需求分析工程師崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的需求分析工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
需求分析工程師崗位職責1
1、負責實現游戲服務器端應用邏輯
2、根據策劃需求，獨立開發游戲功能模塊
3、熟悉基礎的操作系統相關知識
4、使用c++開發維護服務器底層,開發游戲邏輯,開發周邊支持工具等;
5、學習能力強，喜歡學習，有潛力者優先
6、喜歡玩游戲，有自己獨立制作過游戲者優先
7、積極主動,有擔當,負責任,不僅能將分配的工作完成好,還會主動去改進優化現有功能,將游戲做到最好。
需求分析工程師崗位職責2
職責：
1、編制水文水資源信息化項目有關的科研報告、實施方案、投標文件等；
2、負責與客戶進行業務溝通，挖掘和把握客戶的需求；
3、在項目實施過程中，對階段成果進行功能性測試；
4、協助項目經理在項目實施過程中進行匯報、溝通；
5、帶領團隊進行需求調研，包括需求調研計劃編制、需求調研實施、系統原型設計、需求規格說明書編寫、推進需求評審等；
6、掌握軟件開發與數據庫基礎知識，輔助項目實施工作；
7、負責需求變更的跟蹤管理；
8、編制項目過程文檔，完成各類匯報與項目驗收等工作，承擔培訓及后期維護工作；
9、配合項目經理，帶領團隊針對項目中的數據進行規劃、整理，掌握行業發展現狀，了解行業動態，分析政策信息。
任職要求：
1、從事水利行業需求分析等相關經驗3年以上，最好做過2個以上大中型項目（300萬以上），熟悉軟件開發者更佳；
2、本科及以上學歷，碩士研究生優先考慮；
3、有良好的計算機基礎，了解軟件設計和開發基本原理；
4、熟悉水文、水資源、地下水、水環境等業務者優先，具備應用系統初步設計能力；
5、有較強的文檔編寫能力；
6、具備良好的'系統分析、邏輯思維和抽象概括的能力；
7、具備獨立工作能力和團隊合作精神，細心、責任感強；
8、對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識，并能有效運用于產品設計工作中；
9、熟悉需求調研方法，有較強的業務流程及業務模型分析設計能力。
10、優先考慮具有水利行業軟件需求分析經驗的人員。
需求分析工程師崗位職責3
職責：
1、負責公司網站的正常運行，同時對網站進行實時更新;
2、對圖片進行簡單的處理;
3、對公司電腦進行簡單維護;
4、負責領導安排的其他事情。
要求：
1、計算機相關專業，具有一年以上工作經驗;
2、熟練使用Flash、Photoshop等圖形制作軟件;
3、優秀的審美能力、溝通能力、富有創新精神，熱愛網頁設計、
4、掌握HTML5/CSS3/javascript等網頁技術，良好的CSS書寫規范，能夠兼容各類主流瀏覽器;
5、負責網站及新項目的網頁制作網站框架，能獨立完成網站運作;
6、良好的`職業精神，責任心強，注重細節，具有良好的溝通、理解和學習能力。
需求分析工程師崗位職責4
職責：
1、負責公司網站的開發與維護工作，保證公司網站的正常運行;
2、負責現有網站頁面的設計與修改，界面美化等;
3、協助完成公司網絡推廣工作，有針對性提出可執行的網絡推廣方案;
4、善于利用各種互聯網分類信息平臺等網絡資源和工具進行品牌推廣;
5、定期分析網站統計數據，提交相關的.分析報告。
6、負責微信公眾號有關的技術支持
任職資格：
1.男女不限，大專以上學歷，年齡21-30歲;
2.熟悉php、Mysql、javascript、css、html等，熟練進行Web開發。
3.熟悉網站建設流程及構架，豐富的網站設計和制作經驗。
4.可以獨立完成網站前后臺工作。
5.有sem經驗，精通PS和圖像制作，有美工功底。
6.有行業前瞻能力，市場感覺準確靈敏，富有創意;
7.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量。
需求分析工程師崗位職責5
1、定義底盤系統（轉向、車輛性能/零件調試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎）及子系統關鍵特征；
2、定義底盤系統及子系統恰當的尺寸和公差；
3、確定底盤零部件的要求和測試規范；
4、負責底盤零部件的技術設計、工作圖樣繪制及技術文件編制工作；
5、負責對底盤技術問題和質量問題進行分析，并提出持續改進措施；
6、負責新開發的.底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作；
7、進行底盤零部件樣品的確認封樣工作，并協同相關部門進行合格供方的評審及技術協議的簽訂；
8、維護底盤零部件清單并保證全球描述系統中底盤零部件發布的正確性。
需求分析工程師崗位職責6
職責
1.負責業務數據庫架構設計，(PostgreSQL、SQL Server等不限，以達到目標為主)，保證數據庫的高可用和分析查詢性能;
2.對數據庫系統做好監控，分析數據庫系統性能瓶頸，提出優化建議和方案;
3.形成一套開發、運維、測試可以使用的數據庫系統標準，撰寫數據庫相關操作手冊、維護技術文檔等，在公司內部進行推廣;
4.協助指導支持各類項目的數據庫設計及開發。
任職要求：
1.精通(PostgreSQL及SQL Server等不限)，熟練掌握后端開發與數據庫的設計、開發、維護、優化等工作;
2.數學、計算機相關專業，本科及以上學歷，5年以上數據庫設計開發經驗;
3.精通一種或多種數據庫建模工具(如PowerDesinger等不限);
4.具有超大規模數據(日均GB、TB級以上)處理設計和開發經驗者優先;
5.學習能力強，善于溝通合作，工作責任心強;
6.具備較強的獨立工作及處理突發事件的'能力;
7.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很強的分析問題和解決問題的能力。
需求分析工程師崗位職責7
職責：
1、根據公司經營目標和發展規劃，承擔有關業務產品的規劃、策劃和運營工作;
2、圍繞產品和用戶，通過整理和分析客戶需求，實現產品服務和用戶體驗的`持續改進戰略目標;
3、對競爭產品的戰略、商業模式、產品特色、競爭策略等進行收集、整理和分析，撰寫競品分析報告，為公司產品和市場戰略的制定提供決策參考，并將可借鑒的需求納入需求池;
4、根據負責產品的內容掌握對應的行業相關知識。
任職要求：
1、本科以上學歷，熟練掌握office辦公軟件;
2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理;
3、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力;
4、形象良好，大方得體，責任心和團隊合作精神較強;
5、工程行業或工程相關軟件企業從業經歷優先。
需求分析工程師崗位職責8
職責：
1、負責智能倉儲相關產品管理信息系統的發展趨勢分析、競品分析、客戶需求調研，跟蹤行業技術發展和競品發展動態；
2、負責產品相關的解決方案、產品規劃、產品需求文檔等編寫工作；
3、負責業務調研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設計，參與產品開發過程，負責需求管理、需求排序、進度控制、質量控制、風險管理等各項項目管理工作；
4、參與內外部產品交流、產品宣傳、產品推廣工作；
5、支撐內外部項目交流、對接項目側需求并具備評審分析能力。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術等相關專業并取得相應學位，有3年以上相關工作經驗優先；
2、具備M域大型ERP、計劃建設、采購供應鏈系統管理、規劃、系統內部流程、規則等相關知識；
3、能夠針對客戶需求制定產品解決方案，客戶交流、方案及產品實施推廣能力強；
4、具有良好的溝通和組織協調能力，能有效推動產品和項目進展；
5、具有優秀的'文案撰寫能力和產品展現講解能力
6、工作積極主動，能夠接受和適應長期出差；
7、有在智能倉儲物流等相關傳動行業工作經驗者優先有在咨詢公司、管理信息系統軟件開發廠商工作經驗者優先。
需求分析工程師崗位職責9
職責:
1、負責需求分析：包括新業務模式規劃，業務部門新需求分析、業務流程審計等;
2、負責IT解決方案設計：包括系統功能設計，考慮關聯影響分析、需求橫向關系分析、一致性管理等;
3、充分考慮先進性和易用性，以可視化形式與用戶交流，并就需求與用戶達成一致;
4、將軟件需求分析結果文檔化;
5、負責與業務需求、產品設計、開發團隊進行需求的雙向溝通和確認。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機、管理類相關專業，有企業業務咨詢經驗優先;
2、有良好的需求分析理論基礎或實踐經驗;
3、三年以上IT行業工作經驗，對ERP、MES、WMS、PLM、OA、HRM、QMS系統至少有兩項以上熟悉和使用經驗;
4、熟練掌握office、axure軟件使用;
5、具備良好的.邏輯思維、學習理解能力、表達能力;
6、具備良好的團隊合作、高效解決問題、自我(項目式)管理能力。
需求分析工程師崗位職責10
職責：
1、與客戶溝通，確定需求邊界。能根據客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分；
2、配合公司市場人員獲取需求；
3、進行需求可行性研究；
4、參與需求調研和產品定義評估，業務需求討論與設計；
5、根據產品定義實現詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協助解決測試問題；
6、參與整個產品開發流程，與開發測試團隊一起保證最終產品發版。
任職要求：
1、計算機，軟件工程等相關專業，本科以上學歷；
2、具有2年以上軟件項目分析經驗，參與過項目（或產品）的.規劃設計、需求分析工作；
3、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力；優秀的文字表達、業務理解、交流能力；
4、團隊合作精神；
5、要求至少2年從事離散電子制造行業MES系統相關從業經驗，熟悉業界知名MES產品優先。
需求分析工程師崗位職責11
職責：
1、根據公司戰略與市場發展趨勢，進行市場調研，制定需求路線規劃，定義具體產品，完成產品開發認證工作;
2、制定產品方案或策略，并協調產品設計、產品研發;
3、依照產品的戰略發展規劃，負責產品策劃、定義和具體實施;
4、組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標;
5、負責產品上市后的數據跟蹤、用戶調研。并根據各項反饋完成產品改進及新版本推出，不斷提升競爭力。
任職要求：
1、需求分析或產品開發3年以上工作經驗;
2、具備良好的'資源整合能力、溝通協調能力和書面報告能力;
3、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力。
4、具有建設行業背景優先考慮
需求分析工程師崗位職責12
職責：
1、負責日常用戶需求溝通、需求獲取、需求確認等工作
2、負責產品、項目的需求分析工作，包括業務流程分析、功能需求分析、數據需求分析等
3、負責產品原型設計工作，負責需求方案、需求規格說明書、用戶手冊等文檔編寫工作
4、配合開發、運維及數據分析團隊熟悉業務需求開展工作，處理好需求變更的溝通環節
5、配合項目經理進行用戶需求確認、需求變更控制管理、需求跟蹤等需求管理工作
任職要求：
1、具有良好的邏輯思維能力、優秀的文檔編寫能力，能夠高質量完成相關文檔的撰寫;
2、具有良好的溝通理解能力和分析能力，能很好的.把握客戶的需求并進行引導;
3、具有高度的責任心，良好的團隊意識和抗壓能力，工作細致有耐心。
4、熟練使用Office辦公軟件，熟練使用常用的設計工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等;
5、地理信息系統/計算機軟件專業本科(及以上)學歷，可接受優秀畢業生;
需求分析工程師崗位職責13
職責：
1、負責用戶需求調研、需求分析、用戶原型設計及編寫用戶業務需求文檔;
2、負責用戶需求講解、用戶需求功能測試、用戶功能培訓及編寫用戶需求規格說明書;
3、負責收集產品交付過程中的改進意見，并持續完善產品。
崗位要求
1、計算機或電力相關專業本科以上學歷，具有2年以上工作經驗;
2、精通需求調研、策劃、需求分析、系統分析及用戶需求規格說明編寫;
3、具備一定的數據分析能力及邏輯思維能力;
4、熟悉需求分析的工作流程、熟練使用RP等原型工具，能夠從業務的角度考慮和整理用戶的.需求;
5、好的分析和表達能力，能清楚地勾勒、描繪用戶需求，并清晰、準確、有效的傳達給技術人員;
6、有強烈的責任心、溝通、協調能力以及團隊合作精神;
7.具有能源電力行業工作經驗者優先;
需求分析工程師崗位職責14
職責：
1、負責IT基礎架構中各種服務器主機、存儲、虛擬主機的規劃、方案制訂和執行;
2、負責IT基礎架構中各類硬件服務器、存儲、虛擬化主機的日常監控、運維、管理、各類硬件故障的處理;
3、負責項目中所承載的服務器、存儲、虛擬化主機等設備連接、配置安裝、連接測試及文檔收集;
4、負責公司內部業務系統的日常維護、管理;
5、負責IT基礎架構項目實施。
任職要求：
一、專業技能要求
1、精通Linux、Windows等操作系統、驅動、GPU等安裝;
2、具備：
主流服務器、刀片、工作臺，存儲產品、光纖交換機實施安裝經驗;
Linux、Windows等系統下豐富的.軟件實施經驗;
Linux、Windows等系統下各種服務的搭建。
3、熟悉：
(1)操作系統(Linux、Windows)、存儲(SAN、NAS、分布式存儲)、虛擬化(Citrix、VMware)安裝配置;
(2)各種主流的備份軟件如：愛數、NBU等。
二、通用技能要求：
1、熟悉：
各類售前工作文檔的編制，如招標書、系統拓撲設計、建設方案、立項報告、需求分析報告等;
2、熟練：
使用CAD、Photoshop、Offiice等軟件;
三、職能要求：
1、配合銷售完成售前支持工作，包括客戶溝通技術交流、產品演示、需求引導、方案制作、方案論證、項目預算的申報;
2、負責系統項目實施、售后維護等工作;
3、同客戶進行技術交流和研討，協助售前并完成培訓及推廣介紹;
4、配合項目經理完成項目工程實施服務。
四、工作經驗要求：
1、具有2年以上工作經驗;
2、具有VMware Horizon實施經驗優先;
需求分析工程師崗位職責15
職責
1、與用戶溝通，調查、分析、整理信息化需求和業務流程，編寫調研報告和項目解決方案;
2、編寫用戶需求規格說明書，功能說明書、業務流程圖、用戶操作手冊等各項需求文檔;
3、參與設計過程，協助進行系統設計;
4、參與開發過程，協助開發人員理解需求，確保正確滿足用戶的功能要求;
5、跟蹤并維護需求變更;
6、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見;
7、參與測試、上線、培訓、交付等過程，保證按時交付;
8、理解技術、系統和業務上的限制，協調用戶需要，確保用戶需求被正確實現;
9、產品調研與設計創新。
崗位要求：
1、兩年以上"需求分析"崗位工作經驗，有項目編程經驗優先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法，有具體工作流程或者熟悉快速原型設計工具Axure優先考慮;
3、懂得多種需求調研技巧，能產出業務流程分析和業務模型設計;
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，優秀的文字表達、業務理解、交流能力，能快速把握需求的核心要點;
5、有較強的團隊協作精神，有效的.溝通技巧，解決復雜問題的能力;
6、有較好的自我驅動意識，能夠自我管理和自我激勵。
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