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數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)

時間：2023-02-07 14:20:53 科普知識我要投稿

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)(8篇)

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)平臺;

　　2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

　　3、協(xié)助上級開展年度目標(biāo)制定和分解、KPI體系設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范建立;

　　4、評估各銷售團隊績效情況，管理監(jiān)督季度業(yè)務(wù)績效評估及提出改善方案;

　　5、建立銷售評估系統(tǒng)，為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

　　6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng)，對接銷售團隊進行宣導(dǎo)、培訓(xùn)及跟蹤實施。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;具有較強的數(shù)字敏感性，較為精通EXCEL軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的`統(tǒng)計分析工具，熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

　　2、思維活躍，邏輯性強，具備快速學(xué)習(xí)的能力;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神;

　　4、有較強的職業(yè)責(zé)任心、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作，確保會員信息、會員消費數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一;

　　2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標(biāo)簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

　　3、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通，對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘并使之應(yīng)用到前臺的.業(yè)務(wù)當(dāng)中并進行應(yīng)用培訓(xùn);

　　4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預(yù)警，各渠道會員經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的下發(fā)及完成情況追蹤;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與IT部門溝通CRM系統(tǒng)功能開發(fā)需求，確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，與公司各部門對接，提供各業(yè)務(wù)部門提出的會員數(shù)據(jù)需求。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷/統(tǒng)計學(xué)/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、CRM系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗，熟練使用SAP/SQL等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力，有大健康行業(yè)/零售行業(yè)CRM管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能適應(yīng)各種壓力及挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、通過店鋪數(shù)據(jù)，分析目前的運營異常(包括：負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉(zhuǎn)贈品管理等);

　　2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的機會點與亮點，為銷售業(yè)績達成提出建設(shè)性以及可行性的.建議和相應(yīng)的解決方案;

　　3、定期分析商品報表(如：消化率、周轉(zhuǎn)率、折扣率、毛利率分析報表等)。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，理科/財務(wù)/會計/ 統(tǒng)計學(xué) 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、Excel 函數(shù) 及數(shù)據(jù)透視表熟練;

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強;

　　4、有 3年以上實體店或電商平臺本職工作經(jīng)驗者均可，鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、采集、分析統(tǒng)計倉儲、運營日/周/月進銷數(shù)據(jù)；

　　2、設(shè)計倉儲數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化及評估；

　　3、數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報表；

　　4、為倉儲運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持，提升倉儲運營管理水平。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電商、倉儲、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力。

　　3、邏輯思維嚴密，細致認真、積極主動，善于溝通交流。

　　4、了解倉儲物流工具與流程；熟練使用excel等辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)收集、整理運營數(shù)據(jù)；

　　2、負責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè)；

　　3、定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告；

　　4、負責(zé)核算銷售提成。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練，尤其Excel函數(shù)的使用，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報告寫作能力；

　　4、具有良好的責(zé)任心，做事細心，有耐心，條理性強，思維敏捷；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的`語言表達能力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立，根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報告；

　　2、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報表制作簡單、方便、實用，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用；

　　3、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷咨詢，核算各類促銷的資格符合情況；

　　4、維護中臺數(shù)據(jù)報表，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負責(zé)整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明；

　　5、負責(zé)各類大會資格售賣，與IT溝通售賣需求，售賣過程中進行后臺配置，并出具報告；

　　6、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，并提出合理改善建議，以促進業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化。

　　職責(zé)要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉Excel/Powerpoint的'使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，有PS基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；

　　3、能獨立負責(zé)項目性工作，較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作能力；

　　4、對待工作富有熱情，并能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關(guān)競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤、評估;

　　2、對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析，專注市場變化趨勢，定義各產(chǎn)品的生命周期，并提供產(chǎn)品的相關(guān)對策;

　　3、對行業(yè)趨勢，特別是新市場、新業(yè)務(wù)、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關(guān)報告;

　　4、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，包括但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等，能夠構(gòu)建項目分析相關(guān)的`指標(biāo)體系、分析框架，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議;

　　5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律，挖掘潛在問題和規(guī)律，提出有效合理的意見;

　　6、與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析，通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評估，為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

　　任職要求：

　　1、本科以上，金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　3、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、具有較強的團隊管理能力，溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，執(zhí)行力強，抗壓能力強。