校還不錯(cuò),用人單位一定會(huì)搶著要自己的,所以挑三揀四,這山望著那山高,結(jié)果哪座山也沒爬上去。

  過于自負(fù)心理不可取。

  不少大學(xué)生因在學(xué)校成績(jī)優(yōu)秀,所以比較心高自負(fù)。 部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生因所學(xué)專業(yè)緊俏,或因就讀學(xué)校為名牌學(xué)府,或因自己無論專業(yè)知識(shí)還是綜合素質(zhì)都高人一籌,或因被不少用人單位垂青,這個(gè)單位不順眼,那個(gè)單位也不如意,從而錯(cuò)過不少適合自己發(fā)展的用人單位。

  過分依賴沒有主見的心理。

  心理的不成熟導(dǎo)致不少大學(xué)生的依賴心理相當(dāng)嚴(yán)重。有部分應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然接受了四年大學(xué)教育,但在很多事情上還是缺乏應(yīng)有的分析和解決問題的決策能力。在擇業(yè)就業(yè)時(shí),對(duì)一個(gè)單位是否適合自己,往往不是憑自身思考來決斷,而是依靠父母師長(zhǎng)之意、師兄師姐之言進(jìn)行取舍,表現(xiàn)出較強(qiáng)的依賴心理。

  做好職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的工作。

  如果你現(xiàn)在沒有工作,你得到第一份工作邀請(qǐng)就急于接受嗎?你后來發(fā)現(xiàn)你不喜歡這份工作怎么辦?跳槽?除了留下你是個(gè)愛跳槽者的印象以外,類似糟糕的職業(yè)決定還會(huì)損害你的自信心并且影響你的職業(yè)發(fā)展。 因此你需要做好職業(yè)規(guī)劃,就職前一定要深思熟慮。

  在你決定是否要接受這份工作之前,你需要遵從以下四個(gè)步驟以清晰地了解你所處的情況:

  1、 檢查你的動(dòng)機(jī):你為什么換工作或職業(yè)?確定你正想離開什么以及正朝著哪個(gè)方向走。弄清楚在你的職業(yè)生涯中,你更多地想要什么,不想要什么。

  2、 確定你的目標(biāo)工作:它必須有什么特點(diǎn)?最好是哪些工作?如果你做這些工作,你的生活將有什么不同?這些不同對(duì)你有多重要?

  3、 按照你的標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)狀權(quán)衡工作邀請(qǐng):這個(gè)工作邀請(qǐng)契合多少你定義好的重要特點(diǎn)?你目前承受著多大的經(jīng)濟(jì)壓力?你目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性如何?你已經(jīng)做了或正在做正確的事情以達(dá)成目標(biāo)嗎?

  4、 根據(jù)工作機(jī)會(huì)的優(yōu)劣分析機(jī)會(huì):你想為這個(gè)組織工作嗎?你在這份工作上能獲得成功嗎?這個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司文化適合你嗎?

  那么到底要不要接受工作呢?怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢?

  如果存在以下的狀況,可考慮接受工作邀請(qǐng):因家庭或者經(jīng)濟(jì)狀況需要這份工作,并且你幾乎沒有其他現(xiàn)成的選擇。 你擔(dān)心你在未來求職中不能投入足夠大膽并持續(xù)的行動(dòng)。 你能得到以前經(jīng)驗(yàn)所沒有的收獲,這份邀請(qǐng)能提供你目前沒有的一些東西,并使你更接近自己的目標(biāo)。你很自信你能獲得成功,并且這個(gè)機(jī)會(huì)是在一個(gè)有前途的新領(lǐng)域或者新公司,或者它能把你置于人脈更豐富的圈子。

  如果你的情況是這樣的,可考慮拒絕工作邀請(qǐng):你的經(jīng)濟(jì)狀況容許你再等更長(zhǎng)一些時(shí)間。 你對(duì)自己的找工作計(jì)劃很有信心,并且肯定能獲得你的目標(biāo)工作,只是時(shí)間問題而已。 工作邀請(qǐng)要求你在情感上、身體上或經(jīng)濟(jì)上可能對(duì)你有損害的壞境中工作。 你覺得并不適合這份工作、公司里的人或是這里不符合你的價(jià)值觀。如果你忽略了這個(gè)感覺,你就極大地提高了你將在這里不開心并且很快開始找另外工作的可能性。

  即使你仔細(xì)分析后還是不能做決定,那先找找看是否有不能容忍的原則性問題或是獲得成功的可能性。這個(gè)工作有哪個(gè)方面是讓你無法長(zhǎng)期做下去的,比如在引起身體或情感壓力的環(huán)境中工作或者有令你恐懼的任務(wù);這個(gè)工作有哪些方面太好了,以至于你絕不能錯(cuò)過,比如為一個(gè)不斷上升的公司工作。 你可以請(qǐng)其他人幫你分析,但是最終你要聽從自己的心。因?yàn)椴]有絕對(duì)正確的答案,不管你做什么決定,都要帶著目標(biāo)前行,接受好的也接受不好的。

  成功的職業(yè)并不是工資多高,而是越來越接近正確且合適自己的事業(yè)。如果這個(gè)機(jī)會(huì)使得你更接近目標(biāo)和價(jià)值觀,那么接受它肯定不會(huì)有錯(cuò);但在決定前,想想自己曾經(jīng)的職業(yè)規(guī)劃,一定要花些時(shí)間認(rèn)真評(píng)估這個(gè)邀請(qǐng)以及它是否契合你的職業(yè)規(guī)劃。

  俗話說:一年之計(jì)在于春。想要在新的一年獲得良好的職業(yè)發(fā)展,新年伊始做好工作和學(xué)習(xí)的`規(guī)劃十分必要,而對(duì)于職場(chǎng)人來說,年初為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是當(dāng)前亟待解決的大事。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)指出,職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決,它是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要每一個(gè)職場(chǎng)人士長(zhǎng)期關(guān)注。許多職場(chǎng)朋友說很想為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng),請(qǐng)他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽(yáng)指出,不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人,年初規(guī)劃時(shí)都可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行:

  先要明確職業(yè)定位,然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  有人說自己過去的一年是混日子,熬時(shí)間,當(dāng)一天和尚撞一天鐘;也有人說自己特別地忙,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,忙得毫無價(jià)值;更有人說,工作不是什么好東西,讓他從未開心過,甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康,為了這個(gè)“飯碗”付出了沉重的代價(jià)。牛年過去了,虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎?現(xiàn)在找個(gè)不受人打擾的時(shí)間和空間,認(rèn)真思考以下問題并寫下答案:在新的一年我想要成為一個(gè)怎樣的人?我的職業(yè)方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環(huán)境?高薪?晉升?學(xué)習(xí)?鍛煉?還是能力的提升?現(xiàn)在的公司符合自己的價(jià)值觀嗎?當(dāng)前的工作是自己喜歡并滿意的嗎?

  先確定自己的想法,明確自己新年的目標(biāo),接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。

  務(wù)必做好目標(biāo)分解,根據(jù)自身情況不斷進(jìn)行修正。

  良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃因人而異,不同的對(duì)象有不同的需求,因此制定的目標(biāo)也不盡同,不過個(gè)人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑒一下。

做好職業(yè)規(guī)劃4

  第一步:自我評(píng)估是關(guān)鍵

  大三大四的你在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確的自我評(píng)估,就是考慮一下我是誰?我想做什么?我能做什么?環(huán)境允許我做什么等問題。

  通過自我評(píng)估,了解好自己的興趣點(diǎn)在哪里,是喜歡與人打交道,還是與物打交道,只有認(rèn)清了自己了,確定了自己的職業(yè)傾向,這事做好職業(yè)規(guī)劃最關(guān)鍵的一步。

  第二步:認(rèn)清自己已經(jīng)掌握的能力是什么

  確定好自己想從事哪個(gè)方向的職業(yè)了,就來想一下自己的能力有哪些,是文字處理能力,組織培訓(xùn)能力還是數(shù)據(jù)分析能力呢?認(rèn)真想想自己的有哪些優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),這些優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)哪些是對(duì)自己感興趣的崗位有幫助的,這些統(tǒng)統(tǒng)都要考慮到位的。

  你要確定就業(yè)當(dāng)先與你所學(xué)的專業(yè)相不相關(guān),從而衡量一下自己所學(xué)專業(yè)的技能跟你打算從事工作的關(guān)系,挑選出一些比較適合的且自己具備的能力。

  第三步:從企業(yè)看大學(xué)生需要什么能力

  公司在招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候,對(duì)大學(xué)生們都有一定的要求,先不要想著你要從實(shí)習(xí)的.崗位上學(xué)到什么,而是去看一夏公司要求大學(xué)生需要什么樣的能力,看看自己有沒有這種能力,要是有這種能力的話,要怎么做才能更好勝任這份工作,從而提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  第四步:著手實(shí)習(xí),在實(shí)際工作中體驗(yàn)

  很多學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)工作與自己想象中的不一樣,可能在專業(yè)學(xué)習(xí)上你很感興趣,但是到了實(shí)際的工作中,你就覺得很無趣,這就是實(shí)習(xí)的作用,所以在大三大四的時(shí)候,要多去體驗(yàn),了解一下真實(shí)的社會(huì)需要,也讓你了解你所喜歡的工作到底是怎么樣的。

  要是不喜歡的話,在正式找工作的時(shí)候,可以考慮換行,這樣就避免你走更多的彎路。

  第五步:根據(jù)環(huán)境變化,調(diào)整職業(yè)規(guī)劃

  現(xiàn)在的社會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都在變化著,唯一不變的就是變化的本身,計(jì)劃往往趕不上變化,所以你們的就業(yè)觀念也時(shí)刻緊跟著變化,一成不變的職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己也是適得其反的。

  不要死死守著那個(gè)最初制定的計(jì)劃,就業(yè)環(huán)境變化時(shí),自我觀念也要跟著改變,及時(shí)調(diào)整職業(yè)計(jì)劃,這樣才能在社會(huì)上生存下來。

  比如在70、80年代,書記員是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè),字寫得又好又快的書記員許多單位都搶著要;到了90年代電腦剛出現(xiàn)的時(shí)候,打字員的就業(yè)前景很好,但是到了如今,這個(gè)幾乎人人都會(huì)上網(wǎng)打字的時(shí)代,打字員這個(gè)職業(yè)已經(jīng)不復(fù)存在了。所以你要跟著社會(huì)的變化你的職業(yè)選擇也要發(fā)生改變,要不然你就會(huì)被淘汰了。

  大三大四的你,還不清楚如何制定職業(yè)規(guī)劃嗎?將以上五步綜合起來考慮,相信你就有一個(gè)完美的答案了。

做好職業(yè)規(guī)劃5

  董芳卓又失業(yè)了,半年前好不容易才在葡萄牙波蒂莫嫩塞隊(duì)找到工作的他,再次被東家拋棄了。現(xiàn)今中國(guó)媒體上出現(xiàn)“董芳卓”的次數(shù)還不如“董卓”,盡管這位曾被曼聯(lián)收購(gòu)的前鋒,在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)被視為中國(guó)足球的希望、未來的旗幟。如今希望成了絕望,旗幟還未展開就已經(jīng)折了旗桿。

  董芳卓原本有機(jī)會(huì)成為中國(guó)足球有史以來最大宗的出****易,2004年夏天弗格森以50萬英鎊買下了他,這筆款項(xiàng)可以增值至350萬英鎊。甚至還沒幾位本國(guó)球迷知曉他,甚至還沒在中國(guó)的頂級(jí)聯(lián)賽進(jìn)過球,就已經(jīng)戴上了曼聯(lián)這頂鑲滿了榮耀的高帽子——董芳卓簡(jiǎn)直成了奇跡的代名詞,在職業(yè)足球的這段人生中,他叼著金鑰匙出世了。

  由曼聯(lián)外放安特衛(wèi)普的日子也很美妙:首賽季實(shí)現(xiàn)了比甲入球;次賽季前7次亮相進(jìn)6球且均以替補(bǔ)身份(活脫脫一個(gè)索爾斯克亞);第3季18球,成為比乙聯(lián)賽最佳射手;第4季過半便入球過雙,2007年1月獲得英國(guó)勞工證,并被曼聯(lián)召回且得到一份新合同……一切正朝著正軌發(fā)展,但喜劇卻莫名其妙地演繹成了悲劇。董芳卓在曼聯(lián)沒有做錯(cuò)什么,或者說,根本沒機(jī)會(huì)去做些什么,魯尼、C羅、索爾斯克亞,甚至是阿蘭·史密斯,在他面前有太多人配得上曼聯(lián)鋒線。

  大連實(shí)德(微博)當(dāng)然沒機(jī)會(huì)拿到那如浮云般的300萬英鎊增值費(fèi),小時(shí)了了的董芳卓也徹底淪落為一個(gè)“數(shù)據(jù)刷子”:他是第一位成為歐洲聯(lián)賽最佳射手的中國(guó)人,是為中國(guó)男足打入奧運(yùn)進(jìn)球的第一人,是首位闖蕩過4國(guó)歐洲聯(lián)賽的中國(guó)球員,當(dāng)然還是第一位遭遇3家歐洲俱樂部提前解約的中國(guó)人……但董芳卓的成就僅僅在于創(chuàng)造了很多個(gè)“第一”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到國(guó)人們當(dāng)初對(duì)其的期許。在老特拉福德虛度的一年半時(shí)間,令他徹底喪失了信心和技巧,甚至無法勝任中超前鋒。

  對(duì)于任何一位亞洲球員,曼聯(lián)的門檻都有些高。樸智星的成功基石是埃因霍溫,韓國(guó)人在那里讀懂了歐洲足球。老特拉福德不會(huì)給你太多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這里只需要成熟產(chǎn)品,除非你是一位真正的天才。即便是2006-07賽季與董芳卓在安特衛(wèi)普并肩作戰(zhàn)并同獲成功的.坎貝爾、辛普森,也被紅魔驅(qū)逐了,留下的埃文斯、吉布森也舉步維艱,這四位正宗的英國(guó)造尚且如此,何況是初來乍到的中國(guó)人?

  董芳卓只是弗爵的一次,對(duì)于曼聯(lián)來說,50萬英鎊的*注小得可以直接忽略,而董芳卓卻輸光了自己的足球生涯。參照同樣于安特衛(wèi)普出道的薛琦鉉,韓國(guó)人以小球會(huì)為跳板,隨后在比利時(shí)豪門安德萊赫特積累了3年經(jīng)驗(yàn),方才有信心和資本轉(zhuǎn)戰(zhàn)英格蘭聯(lián)賽。既然不是天才,那你就不能指望小學(xué)尚未畢業(yè),就到牛津劍橋讀出個(gè)博士學(xué)位來。

  董芳卓之“殤”,恰恰也是眾多中國(guó)球員之痛。對(duì)于歐洲他們無比向往,卻也害怕輸?shù)靡粺o所有、傾家蕩產(chǎn)——奔向歐洲是實(shí)現(xiàn)理想的唯一通道,但走之前,請(qǐng)制訂好足球人生的規(guī)劃,選擇合適的門檻,讀懂自己和讀懂歐洲同樣重要。

做好職業(yè)規(guī)劃6

  1、認(rèn)清自己是誰以及想要什么

  首先,最重要的是弄明白幾個(gè)問題,我是誰?我想做什么?環(huán)境支持或允許我做什么?然后對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),清楚自己的優(yōu)勢(shì)與不足,避免規(guī)劃中的盲目性點(diǎn)。

  要對(duì)目標(biāo)職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況,平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

  最后經(jīng)過以上因素的綜合分析和權(quán)衡,來初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向,并在就業(yè)過程中,按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識(shí)的去尋找。

  學(xué)生可以通過自我分析,從而了解自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀,你的興趣在哪里?喜歡與人打交道,還是喜歡與物打交道?這才是做好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

  2、認(rèn)清自己已經(jīng)掌握的能力是什么

  從專業(yè)技能/工作技能上來說,你現(xiàn)在能夠掌握的能力是什么?文字處理能力?數(shù)據(jù)分析能力?組織培訓(xùn)能力?你的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)又在哪里?在這些能力之中,又有哪些是可遷移的能力,能夠與你所期望得到的職位之間存在關(guān)聯(lián)性?你要確定就業(yè)方向是否與你所學(xué)專業(yè)相關(guān)?你要衡量自己所學(xué)專業(yè)的技能與你打算從事工作的關(guān)系。

  如果你的職業(yè)興趣與你大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)性較低,那么你要盡早為你的興趣職業(yè)做一些準(zhǔn)備!

  比如說你大學(xué)學(xué)的是文科類專業(yè),而你以后傾向于計(jì)算機(jī)技術(shù)或者IT行業(yè),那么在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)技能基本都是不能直接作為工作技能的.,這時(shí)候就要考慮,是要自學(xué)技術(shù)還是通過培訓(xùn)掌握IT相關(guān)的技能。

  3、從企業(yè)看大學(xué)生需要什么能力

  現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的實(shí)習(xí)生職位,大多都有一定的要求!當(dāng)你把目標(biāo)定在某個(gè)職位時(shí),不要想著你從實(shí)習(xí)中可以收獲什么,而是思考以你目前所掌握的技能,能否勝任這個(gè)工作?

  如果不能,應(yīng)該如何才能做得更好?實(shí)習(xí)可以讓你了解真實(shí)的社會(huì)需要,也可以讓你認(rèn)識(shí)到你是否對(duì)這份工作有熱情。很多學(xué)生直接去到了實(shí)際的工作中,會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與想象中有很大的差距。

  趁著還沒畢業(yè)正式進(jìn)入職場(chǎng),你可以在不同的工作中試錯(cuò),畢竟你現(xiàn)在還有時(shí)間!

  俗話說的好,計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化,現(xiàn)代社會(huì)充滿變數(shù),如今公務(wù)員也不再是鐵飯碗,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念也是緊跟社會(huì)不斷變化,所以職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)隨之變化的動(dòng)態(tài)過程,確定目標(biāo)之后就要及時(shí)行動(dòng)。

做好職業(yè)規(guī)劃7

  上海高職高專志愿填報(bào)時(shí)間為7月30日—8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報(bào)的考生,以及單報(bào)專科的考生,均可參加7月份的志愿填報(bào)。

  上海的高職高專志愿填報(bào),由于報(bào)考的院校是高職高專,加之志愿填報(bào)的方式和填報(bào)的院校志愿數(shù)量與第一階段填報(bào)有所不同,考生和家長(zhǎng)在填報(bào)過程中,可能會(huì)出現(xiàn)以下四方面的問題,值得引起注意。

  首先,與全國(guó)其他省市一樣,在填報(bào)第二階段志愿時(shí),上海也有一些考生選擇放棄填報(bào)。放棄填報(bào)志愿是每個(gè)考生的自由,但是,在選擇放棄時(shí),必須謹(jǐn)慎決策。

  通常放棄填報(bào)志愿的考生,無非有兩種選擇,一是復(fù)讀,二是出國(guó)留學(xué)[微博]。在選擇復(fù)讀時(shí),必須結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人的潛力進(jìn)行理性分析,一些考生的潛力并不大,加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大,反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好。而此時(shí)選擇出國(guó)留學(xué),多半比較倉(cāng)促,并沒有做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。有一些考生和家長(zhǎng)選擇出國(guó)留學(xué)預(yù)科,或一些“2+2”、“3+1”的項(xiàng)目,這相對(duì)出國(guó)留學(xué)來說,更為謹(jǐn)慎一些,但也必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,要分析所選擇項(xiàng)目的`辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量。

  其次,一些考生和家長(zhǎng)在選擇院校時(shí)比較隨意。從近年來的情況看,報(bào)考第二階段志愿時(shí),整個(gè)社會(huì)的關(guān)注度下降,考生和家長(zhǎng)獲得的信息也相對(duì)較少,一些考生和家長(zhǎng)也認(rèn)為高職高專整體社會(huì)地位不高,因此隨意選擇。這顯然對(duì)未來的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的。

  填報(bào)高職高專志愿,和一本志愿、二本志愿一樣,都應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)校的辦學(xué)定位、特點(diǎn)和辦學(xué)條件,選擇適合自己的學(xué)校、專業(yè)。我國(guó)今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬,截止到大學(xué)畢業(yè)生離校,還有約四成的學(xué)生沒有找到工作。在這種情況下,考生和家長(zhǎng)選擇高職院校,就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)就業(yè)情況。

  從辦學(xué)定位上分析,高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才,所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向。因此,考生在選擇高職院校時(shí),應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專業(yè),同時(shí)做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來,才能選擇到合適自己的學(xué)校和專業(yè)。

  再次,不考慮自身的專業(yè)興趣,完全按分?jǐn)?shù)定位學(xué)校。與一本、二本院校考前填志愿不同,高職高專是考后知分知線填志愿。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟,相對(duì)于考前預(yù)估自己的高考[微博]分?jǐn)?shù)填報(bào)志愿來說,知道分?jǐn)?shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況,能進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位。

  但是,這也可能帶來一個(gè)問題,即考生完全按照分?jǐn)?shù)選擇學(xué)校,而不考慮自己的興趣。這需要引起考生和家長(zhǎng)的高度重視,填報(bào)高職院校、專業(yè)時(shí),必須結(jié)合個(gè)體的興趣、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇適合自己的院校、專業(yè)。

  另外,由于高職高專可填8個(gè)平行志愿院校,這會(huì)讓一些考生、家長(zhǎng)在組合志愿時(shí)也很隨意:一方面,會(huì)認(rèn)為8個(gè)志愿填報(bào)沒有了風(fēng)險(xiǎn);另一方面,會(huì)在考慮前4、5個(gè)院校志愿后,隨意填報(bào)后3、4個(gè)志愿。

  事實(shí)上,依照平行志愿的填報(bào)規(guī)則,即便可填8個(gè)平行志愿院校,照樣有風(fēng)險(xiǎn),具體包括三方面:一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn);二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險(xiǎn);三是志愿之間沒有梯度的風(fēng)險(xiǎn)。填好高職志愿,同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險(xiǎn),要定位好A志愿,在搭配志愿時(shí)必須保持合理的梯度,同時(shí),在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時(shí),要盡量選擇服從。

  總之,在高職高專志愿填報(bào)過程中,考生和家長(zhǎng)也必須認(rèn)真負(fù)責(zé),要全面了解高職高專院校的辦學(xué)情況,注意高職高專志愿填報(bào)的一些具體技巧,科學(xué)、合理地組合自己的平行志愿,從而進(jìn)入適合自己的院校。

做好職業(yè)規(guī)劃8

  無論你是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生,每個(gè)人都渴望成功,但卻很少人知道如何擇業(yè)。什么職業(yè)最適合自己,如何使自己進(jìn)入某門行業(yè)才容易發(fā)展事業(yè)上的成就,這些最基礎(chǔ)的認(rèn)知,似乎沒有像成功學(xué)這般的令人瘋狂萬人競(jìng)逐。時(shí)興創(chuàng)業(yè)熱潮的時(shí)候,一些沒有商業(yè)才能的人也紛紛投入去開辦公司,大學(xué)生畢業(yè)時(shí),也優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè),然后才考慮專業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式,欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí),往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)退兩難局面,遑論事業(yè)上的成功。

  職業(yè)生涯規(guī)劃,是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。一般來說,職業(yè)生涯規(guī)劃可以從個(gè)人角度和企業(yè)角度劃分成兩個(gè)方面的內(nèi)容,而個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃即是在組織中的發(fā)展計(jì)劃,是指一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程。

  因此,依我的想法來看,似乎可以將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃視為是一種人生的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:設(shè)立人生的職業(yè)目標(biāo),以及制定一系列如何達(dá)成這些目標(biāo)的計(jì)劃,其中包括行動(dòng)途徑、個(gè)人的資源分配,和如何以最佳的個(gè)人營(yíng)銷組合進(jìn)入人才爭(zhēng)奪激烈的市場(chǎng)。所以如同戰(zhàn)略制定的過程,首先要對(duì)個(gè)人特質(zhì)進(jìn)行分析,再對(duì)所在所處環(huán)境進(jìn)行分析,然后從分析結(jié)果制定一個(gè)人的事業(yè)目標(biāo),并且選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),擬定相應(yīng)的工作和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,安排計(jì)劃內(nèi)的實(shí)施順序與時(shí)間,定期評(píng)估檢討自己的計(jì)劃,當(dāng)然,投資自己的成本和放棄某些機(jī)遇發(fā)展的機(jī)會(huì)成本也必須同時(shí)考慮。

  個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關(guān),其中的變數(shù)包括了求學(xué)、婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老前,短則30年長(zhǎng)則40年,但在一個(gè)單位里,20年可謂是相當(dāng)長(zhǎng)期的規(guī)劃了。因此,短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)可以用2年內(nèi)、2-5年、5-10年分別為時(shí)間段,來設(shè)立個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。不同的角色擔(dān)負(fù)著不同的任務(wù),許多人或許不同意這個(gè)說法,比爾·蓋茲大學(xué)沒畢業(yè)不也成就了微軟帝國(guó)?當(dāng)然這只能作為少數(shù)個(gè)案,除了個(gè)人生涯規(guī)劃做得早、貼近事實(shí)、徹底執(zhí)行再加上時(shí)勢(shì)造英雄之外,畢竟大多數(shù)人沒有這么好的機(jī)遇。

  簡(jiǎn)單的.把個(gè)人職業(yè)生涯和主要目標(biāo)分為以下六個(gè)階段:

  一、探索階段:學(xué)生。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣,學(xué)習(xí)知識(shí),開發(fā)工作所需的技能,同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。

  二、進(jìn)入階段:應(yīng)聘者。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng),得到工作,成為單位的新雇員。

  三、新手階段:實(shí)習(xí)生、資淺人員。要學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)、處理工作家庭的沖突、學(xué)習(xí)自主。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學(xué)會(huì)與人相處,并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長(zhǎng),迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。根據(jù)自身的才干和價(jià)值觀和組織中的機(jī)會(huì)和約束,如果不合適,可以重新評(píng)估選擇,決定去留。

  四、持續(xù)階段:任職者、主管。個(gè)人績(jī)效可能提高、也可能不變或降低,在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入管理部門,保持競(jìng)爭(zhēng)力,繼續(xù)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為專家或職業(yè)經(jīng)理;或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力,轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。此時(shí)必須承擔(dān)更大的責(zé)任,確認(rèn)自己的地位,開發(fā)長(zhǎng)期的職業(yè)計(jì)劃,尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。

  五、瓶頸階段:高層經(jīng)理。在這個(gè)階段已經(jīng)達(dá)到接近頂端,此時(shí)的主要目標(biāo)是再度評(píng)量自己的才干、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀,進(jìn)一步明確職業(yè)抱負(fù)和個(gè)人前途,接受現(xiàn)狀或爭(zhēng)取更高發(fā)展,建立與他人的人際關(guān)系,成為一名良師益友、學(xué)會(huì)發(fā)揮影響、指導(dǎo)、指揮別人,對(duì)他人承擔(dān)更大責(zé)任,擴(kuò)大、發(fā)展、深化技能,選拔和培養(yǎng)接班人。如果求安穩(wěn)就此停滯,則要接受和正視自己影響力和挑戰(zhàn)力的下降,重新思考自我與工作、家庭、朋友的關(guān)系。

  六、急流勇退階段:繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之,生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境,在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是學(xué)會(huì)接受權(quán)力、責(zé)任、地位的下降,并接受因此而轉(zhuǎn)變的新角色,培養(yǎng)工作外的興趣,尋找新的滿足源,評(píng)估自己的職業(yè)生涯,著手計(jì)劃退休,從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色,在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統(tǒng)一。

  然而,每個(gè)人所選擇的道路不見得會(huì)和別人一樣,因此,分析您的需求、長(zhǎng)期和短期目標(biāo),并且發(fā)掘會(huì)面臨到的阻礙,例如自己的知識(shí)基礎(chǔ)、觀念、思維方式、技能、心理素質(zhì),制定自己的提升計(jì)劃,向外界尋求幫助,這些都是有利于個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃。

做好職業(yè)規(guī)劃9

  形勢(shì)總離不開“嚴(yán)峻”,描述過程的滿紙都是“凄涼”。這景象已經(jīng)持續(xù)了十多年,如今已沒有什么值得好奇、感嘆或者恐懼的了。既然“嚴(yán)峻”和“凄涼”已成常態(tài),坦然地接受和面對(duì)它吧,不用再想“就業(yè)形勢(shì)怎么樣”之類的問題了。

  今年的就業(yè)形勢(shì)很正常,明年的就業(yè)形勢(shì)也很正常,后年的就業(yè)形勢(shì)依舊很正常,正常的“難”!

  對(duì)個(gè)人而言,真正的就業(yè)難是機(jī)會(huì)少、過程復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈,忍受過程才能得嘗勝果。

  宏觀就業(yè)機(jī)會(huì)嚴(yán)重不足,全國(guó)的畢業(yè)生一定會(huì)有部分人失業(yè)。從歷年數(shù)據(jù)來看,失業(yè)的比例約在30%。而這30%并非在所有高校中平均分配,重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)以及歷史悠久的專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)會(huì)好很多,這些學(xué)校的畢業(yè)生未就業(yè)率通常只有5%,換言之有大量其他高校的畢業(yè)生失業(yè)率高于30%。試想一個(gè)班超過三分之一的人找不到工作是什么狀態(tài)?

  找工作就是一個(gè)搶凳子游戲,肯定有一些人沒有凳子,而且沒有凳子的人還不在少數(shù)。你想做有凳子的人還是沒凳子的人?你下了多大決心或者壓力一定要搶到凳子?是否有雄心壯志不僅要搶到凳子,還要坐沙發(fā)?決心是成功的基礎(chǔ)!

  就業(yè)的另一種難是應(yīng)聘難度越來越大。應(yīng)聘簡(jiǎn)單看起來似乎不外乎簡(jiǎn)歷、筆試、面試,但當(dāng)中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都可以玩出不少花樣。比方說網(wǎng)申,常規(guī)只需要填寫個(gè)人資料、經(jīng)歷,回答一些開放式的問題,但復(fù)雜的則除了以上內(nèi)容還會(huì)放智商測(cè)試、情商測(cè)試、數(shù)學(xué)推理或者心理測(cè)試,任何一個(gè)意外狀況都可能壞了你的好事。現(xiàn)在不僅招聘的方式復(fù)雜,而且招聘的流程、時(shí)間也越來越長(zhǎng),好點(diǎn)的公司面試至少三輪,周期可能延續(xù)兩個(gè)月。所以求職應(yīng)聘越來越像馬拉松比賽,拼的不是爆發(fā)力而是耐力。

  好工作競(jìng)爭(zhēng)激烈,使得求職者的感受更糟糕。不管企業(yè)還是事業(yè)機(jī)關(guān)招聘,一個(gè)崗位隨隨便便就能收到成百上千的應(yīng)聘資料。求職之路一定是失敗多于成功,十次八次面試如果能有一次成功,已經(jīng)算很高的勝率了。都說失敗是成功之母,為了求職成功,顯然得認(rèn)不少干媽,經(jīng)歷九九八十一難還活著的終將修成正果。

  機(jī)會(huì)不足、過程復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈——這就是所謂的`就業(yè)難!

  恐懼和無知都是找工作的大敵,比嚴(yán)峻的形勢(shì)更可怕。20xx年,某大學(xué)畢業(yè)生寫了十萬字求職日記,因求職不順自殺了,該新聞曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)。新聞里說該同學(xué)進(jìn)入大學(xué)就開始擔(dān)心找不到工作,導(dǎo)致后來得了抑郁癥。

  ——對(duì)此,我想說的是:我小時(shí)候生活在農(nóng)村,那時(shí)候山清水秀天很藍(lán),天空中經(jīng)常有老鷹飛過。老鷹出現(xiàn)過后村子里就會(huì)有些雞再也站不起來,老人家說是被嚇破膽了。同學(xué)們,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,千萬不要做那被嚇破了膽的小雞!

  怎樣把自己“賣”出更高的身價(jià)?

  如果把畢業(yè)后的狀態(tài)分為“失業(yè)、勉強(qiáng)有工作、普通工作和理想工作”四種,相信大多數(shù)正常人都希望自己是擁有“理想工作”的那個(gè),那么訣竅就是:至少提前一年開始準(zhǔn)備找工作!

  有些求職經(jīng)驗(yàn)帖也許會(huì)寫求職者從零基礎(chǔ)開始,忙亂投簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘兩個(gè)月也找到了看起來令人不錯(cuò)的工作——這種事的確會(huì)發(fā)生,但道理就像中大獎(jiǎng),全國(guó)幾乎每天都有人中獎(jiǎng),但理性的人也不能把“中大獎(jiǎng)”作為謀生的手段。

  更保險(xiǎn)的方法是按照找工作的規(guī)律認(rèn)真準(zhǔn)備,努力行動(dòng)。有兩句古話特別適合用在求職上,一句是“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,另一句是“凡事為之則難者亦易,不為則易者亦難”。從考慮職業(yè)目標(biāo)開始,儲(chǔ)備應(yīng)聘的軟件和硬件、拓展人際網(wǎng)絡(luò)、寫簡(jiǎn)歷、找實(shí)習(xí)、開始正式應(yīng)聘……直到最終選定工作,認(rèn)真最好每一步,一年后再回過頭看,你會(huì)覺得付出都是值得的。

  案例:有位大三的同學(xué)對(duì)將來找工作比較擔(dān)憂,所以周末去了人才市場(chǎng)應(yīng)聘,嘗試找工作的滋味。結(jié)果出乎他的意料,投了十幾份簡(jiǎn)歷就得到了三個(gè)面試機(jī)會(huì),還有一家企業(yè)邀請(qǐng)他去實(shí)習(xí)。他頓時(shí)自信滿滿,對(duì)未來也充滿了期待。

  分析:看來找工作并沒有想象中難。我問這位同學(xué),人才市場(chǎng)上給他機(jī)會(huì)的那些單位,會(huì)去工作嗎?他說自己并不想去,因?yàn)槎际切」竞偷蛯訊徫弧?梢娺是那句老話:找一份工作不難,難的是找到自己想要的工作。

  通常你樂于接受的工作的要求都會(huì)比自己當(dāng)下的條件高一些。有的人只想找一份普普通通的工作,有的人想進(jìn)入最頂級(jí)的公司,這兩者的難度表面上看不能相提并論,但找普通工作并不比進(jìn)入頂級(jí)公司更容易。

  普通工作對(duì)于很牛的畢業(yè)生來說可能一蹴而就,但很牛的畢業(yè)生并不想找普通的工作;菜鳥畢業(yè)生找普通的工作,很牛的畢業(yè)生找頂級(jí)的工作,兩者難度其實(shí)差不多。

  你追逐的目標(biāo)永遠(yuǎn)都是實(shí)現(xiàn)起來有難度的,請(qǐng)做好充分準(zhǔn)備。

做好職業(yè)規(guī)劃10

  社會(huì)上普遍地存在著用非所學(xué)的現(xiàn)象,但并不表示它就是合理的。甚至于相當(dāng)一部分職業(yè)規(guī)劃師也認(rèn)為,在大學(xué)中主要是培養(yǎng)綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,所以上大學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)的選擇并不重要。這其實(shí)是一個(gè)嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

  在闡述自己的觀點(diǎn)時(shí),這些人會(huì)舉出自己或他人成功的經(jīng)驗(yàn),比如我原來是學(xué)什么的,但我現(xiàn)在干這個(gè)不是很好嗎?但我想再問一句,大學(xué)畢業(yè),你的初次就業(yè)的職位是否與你的專業(yè)相關(guān)呢?恐怕多數(shù)人的初次就業(yè)都會(huì)與自己的專業(yè)相關(guān)。丁磊成功了,但他從事的第一份職業(yè)是寧波電信局的技術(shù)工作,與自己的專業(yè)相關(guān);張朝陽(yáng)成功了,他從事的第一份職業(yè)是程序設(shè)計(jì)員,依然與自己的專業(yè)相關(guān);李彥宏、俞敏洪、史玉柱、徐小平,他們哪一個(gè)從事的第一份工作與自己的專業(yè)無關(guān)?談個(gè)人發(fā)展,我們不能僅看到現(xiàn)實(shí)與目標(biāo),卻對(duì)從現(xiàn)實(shí)到目標(biāo)的路線視若無睹。一個(gè)人的成功,總是從學(xué)成畢業(yè),獲得第一份工作,然后繼續(xù)學(xué)習(xí),再尋找更高的發(fā)展平臺(tái),這樣一步一步地走過來的。所以,用非所學(xué)或者是個(gè)人發(fā)展階段的轉(zhuǎn)進(jìn),或者是根本無法找到與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位。前者是個(gè)人發(fā)展的路徑的'合理迂回,后者則是重創(chuàng)個(gè)人發(fā)展效率的無奈之舉。所以,無論從何角度說,學(xué)業(yè)完成后的初次就業(yè)對(duì)于提高個(gè)人發(fā)展效率有著至關(guān)重要的意義。只有實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的初次就業(yè),才能為從根本上提高個(gè)人發(fā)展效率奠定基礎(chǔ)。什么是高質(zhì)量的就業(yè)呢?那就是順利地找到與自己的個(gè)性、志向及教育投入相匹配的職業(yè)。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),我提出了中學(xué)生決策升學(xué)志愿時(shí)的基本策略:“量身選專業(yè)、按分定學(xué)校,瞄準(zhǔn)就業(yè)填志愿。”

  或許,從人才學(xué)的角度我們可以看得更加透徹。按照學(xué)業(yè)規(guī)劃理論,學(xué)生的求職相當(dāng)于人才的銷售行為,而求學(xué)則相當(dāng)于人才的生產(chǎn)行為,因此,求學(xué)就業(yè)其實(shí)就是人才市場(chǎng)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。既為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就必然受到市場(chǎng)規(guī)律的制約。比如,效率(性價(jià)比)原則、以銷定產(chǎn)原則等等。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中當(dāng)然明白生產(chǎn)之前的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位,否則,它的產(chǎn)品就有滯銷之虞。如果出版商定位不準(zhǔn),生產(chǎn)出來圖書銷售不出去,那么最終也只有當(dāng)廢紙來賣了。然而由于人才市場(chǎng)中的商品是具有能動(dòng)性的個(gè)人,如果自己學(xué)的專業(yè)找不到工作,他卻可以通過學(xué)其他東西實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行,進(jìn)而得以順利銷售。由于人才商品的這一特性過于突出,許多人總是想著大不了我還可以干其他嘛,車到山前必有路!所以就對(duì)人才生產(chǎn)之前的產(chǎn)品定位(升學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)的選擇)大而化之了。然而須知,當(dāng)你無法以你的專業(yè)人才定位求職時(shí),你再找其他工作也只有相當(dāng)于一般產(chǎn)品市場(chǎng)中的廢品處理了,現(xiàn)實(shí)中這樣的例子太多太多了,大學(xué)生無法找到合適的工作,或串糖葫蘆,或賣燒烤,或擺地?cái)偅蛱图S,或當(dāng)保姆等等,等等。而你想通過再學(xué)習(xí)、充電成為另一種專業(yè)人才,則成了廢品的回收再利用了。一種是適銷對(duì)路的人才精品,一種是清倉(cāng)處理的人才廢品,一種是回收再利用的人才商品,正處在升學(xué)就業(yè)關(guān)口的同學(xué)們,你屬于或者準(zhǔn)備屬于其中的哪一種呢?

做好職業(yè)規(guī)劃11

  考個(gè)好大學(xué)不如選個(gè)好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,要求考生在填報(bào)高考志愿之前,就要綜合考慮自身?xiàng)l件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來填報(bào)高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準(zhǔn)備,才能在高考志愿填報(bào)中勝人一籌,選中理想專業(yè)。然而,在我們對(duì)歷年就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)中,就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率較低,其根本原因是很多考生在報(bào)考志愿的時(shí)候,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展缺乏預(yù)期而且對(duì)大學(xué)開設(shè)的專業(yè)是學(xué)什么、將來要做什么、就業(yè)情況如何,缺乏充分了解。在此,筆者對(duì)如何選擇適合自己的專業(yè)談幾點(diǎn)想法。

  一、自我評(píng)估,正確認(rèn)識(shí)你自己

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。發(fā)現(xiàn)和了解自己的興趣及能力,學(xué)習(xí)和工作才能更有激情及動(dòng)力。因此,考生首先要從性格、興趣、愛好、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)等幾個(gè)方面對(duì)自己做一個(gè)全方位的測(cè)評(píng),想清楚自己的優(yōu)勢(shì)是什么,劣勢(shì)是什么,了解自己的職業(yè)傾向,也就是自己適合哪方面的工作,盡早地規(guī)劃人生未來。行業(yè)沒有好壞之分,只看你自身具有的潛質(zhì)和能力適不適合。

  二、讀懂專業(yè)設(shè)置,關(guān)注學(xué)校“冷門”但有特色專業(yè)

  大學(xué)中的專業(yè)設(shè)置大致分為兩類,一類側(cè)重就業(yè),培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才;另一類側(cè)重基礎(chǔ)理論,適合繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。高職教育開設(shè)的專業(yè)就側(cè)重前者。專業(yè)的確分“冷”、“熱”,但是這種“冷”和“熱”具有時(shí)間依賴性和地域依賴性,是根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家的政策以及市場(chǎng)的`需求等因素來決定的。例如,在近幾年的招生中,考生傾向于報(bào)考我院的工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化等幾個(gè)專業(yè),而對(duì)船舶工程這個(gè)相對(duì)較冷門的專業(yè)缺乏關(guān)注。在國(guó)家“建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和浙江省大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的政策引導(dǎo)下,南洋學(xué)院船舶工程技術(shù)專業(yè)依托上海交通大學(xué)船舶與海洋工程類專業(yè)國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的辦學(xué)實(shí)力和強(qiáng)大的師資力量,傳承交大“南洋公學(xué)”的文化底蘊(yùn),培養(yǎng)出了一批又一批高技術(shù)技能型人才,在上海大型國(guó)有造船企業(yè)和知名船舶設(shè)計(jì)院所從事船舶的設(shè)計(jì)和制造工作,參與了國(guó)家級(jí)和國(guó)際級(jí)的大型項(xiàng)目。畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)層次較高,未來發(fā)展前景廣闊。

  三、找準(zhǔn)個(gè)人與學(xué)校、專業(yè)的匹配點(diǎn)

  首先要有明確的目標(biāo),根據(jù)個(gè)人性格、學(xué)習(xí)興趣選擇合適的方向,做出自己的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃選擇專業(yè)。

  其次,選報(bào)學(xué)校和專業(yè)的志愿要有梯度,關(guān)注公辦院校熱門專業(yè)的同時(shí)更要關(guān)注民辦院校中的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。浙江省的民辦高職教育蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出了很多有實(shí)力的民辦高職學(xué)校,它們的特色專業(yè)也值得考生考慮。例如南洋學(xué)院的電氣自動(dòng)化專業(yè)和模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),均為省級(jí)特色專業(yè)。民辦院校的辦學(xué)體制更加靈活,專業(yè)設(shè)置也更以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,在多年的發(fā)展中形成了自己的亮點(diǎn)和品牌,因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具活力。

  第三,要結(jié)合個(gè)人成績(jī)來選擇專業(yè),熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高,如果學(xué)習(xí)成績(jī)不太突出,最好避熱就冷。

  最后,很重要的一點(diǎn)是要充分了解自己所選專業(yè)的就業(yè)行情,對(duì)于大多數(shù)選擇高職教育的考生來說,更多的考慮是面向就業(yè),入學(xué)時(shí)候的熱門專業(yè)并非會(huì)在畢業(yè)就業(yè)時(shí)依舊熱門。要以自己的職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ),盡可能多地了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,確定理想專業(yè)。

  好的人生離不開好的規(guī)劃,人生規(guī)劃當(dāng)趁早。

做好職業(yè)規(guī)劃12

  新的一年你需要做好職業(yè)規(guī)劃

  1、新的一年需要做總體職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃

  年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長(zhǎng)期(5-10年)不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時(shí)的知識(shí)、觀念、能力、經(jīng)驗(yàn)、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時(shí)的職務(wù)目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

  2、新的一年需要做明確行動(dòng)規(guī)劃

  這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補(bǔ),可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績(jī)外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達(dá)到年度目標(biāo),自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么?需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),采取怎樣的方式,在什么時(shí)間段完成。讓自己發(fā)揮最大的潛力,使得自己能夠獲得很高的層次,能取得自己可以獲得的最大成功。

  3、新的一年需要做加強(qiáng)執(zhí)行能力規(guī)劃

  定出目標(biāo)做出計(jì)劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來,依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,才有可能接近自己的`目標(biāo),要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

  職業(yè)規(guī)劃的格式

  1、職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)自我的格式

  (三號(hào)黑體居中,行距20磅)結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析。(小四號(hào)宋體,行距20磅,首行縮進(jìn)2字符)。個(gè)人基本情況(四號(hào)黑體,段前0.5行,段后0.5行,單倍行距)(小四號(hào)宋體,行距20磅,首行縮進(jìn)2字符,以下按此標(biāo)準(zhǔn)排版。自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣、性格特征、職業(yè)價(jià)值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢(shì),所對(duì)應(yīng)的崗位特質(zhì),適宜和不適宜的工作等。

  2、職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析的格式

  外部環(huán)境分析,參考職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告建議,對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境(小四號(hào)黑體,以下按此要求排版)。學(xué)校環(huán)境,如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等(簡(jiǎn)要綜合分析)。社會(huì)環(huán)境,如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等(簡(jiǎn)要綜合分析)。行業(yè)分析,(如××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人職匹配分析)。目標(biāo)職業(yè)分析,(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、類型、地域、發(fā)展前景,人崗匹配分析等,目標(biāo)職業(yè)一般分幾個(gè)選項(xiàng)來分析)。

  3、 職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)目標(biāo)的格式

  職業(yè)目標(biāo)的確定,根據(jù)自我分析和環(huán)境分析,得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個(gè)選項(xiàng):生涯目標(biāo)1、生涯目標(biāo)2、生涯目標(biāo)3,為選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo),制作決策平衡單如下:決策平衡單,考慮因素,重視程度(權(quán)重)重視程度 職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇。生涯目標(biāo)1 生涯目標(biāo)2 生涯目標(biāo)3。自己物質(zhì)方面的得失,收入情形,健康狀況,工作時(shí)間,休閑生活。

  職業(yè)規(guī)劃的注意事項(xiàng)

  1、職業(yè)規(guī)劃注意誤心浮氣躁

  職業(yè)規(guī)劃書的寫作不是一天兩天就可以完成的事,需要我們對(duì)自身進(jìn)行不斷探索和分析,了解自己,因此,要避免心浮氣躁的心態(tài);在使用職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)工具時(shí),要注意依據(jù)自己的直覺或者內(nèi)心傾向作出選擇,這樣才能保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  2、職業(yè)規(guī)劃注意慎重決定下一個(gè)工作

  在您開始未來的職業(yè)生涯之前,一定要認(rèn)真考慮您理想中的工作。您理想的職業(yè)應(yīng)該是什么樣的呢? 最關(guān)鍵的是,您一定要樂在其中。您是否樂于為其它的同事承擔(dān)責(zé)任?您喜歡和人打交道還是擺弄技術(shù)?你希望自己創(chuàng)業(yè)嗎?您希望成為一位藝術(shù)家、一位設(shè)計(jì)師、一名熟練的工程師,還是一名管理人員?在您為構(gòu)建未來的職業(yè)生涯之前,請(qǐng)明確您的目標(biāo)。

  3、 職業(yè)規(guī)劃注意為未來做準(zhǔn)備

  為了明天的夢(mèng)想,今天就要進(jìn)行準(zhǔn)備。一刻也不要耽擱。現(xiàn)在就更新您的履歷,并且定期持續(xù)對(duì)其更新。明天您也許就會(huì)看到夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的曙光。為此,您需要準(zhǔn)備一份專業(yè)的履歷,準(zhǔn)備好為您的雇主展現(xiàn)潛力無窮的你吧!

做好職業(yè)規(guī)劃13

  首先,職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。不同的職業(yè)擁有不同的職業(yè)規(guī)劃,所以要清楚的認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃書的范文制作,需要把握以下幾點(diǎn):

  1.審視自我

  第一是畢業(yè)生要成功的做出一份有效的職業(yè)規(guī)劃書范文,就要在充分且正確地認(rèn)識(shí)自身的條件和相關(guān)環(huán)境再開始進(jìn)行。對(duì)自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)職業(yè)規(guī)劃書。

  2.確立目標(biāo)

  有效的生涯設(shè)計(jì)是需要切實(shí)的目標(biāo),這樣可以排除不必要的猶豫和干擾,全心全意的致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是如果沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動(dòng)力的話,畢業(yè)生很容易就對(duì)現(xiàn)狀妥協(xié)。

  3.規(guī)劃策略

  一份有效果的職業(yè)規(guī)劃書是需要擁有能夠可以執(zhí)行的策略,這些具體可行的行動(dòng)方案可以幫助畢業(yè)生一步步的走向成功,實(shí)現(xiàn)自己的'目標(biāo)。

  4.職業(yè)評(píng)估

  做好一份優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃書還要自己不斷的去反省、去修正職業(yè)生涯目標(biāo)、職業(yè)生涯策略、提出的方案是否可行,這些都能夠讓身為畢業(yè)生的你適應(yīng)環(huán)境的變化,同時(shí)為下一輪職業(yè)生涯的展開規(guī)劃做一個(gè)很好的參考依據(jù)。

做好職業(yè)規(guī)劃14

  目前,高校大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大。這一方面來自于擴(kuò)招帶來的大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量的絕對(duì)增長(zhǎng),一方面來自學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門指導(dǎo)滯后,停留在只為畢業(yè)生提供單一的就業(yè)指導(dǎo),缺乏全面的系統(tǒng)指導(dǎo)三是大學(xué)生對(duì)個(gè)人和職業(yè)了解不夠, 就業(yè)和擇業(yè),是每個(gè)進(jìn)入社會(huì)的求職者考慮的問題。那么根據(jù)個(gè)人的情況,又有怎樣的想法呢?現(xiàn)提供大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),希望對(duì)你有幫助。

  如何能在強(qiáng)手之中脫穎而出,撐起屬于自己的一片天,這就需要我們思考怎樣選擇職業(yè)?怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯?怎樣使自己處于優(yōu)勢(shì)地位。只有做到個(gè)人選擇與社會(huì)需要相結(jié)合,并擁有高度戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的大學(xué)生,才能在就業(yè)道路上走出一片天。

  一、個(gè)人選擇與社會(huì)需要相輔相成

  現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要很多人才,社會(huì)需要決定著求職的環(huán)境。社會(huì)需要、市場(chǎng)需要,就是就業(yè)選擇的方向。首先,一個(gè)職業(yè)的前途是與社會(huì)需要息息相關(guān)的,只有準(zhǔn)確把握社會(huì)需要,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿Γ瑐(gè)人在職業(yè)方面的努力和投入才會(huì)增值,個(gè)人才能獲得比較大的發(fā)展空間,自我發(fā)展才會(huì)有可靠的保障。其次,職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個(gè)人選擇單位,單位選擇個(gè)人。一個(gè)人在做職業(yè)選擇時(shí),還要考慮用人單位的需求,知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪,這樣才能跟單位配對(duì)成功。 再次,職業(yè)選擇還要符合自己的實(shí)際。

  每個(gè)人的性格不同,每個(gè)人都有自己的興趣愛好,因此每個(gè)人要根據(jù)自己的實(shí)際和需求來選擇職業(yè)。所以在選擇職業(yè)時(shí),不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果個(gè)人的擇業(yè)脫離了社會(huì)和市場(chǎng)需要,他將很難被社會(huì)接納。只有把社會(huì)需要與個(gè)人的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來,才有成功的希望!

  二 、重視自我發(fā)展和職業(yè)前途

  調(diào)查顯示,當(dāng)代青年擇業(yè)時(shí)更加重視自我發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)的前途。在調(diào)查中,許多大學(xué)生都認(rèn)識(shí)到,“到一個(gè)前景不妙的企業(yè)工作,意味著今天就業(yè)明天便失業(yè)”。他們認(rèn)為,有發(fā)展前景的企業(yè)能給人信任感和拼搏的動(dòng)力。如果一個(gè)企業(yè)前景不佳、缺乏后勁,即使工資收入暫時(shí)豐厚,也不能讓員工有穩(wěn)定感。而對(duì)于當(dāng)前的大學(xué)生來說, 大學(xué)專業(yè)不一定成為你職業(yè)選擇的方向。

  三 、實(shí)力與努力并重

  要在事業(yè)的領(lǐng)域里遨游,我以為,需要有一對(duì)翅膀——哲學(xué)和文學(xué)藝術(shù)。為什么呢?哲學(xué)給我們睿智,文藝給我們靈感。這是兩種不同的聰明,哲學(xué)聰明是一種理性的聰明,文藝聰明是一種直接的聰明。有這兩種聰明,我們就不怕不成功。 人文教育是人格塑造的工程,哲學(xué)和文藝是人生騰飛的兩個(gè)翅膀。,我以為,個(gè)人的發(fā)展是可以選擇的,知識(shí)的貯備決定了以后的發(fā)展道路。

  我國(guó)目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了國(guó)際公認(rèn)的大眾化的教育階段,然而在高等教育大眾化的同時(shí),大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),如何能在就業(yè)這條窄道上越走越寬?毫無疑問,實(shí)力與努力是你成功之路的領(lǐng)頭兵。一個(gè)人只有實(shí)力而不努力,這個(gè)人太懶;一個(gè)人只會(huì)努力而沒有實(shí)力,這個(gè)人太蠢。當(dāng)一個(gè)人實(shí)力與努力并重時(shí),成功之路也就離你不遠(yuǎn)了。

  五大準(zhǔn)則做自己的職業(yè)規(guī)劃師

  很多人并沒意識(shí)到做好職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己的影響有多深遠(yuǎn),每份職業(yè)、每換一次,都會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展有著極為重要的.影響作用。對(duì)現(xiàn)在的你來說,找工作時(shí)優(yōu)先考慮的是薪水福利、工作環(huán)境還是平臺(tái)前景?這里有5個(gè)準(zhǔn)則,重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃。做自己的規(guī)劃師,讓未來看得到!

  1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標(biāo)

  職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。

  社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來。

  2.正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析

  首先,要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段,對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性,達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。

  要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

  3.構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)

  知識(shí)的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識(shí)數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識(shí)水平,人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí),還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),沒有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

  4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力

  綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進(jìn)入崗位的新人,應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

  5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練

  職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。可以通過 “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會(huì)兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測(cè)評(píng)等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。

做好職業(yè)規(guī)劃15

  近年來,高不成低不就、先就業(yè)再擇業(yè)、與企業(yè)需求脫節(jié)等大學(xué)生就業(yè)問題日益凸顯,甚至可以說已經(jīng)成為了嚴(yán)重的社會(huì)問題。據(jù)悉,全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)到699萬人,而相關(guān)數(shù)據(jù)顯示應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率不足30%。如何突破瓶頸,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)?不僅是學(xué)生要思考的問題,更是社會(huì)需要迫切解決的難題。對(duì)此,中軟卓越認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),大學(xué)生需要回歸到職業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)——職業(yè)規(guī)劃。

  為什么要做職業(yè)規(guī)劃

  不可否認(rèn)的是,無論是何種職業(yè),都需要完整的知識(shí)架構(gòu)體系作支撐,而知識(shí)架構(gòu)體系的構(gòu)建需要長(zhǎng)時(shí)間的積累。理論上,現(xiàn)階段的高校教育雖然在培養(yǎng)完全符合企業(yè)需求的人才方面存在一定困難,但其課程體系可以使學(xué)生具備企業(yè)需求的基本能力素質(zhì)。而現(xiàn)實(shí)中我們發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生顯然沒有具備這一能力。

  之所以這樣,一個(gè)重要原因是很多大學(xué)生缺乏準(zhǔn)確的`自我定位。在高校中,一個(gè)普遍的現(xiàn)象是學(xué)生自身愛好與所學(xué)專業(yè)存在嚴(yán)重錯(cuò)位。這類學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中往往是抱著“六十分萬歲”的心態(tài),學(xué)習(xí)效果可想而知。同時(shí)由于缺乏自我規(guī)劃,這類學(xué)生也很難系統(tǒng)掌握自身愛好所屬的知識(shí)架構(gòu)體系,因此在畢業(yè)時(shí)就容易遭遇本專業(yè)能力缺失、業(yè)余愛好能力不強(qiáng)的窘境。自身素質(zhì)能力與企業(yè)需求不匹配也就不難理解。

  何時(shí)做職業(yè)規(guī)劃

  正如上面所講,知識(shí)架構(gòu)體系的構(gòu)建需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,因此對(duì)大學(xué)生而言,大一期間就需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并不斷完善。筆者了解到,雖然像中軟卓越這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行人才測(cè)評(píng),根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),但這樣的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該是錦上添花而非雪中送炭。可喜的是,現(xiàn)在很多高校都在開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的選修課,也會(huì)邀請(qǐng)一些知名公司或機(jī)構(gòu)的管理人員給學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃的講座,這些都是非常有意義的舉措。

  怎樣做職業(yè)規(guī)劃

  職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)綜合性問題,涉及學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)等多個(gè)方面。當(dāng)難以有效改變外界因素時(shí),大學(xué)生需要更多發(fā)揮主觀能動(dòng)性。筆者建議大學(xué)生從以下三個(gè)方面做出努力:

  首先,樹立正確的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知。很多學(xué)生認(rèn)為做職業(yè)規(guī)劃就是要確立未來工作的職位,其實(shí)則不然。總體而言,職業(yè)規(guī)劃是對(duì)未來職業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃,大學(xué)生在此過程中需要確立自身的職業(yè)方向、系統(tǒng)掌握職業(yè)發(fā)展所需的基礎(chǔ)能力架構(gòu)。以中軟卓越所在的IT培訓(xùn)行業(yè)為例,無論是培訓(xùn)開發(fā)還是測(cè)試,都需要掌握軟件工程、開發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)。

  其次,從興趣出發(fā)。如果對(duì)未來發(fā)展有明確的方向,學(xué)生就可以根據(jù)規(guī)劃原則構(gòu)建自身的知識(shí)架構(gòu)體系;而對(duì)于對(duì)未來發(fā)展缺乏明確認(rèn)知的學(xué)生而言,則可從自身興趣出發(fā),設(shè)定一到兩個(gè)發(fā)展領(lǐng)域并以此規(guī)劃所應(yīng)掌握的知識(shí)架構(gòu)體系。除此之外,大學(xué)生應(yīng)盡可能多的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力。

  再次,積極與在職人員溝通。與在職人員進(jìn)行溝通一方面有利于準(zhǔn)確把握真正的企業(yè)需求,另一方面也能對(duì)自己形成職業(yè)指導(dǎo),因此中軟卓越特別建議大學(xué)生把握每一次與在職人員溝通的機(jī)會(huì),聆聽更多來自外部的“聲音”。

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