- 稅務(wù)干部述職報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
稅務(wù)干部述職報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的稅務(wù)干部述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)干部述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害納稅人利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的，政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效，為推動(dòng)國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，敬請?jiān)u議。
一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”，扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議
一是建立健全機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)全局行風(fēng)評議活動(dòng)的各項(xiàng)工作。要求機(jī)關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動(dòng)，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動(dòng)員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時(shí)召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動(dòng)員大會(huì)，對開展行評工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺(tái)和新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)到位。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機(jī)制。并就工作安排及落實(shí)情況及時(shí)向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進(jìn)行匯報(bào)，取得了黨委政府的大力支持。
四是強(qiáng)化工作責(zé)任，督促檢查到位。縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個(gè)方面對評議活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實(shí)效。
二、堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，切實(shí)推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
一是民主評議與落實(shí)政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實(shí)年”活動(dòng)，嚴(yán)格依法治稅，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項(xiàng)稅收收入累計(jì)入庫1405萬元，占市局計(jì)劃任務(wù)1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%;完成縣政府下達(dá)任務(wù)1198萬元，占任務(wù)1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的，認(rèn)真傾聽群眾意見，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，開通了12366服務(wù)熱線，取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準(zhǔn)購證等收費(fèi)事項(xiàng)4項(xiàng)，簡化辦稅流程6項(xiàng)，實(shí)行多元申報(bào)、一窗辦稅，制定服務(wù)規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散慢疲”等方面的問題，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設(shè)的.同時(shí)，重點(diǎn)查處損害國稅隊(duì)伍形象的行為，凡有投訴舉報(bào)一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。截止目前，共問責(zé)相關(guān)責(zé)任人12人次，其中部門負(fù)責(zé)人7人，一般干部5人，通報(bào)批評8人次，經(jīng)濟(jì)處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動(dòng)相結(jié)合。扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認(rèn)真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時(shí)以開展“雙聯(lián)”行動(dòng)為契機(jī)，深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
稅務(wù)干部述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年上半年，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領(lǐng)全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面我從三個(gè)方面就自己的履職情況匯報(bào)如下：
一、基本工作情況
（一）堅(jiān)持以組織收入為中心，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅(jiān)持以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費(fèi)收入31685497.77元，占計(jì)劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟(jì)增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實(shí)施了規(guī)范管理。
一是強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，做到收入任務(wù)早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認(rèn)真進(jìn)行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析，加強(qiáng)了收入調(diào)度，增強(qiáng)了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時(shí)收入入庫也同比增長。
二是強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實(shí)際狀況，重做了社會(huì)綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項(xiàng)目單獨(dú)管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時(shí)足額入庫。今年5月份一次性入庫該項(xiàng)稅收350萬元。二是加強(qiáng)企業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項(xiàng)稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府，讓他們來關(guān)心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財(cái)鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報(bào)銷一切開支，確保了稅款的征收到位。現(xiàn)在村里的小到租車費(fèi)，大到工程款都到地稅機(jī)關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項(xiàng)稅收就入庫30余萬元。
三是加強(qiáng)以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運(yùn)輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強(qiáng)了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責(zé)令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運(yùn)輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運(yùn)輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運(yùn)輸公司特已上報(bào)市局待批，這必將大大增強(qiáng)分局以票控稅的能力。
四是加強(qiáng)稅務(wù)檢查，凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關(guān)稅收專項(xiàng)檢查的精神，確立了有疑點(diǎn)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責(zé)任區(qū)，收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實(shí)行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責(zé)任區(qū)和農(nóng)村稅收責(zé)任區(qū)，做到人人肩上有擔(dān)子，加之有效的激勵(lì)機(jī)制，確保收入任務(wù)的全面完成。
（二）加強(qiáng)稅收精細(xì)化管理，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)
征管工作是稅收工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本，一步一個(gè)腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。與x稅機(jī)關(guān)實(shí)行聯(lián)合辦證以來，我們嚴(yán)格認(rèn)定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時(shí)處理稅務(wù)登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié)，所以，分局的辦證工作確保了務(wù)實(shí)、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認(rèn)真抓好個(gè)體雙定戶的定稅工作。按照我省微機(jī)定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定工作。對于那些連續(xù)三個(gè)月發(fā)票使用量增長在20%以上的個(gè)體戶，則進(jìn)行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴(yán)格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務(wù)不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實(shí)際為大型個(gè)體工商戶的小型私營企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營戶，實(shí)行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關(guān)稅收，待其核算規(guī)范時(shí)再改按查帳征收方式。
3、改進(jìn)征管方式，大力推行網(wǎng)上申報(bào)工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報(bào)。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時(shí)間用于審核報(bào)表等工作上，進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)達(dá)80戶，網(wǎng)上申報(bào)率 90 %。
4、搞好稅收的催報(bào)摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報(bào)期的前幾天就加緊督促申報(bào)，盡量勿使超越申報(bào)期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴(yán)格要求，分局的按期申報(bào)率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報(bào)率和征期入庫率。
（三）帶好隊(duì)伍，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時(shí)，注重帶好隊(duì)，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設(shè)，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時(shí)在平常的工作會(huì)議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價(jià)值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作進(jìn)取心強(qiáng)，平時(shí)注意自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)；注重身體力行，以身作則，帶一個(gè)好頭；注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識(shí)，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵(lì)干部崗位成才。縣局的以考促學(xué)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)精神出臺(tái)以后，更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進(jìn)行業(yè)務(wù)大練兵，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個(gè)人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動(dòng)，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識(shí)溫故而知新的能力，鞏固學(xué)習(xí)的成果。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好一廉促稅工作。一是通過強(qiáng)化思想政治教育，大力弘揚(yáng)地稅精神，樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的價(jià)值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的.職業(yè)道德教育。實(shí)際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強(qiáng)黨章、法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是堅(jiān)持一身正氣，兩袖清風(fēng)，深入貫徹落實(shí)廉潔從稅的理念，堅(jiān)決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實(shí)到嚴(yán)格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。四是堅(jiān)持廉潔自律。堅(jiān)持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點(diǎn)滴做起，從高從嚴(yán)要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進(jìn)的地方，具體來說，主要有以下幾點(diǎn)：
一是學(xué)習(xí)工作做得還不夠好。平時(shí)里工作很忙，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，用于交際應(yīng)酬的時(shí)間多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能做到全面推進(jìn)，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個(gè)文件，不學(xué)習(xí)就不會(huì)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，所以這是今后努力改進(jìn)的方向。
二是稅收調(diào)研的力度還不夠。因?yàn)槲抑溃胱龊枚愂展ぷ鳎钔诙愒礉摿Γ捅仨氉龅健案梢恍校恍小保员仨氁龆愂展ぷ鞯男屑依锸郑拍軌蜃龅健皯?yīng)收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗(yàn)與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點(diǎn)點(diǎn)滴滴總結(jié)出來。
四是整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。年輕的干部必須發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應(yīng)不斷變化的稅收工作，對此，整個(gè)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
三、下一步的改進(jìn)措施與打算
（一）加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“再忙也不能不學(xué)習(xí)”，要擠時(shí)間學(xué)，要多種方式多項(xiàng)內(nèi)容學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷地更新自己的知識(shí)層次，提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強(qiáng)對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會(huì)議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會(huì)議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責(zé)、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，始終與上級保持一致。
（三）強(qiáng)化稅務(wù)檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報(bào)的基礎(chǔ)上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務(wù)檢查工作的力度，從嚴(yán)查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門主管的基礎(chǔ)上，拓展社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進(jìn)全區(qū)納稅人納稅意識(shí)和納稅遵從度的提高。
（五）強(qiáng)化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預(yù)警作為加強(qiáng)納稅管理，彌補(bǔ)人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進(jìn)稅收管理的科學(xué)規(guī)范高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實(shí)際工作中，通過愛護(hù)人、關(guān)心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺(tái)戲”的好局面。通過加強(qiáng)集體建設(shè)與班子建設(shè)，把分局建設(shè)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進(jìn)一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
稅務(wù)干部述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好。今年3月份，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任下，由征管科調(diào)動(dòng)到了辦公室，主要負(fù)責(zé)政務(wù)公開、文秘、網(wǎng)站維護(hù)和對外宣傳報(bào)導(dǎo)等工作。一年來，始終堅(jiān)持以勤勤懇懇做事、腳踏實(shí)地做人為原則，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，都能夠比較順利地完成。回顧200#年，我僅就以下幾個(gè)方面把一年來所做的各項(xiàng)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)：
一、像使用gPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準(zhǔn)自己的位置。
我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵(lì)與支持下才走上現(xiàn)在這個(gè)崗位的。因此，自從走進(jìn)辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽(yù)上，我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過，我始終覺得，自己就是一名普通干部，就是一名學(xué)生，局里給我提供了這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認(rèn)真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時(shí)時(shí)以中層干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不敢忘記自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，時(shí)時(shí)注意自己的言行，努力提高各方面修養(yǎng)，使自己以最快的速度轉(zhuǎn)變了觀念，適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
二、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準(zhǔn)自己的職責(zé)。
在辦公室工作了一段時(shí)間，在孫主任和孫大紀(jì)的熏陶下，日益感覺到，辦公室的工作與原來征管科的工作相比，無論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導(dǎo)全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事，而辦公室則不同，因?yàn)檗k公室的各項(xiàng)工作都是圍繞著稅收工作而展開的，都是為了稅收這個(gè)中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時(shí)，頗有些找不著北的感覺。因此，在轉(zhuǎn)變觀念上，我確實(shí)下了很大的工夫。為了能盡快適應(yīng)辦公室的工作，我及時(shí)擴(kuò)展了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把以前的單純學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的集中學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)、文學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。如：跟著局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)的治稅經(jīng)驗(yàn)和富有創(chuàng)造性的管理理念，跟著老同志學(xué)習(xí)接人待物的方法和處理復(fù)雜事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，跟著同齡人學(xué)習(xí)他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發(fā)散思維，發(fā)掘了宏觀思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。
三、像精細(xì)化管理那樣做好政務(wù)工作。
年初，局里將《地稅風(fēng)》的編輯工作拿到了辦公室，我們在完成繁雜的日常工作的同時(shí)，總是要擠出一切時(shí)間，必保每月都新出一期《地稅風(fēng)》，盡力把信息員們報(bào)上來的信息能發(fā)的都編進(jìn)去，讓《地稅風(fēng)》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動(dòng)態(tài)的，咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面，我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下，更新了網(wǎng)站版面，對重要欄目堅(jiān)持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風(fēng)》的電子版，將各期《地稅風(fēng)》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去，既節(jié)約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強(qiáng)了網(wǎng)站的互動(dòng)性和可讀性，把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到FTP中共享，在李局長的授意下，舉辦了“瀏覽網(wǎng)站，驚喜多多！尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò)之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站，收藏計(jì)數(shù)炮號”等互動(dòng)活動(dòng)，使大家在閱讀網(wǎng)站內(nèi)容的同時(shí)，還能親自感受到體驗(yàn)其中的樂趣。日前，網(wǎng)站訪問量已突破三萬。
在政務(wù)公開方面，我們及時(shí)將所有的政務(wù)公開文件都做了更新，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的贊許。創(chuàng)新開設(shè)了納稅定額活頁公開板，可以隨時(shí)更換定額清單，節(jié)約了公開成本。對全局相關(guān)板、牌都進(jìn)行了更新，更換了崗位變動(dòng)人員的胸牌和桌牌。
在日常政務(wù)方面，我們十分注意平時(shí)的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進(jìn)行更新；政務(wù)公開會(huì)議本，每個(gè)季度都要真實(shí)記錄，免去了到年終市局來考核時(shí)匆忙惡補(bǔ)的倉促和狼狽。在撰寫材料方面，確保做到心中有數(shù)，把平時(shí)發(fā)生的大事都牢牢記在心里，以免出現(xiàn)“事兒到用時(shí)方恨少”的局面；在撰寫半年工作總結(jié)時(shí)，直接把全年工作總結(jié)的底兒打好，以后局里每月再發(fā)生新事大事，直接在總結(jié)相關(guān)位置上補(bǔ)充、潤色即可，避免了年末報(bào)總結(jié)時(shí)手忙腳亂的局面發(fā)生。歡迎您訪問
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報(bào)導(dǎo)工作。
辦公室的事務(wù)紛繁復(fù)雜，加之各月新發(fā)表稿件較多，因此，也就難免會(huì)在整理已發(fā)稿件時(shí)有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生，不傷害咱們信息員的心，懶人自有懶招，我們用EXcEL做了一個(gè)帶有自動(dòng)統(tǒng)計(jì)功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進(jìn)行橫、縱向核對，各表數(shù)據(jù)都帶有連鎖功能，只需輸入一個(gè)數(shù)字，個(gè)人季度獎(jiǎng)金、全年獎(jiǎng)金、發(fā)稿數(shù)量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動(dòng)顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面，我們?yōu)閯?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，在年初曾做出了三個(gè)承諾：第一個(gè)承諾是，對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標(biāo)管理考核時(shí)統(tǒng)一XXXX；第二個(gè)承諾是，按季及時(shí)發(fā)放稿酬；第三個(gè)承諾是，對我自己所寫出的稿件，不求名不圖利，無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項(xiàng)措施目前均已兌現(xiàn)完畢，再加上各科室（分局）領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，充分調(diào)動(dòng)了各單位信息員的發(fā)稿積極性，我自己也先后在《中國稅務(wù)報(bào)》上發(fā)表了包括處女作在內(nèi)的三篇理論調(diào)研類文章，結(jié)束了我局在《中國稅務(wù)報(bào)》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數(shù)量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽(yù)在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力，稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領(lǐng)導(dǎo)對宣傳報(bào)導(dǎo)工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，咱們?nèi)纸衲甑男畔⑿麄鲌?bào)導(dǎo)工作才敢有底氣大喊一聲：XXXX！20xx年，我局共發(fā)表各類稿件國家級XX篇，省級XX篇，市級XX篇，累計(jì)發(fā)表XXX篇。在此，請?jiān)试S我發(fā)自內(nèi)心地向一年來關(guān)心和支持信息宣傳工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們道上一聲：謝謝啦！
總結(jié)一年來的工作，可以說：自己確實(shí)是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學(xué)習(xí)還不夠，知識(shí)面較窄，在寫材料時(shí)大有黔驢技窮的感覺，寫稿件時(shí)信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉(zhuǎn)不過彎兒，交際面不夠廣，稿件發(fā)表途徑狹窄，在工作細(xì)節(jié)上也存在很多問題，如：本亂扔，紙亂放，資料歸檔不規(guī)范，并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯(cuò)誤思想等等。這些問題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家！
這兩件事，曾讓我對廣告部產(chǎn)生了痛恨。后來想明白，做媒體那有不被蹂躪的。
直至目前，我直白得說，廣告部的兄弟姐妹們?nèi)詾槭チ税婷婵刂茩?quán)而不快，因?yàn)槟壳皩？康母母锓较螂m然不是與其即得利益背道而馳，但還是沒有良好的配合機(jī)制，或者是不夠“順從”。軟文篇幅、字?jǐn)?shù)、上圖、內(nèi)容、版面位置，都要爭個(gè)臉紅脖子粗，甚至需要專刊部的兄弟為他們寫個(gè)書面責(zé)任書，一旦因軟文改造影響了廣告客戶的.心情，我們需要承擔(dān)所有責(zé)任。這種感覺，就好像是被嫖過了之后，因?yàn)樽藙莶粔騼?yōu)美，可能會(huì)被賴帳。
在這里，我表態(tài)的是：
1、既然專刊是報(bào)紙的一部分，仍要堅(jiān)持新聞的基本定義，新近發(fā)生的事實(shí)的報(bào)道，而不是新近軟文送來的多少。我反對有些人提出的專刊過于追求新聞性一說，我認(rèn)為，目前遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比起20xx年的大河報(bào)、晚報(bào)的專刊質(zhì)量，我們差遠(yuǎn)了。根據(jù)我本人將版面?zhèn)魉虯c尼爾森、聯(lián)商網(wǎng)和一些本地業(yè)界朋友的討論，至少?zèng)]有任何人提出，我們的專刊改革方向性錯(cuò)誤一說。歡迎您訪問
2、廣告客戶需要尊重，甚至我們都在忍受屈辱，但我們才是一家人。今報(bào)專刊部改革，需要廣告部的全力支持，不然就是無水之魚，自以為是。專刊的改革，不是為了和廣告對著干，而是為了我們共同的利益在盡可能的向好的方向走。那么我們是守住舊有的觀念和即得的利益，一同殉葬，還是忍住疼痛一點(diǎn)點(diǎn)的摸索發(fā)展呢？更何況，很多廣告客戶也都希望有人來幫助它完成軟文新聞化改造，那么可以判定，我們只是在尺度上把握的問題，何來專刊新聞化改革是錯(cuò)誤一說。
新京報(bào)的財(cái)經(jīng)化專刊、華西都市報(bào)的全行業(yè)服務(wù)化專刊，都是我們的思考方向。哪個(gè)更好，包括大河的軟文化，沒有人給我們一個(gè)既定的答案。
自來到專刊部之后，我自嘲成了部門吵架王，因?yàn)槊恐芪叶际抢峡偛块T里的常客，老總氣的連杯茶水也不給……甚至上月，我還有幸被廣告部和專刊部的領(lǐng)導(dǎo)們力邀成為討論主角，謝謝大家抬愛了。
“內(nèi)憂”：最大問題在于兩個(gè)方面，其一，最大的問題在于廣告部與專刊部對接的不通常和游戲規(guī)則的缺失。每周上多少軟文，比率是多少，沒有一個(gè)定數(shù)。10.1之前的倒數(shù)第二周，我賣場版的軟文數(shù)量高達(dá)120%。國慶節(jié)是可以理解的，那么，過了國慶呢。所以，推動(dòng)制度化的建立，是當(dāng)務(wù)之急。
其二，我不承認(rèn)包括外部門對專刊部編輯和記者的嘲諷，你們也沒有這樣的資格。縱然我們的版面、稿件質(zhì)量還比較爛，但我們同樣是有思想和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，更是東方今報(bào)不可分割的一部分。很多人不可理解專刊部同任所遭受的困難，不是他們不想改，而是他們的婆婆、爺爺太多了，回過頭來我們打個(gè)比方，就像關(guān)在籠子里的猴子，周圍一群人拿小棍，罵著猴子，即要把舞跳的漂亮，還要不能動(dòng)作太大。
目前采編工作的最大困難，是未形成編輯主導(dǎo)化。也就是每個(gè)版面沒有思想和靈魂，就不知道該放啥，全靠等記者送稿子吃飯。記者的稿子寫的再爛，也沒有可替換的。另外，編輯不愿低下身子熟悉所了解的行業(yè)，不了解行業(yè)何以成為所屬版面編輯。不會(huì)寫稿子，又何以成為編輯，指導(dǎo)記者寫稿子。
也只有實(shí)現(xiàn)編輯主導(dǎo)制之后，專刊才能有節(jié)奏和層次感，才知道自己版面需要啥，市場上的客戶和讀者分別需要啥。大河報(bào)和河南商報(bào)的編輯都能下來寫稿子，一周做3、4個(gè)版，我們的編輯我想也不會(huì)只愿甘心做一個(gè)組版員，他需要被引導(dǎo)、及一個(gè)溫和的環(huán)境中，給他一次機(jī)會(huì)。
在此，請大家給專刊部編輯一些時(shí)間，相信這些有思想和能力的同仁，會(huì)放棄舊有的觀念，憑借他們的出色，會(huì)走上良性的運(yùn)做軌道上來。
而對于記者，我希望不要再抄稿子了。喬總有個(gè)形象的比喻，我們的專刊，到底是要向酒中兌水，還是向水中兌酒。誠然，在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中我們都體會(huì)到了我們只是一個(gè)宣傳員，所謂的新聞理想，只能停留在書本上。那么我們盡力一點(diǎn)好不好，一個(gè)記者的名字屬在稿子上，即是對老板、讀者負(fù)責(zé)，更要對自己負(fù)責(zé)，好歹照顧點(diǎn)自己的面子，只有益處。
已經(jīng)有人通告我馬上就要成為“王智國第二”了，我一點(diǎn)都不怕，因?yàn)槭紫茸鳛橐粋�(gè)個(gè)人，每個(gè)人都會(huì)有自己的所以然，有自己的想法或追求。我不認(rèn)為自己會(huì)有能力玩轉(zhuǎn)這個(gè)攤子，一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，也會(huì)誠實(shí)的告訴他的老板，你所能創(chuàng)造的成功，不能是好高務(wù)遠(yuǎn)，貪圖名利。而最后選用司超峰同志告誡我的話做結(jié)尾，一個(gè)記者在一個(gè)部門存在的意義是什么。需要啃硬骨頭的時(shí)候，他有沒有能力站出來，敢不敢站出來，遇事都往后退的人，不會(huì)有大出息。
鳴謝財(cái)經(jīng)部的兄弟姐妹，即便是我到了專刊部，他們依然在為我加油、鼓掌，為我提供了太多的方便和支持。謝謝，我努力做到不讓大家失望。
稅務(wù)干部述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害納稅人利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的，政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效，為推動(dòng)國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，敬請?jiān)u議。
一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”，扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議一是建立健全機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)全局行風(fēng)評議活動(dòng)的各項(xiàng)工作。要求機(jī)關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動(dòng)，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。二是精心安排部署，宣傳動(dòng)員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時(shí)召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動(dòng)員大會(huì)，對開展行評工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺(tái)和新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的.工作氛圍。三是加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)到位。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機(jī)制。并就工作安排及落實(shí)情況及時(shí)向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)部門進(jìn)行匯報(bào)，取得了黨委政府的大力支持。四是強(qiáng)化工作責(zé)任，督促檢查到位。縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個(gè)方面對評議活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實(shí)效。
二、堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，切實(shí)推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一是民主評議與落實(shí)政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實(shí)年”活動(dòng)，嚴(yán)格依法治稅，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項(xiàng)稅收收入累計(jì)入庫 405萬元，占市局計(jì)劃任務(wù) 000萬元的 40。5%，同比增收520萬元，增長58。76%；完成縣政府下達(dá)任務(wù) 98萬元，占任務(wù) 900萬元的63。05%，同比增收3 7萬元，增長35。98%，辦理減免稅及出口退稅 02萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的，認(rèn)真傾聽群眾意見，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，開通了 2366服務(wù)熱線，取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準(zhǔn)購證等收費(fèi)事項(xiàng)4項(xiàng)，簡化辦稅流程6項(xiàng)，實(shí)行多元申報(bào)、一窗辦稅，制定服務(wù)規(guī)范 7條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散慢疲”等方面的問題，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度 5條。在狠抓制度建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)查處損害國稅隊(duì)伍形象的行為，凡有投訴舉報(bào)一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴(yán)肅處理。截止目前，共問責(zé)相關(guān)責(zé)任人 2人次，其中部門負(fù)責(zé)人7人，一般干部5人，通報(bào)批評8人次，經(jīng)濟(jì)處罰4人次。四是民主評議與“雙聯(lián)”行動(dòng)相結(jié)合。扎實(shí)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認(rèn)真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時(shí)以開展“雙聯(lián)”行動(dòng)為契機(jī)，深化干部職工對縣情、民情的了解認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
【稅務(wù)干部述職報(bào)告】相關(guān)文章：
稅務(wù)干部述職報(bào)告4篇11-24
稅務(wù)述職報(bào)告07-23
稅務(wù)人的述職報(bào)告12-18
干部述職報(bào)告07-20
干部述職報(bào)告01-01