設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選16篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1
任職資格:
1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;
3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制;
4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);
7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的.擬定及評(píng)審工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程知識(shí)和管控的能力
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
(4)安排各項(xiàng)會(huì)議、主題會(huì)議的日程與議程，跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì)議決議;
(5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施，組織開(kāi)展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計(jì)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)(景觀設(shè)計(jì)、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳，172cm以上，形象氣質(zhì)佳;
(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的決策分析、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力
(4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)
(6)語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)異，文字功底扎實(shí)，綜合素質(zhì)強(qiáng)
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總等核心高管的潛力，德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
7、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)
4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí)，較強(qiáng)的審美能力
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)審核工作;對(duì)集團(tuán)各在建項(xiàng)目的相關(guān)節(jié)點(diǎn)組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設(shè)計(jì)、施工圖評(píng)審。
3、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習(xí)及應(yīng)用，為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)化建議。
4、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂。
5、組織標(biāo)準(zhǔn)圖集的組織、設(shè)計(jì)與修訂。
6、配合新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤，為項(xiàng)目建設(shè)提供專業(yè)支持。
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
任職資格:
1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲之間，特別優(yōu)秀的.人才，年齡限制可以適當(dāng)放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工、副總工的工作背景或百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設(shè)計(jì)院或知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，主導(dǎo)或承擔(dān)過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，有房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、港口、主題公園設(shè)計(jì)的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)的方案把控能力和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的成本意識(shí)和工程配合經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)的政策和法規(guī);
3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的.建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備國(guó)家認(rèn)定的該專業(yè)中級(jí)以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)，寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)院的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定電力工程業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)并承擔(dān)設(shè)計(jì)方案的`科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性評(píng)估，統(tǒng)籌安排設(shè)計(jì)相關(guān)的繪圖及制作工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的審核;
5、簽署權(quán)限內(nèi)的有關(guān)協(xié)議、合同、文件和處理相關(guān)事宜;
6、公司項(xiàng)目運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)管理中的外事外聯(lián)工作;
7、完成公司總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2、具有10年以上電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設(shè)計(jì)管理程序及業(yè)務(wù)流程，主持過(guò)大型電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;或者具有擔(dān)任3年以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持過(guò)兩項(xiàng)中型及以上電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
3、有豐富的設(shè)計(jì)溝通、管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)大中型項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員有效地完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會(huì)資源和人脈積累;
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和拓展業(yè)務(wù)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系;敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé);
1、在項(xiàng)目投資的選擇階段，對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì)，配合與政府部門溝通;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的.方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)成本。
4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化，做出指引及備案，提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報(bào)董事會(huì)任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、預(yù)算、結(jié)算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對(duì)其具有決策權(quán)。
3、具有全權(quán)管理下各職能部門人事任免權(quán)。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)公司整體發(fā)展享有建議權(quán)。
5、對(duì)公司整體的`人事任免具有建議權(quán)、否決權(quán)。
6、負(fù)責(zé)完成對(duì)外相關(guān)單位，項(xiàng)目建設(shè)甲方的經(jīng)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應(yīng)單位等的經(jīng)營(yíng)管理工作。
7、對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、成本核算具有審核權(quán)、決策權(quán)。
8、組織管理部門制定年度、月計(jì)劃并完成審核，確保計(jì)劃的實(shí)施及完成。
9、對(duì)管理部門工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、承擔(dān)公司文件、合同等審核審查工作。
11、對(duì)材料、設(shè)備等詢價(jià)、采購(gòu)環(huán)節(jié)全面管理，對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格合理性、質(zhì)量等負(fù)責(zé)。
12、協(xié)助工程運(yùn)營(yíng)中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設(shè)施設(shè)備等采購(gòu)。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會(huì)議。
15、完成公司賦予、臨時(shí)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證，為項(xiàng)目的策劃定位提供支持;
2、整合內(nèi)外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等提供設(shè)計(jì)思路、概念方案及必要的設(shè)計(jì)圖紙;
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督大區(qū)項(xiàng)目的`規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案、景觀設(shè)計(jì)方案、重要的設(shè)計(jì)任務(wù)書、擴(kuò)初設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)其它設(shè)計(jì)技術(shù)成果進(jìn)行監(jiān)督、管理;
5、組織區(qū)域建筑、景觀設(shè)計(jì)變更論證，跟進(jìn)和落實(shí)變更結(jié)果，初步審核平臺(tái)公司的方案等重大設(shè)計(jì)變更論證;
6、研究與編制適合各開(kāi)發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;
7、處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。
8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 10
項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理 上海恒潤(rùn)文化集團(tuán)有限公司 上海恒潤(rùn)文化集團(tuán)有限公司，恒潤(rùn)
崗位職責(zé):
1、 參與項(xiàng)目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;
2、 根據(jù)規(guī)劃要求，制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;
3、 根據(jù)市場(chǎng)研判及策劃意見(jiàn)編制落地項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、 作為甲方協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院，制定設(shè)計(jì)時(shí)間計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)計(jì)管理工作;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目成果撰寫輸出。
任職要求:
1、 城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有文旅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或文旅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;老八校畢業(yè)生或知名建筑院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮，碩士研究生優(yōu)先考慮;
3、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)能力，承壓能力強(qiáng);有施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有后期現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從方案到施工圖的全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 熟悉國(guó)家土地以及城市規(guī)劃方面的法規(guī)，熟悉地方政府對(duì)規(guī)劃、建筑管理相關(guān)要求和流程;
5、 搭建清晰的項(xiàng)目成果框架，包括文本框架、匯報(bào)框架、項(xiàng)目操作的.總體思路、步驟等;準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)意圖，并提供解決路徑;
6、 具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力和項(xiàng)目管理能力，有一定的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);
3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測(cè)量、拆單與報(bào)價(jià)管理;
6.統(tǒng)籌生產(chǎn)跟進(jìn)與現(xiàn)場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;
7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開(kāi)展;
8.企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合理安排統(tǒng)籌公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)合理安排統(tǒng)籌公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。
3、與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。
任職要求：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、1年以上平面設(shè)計(jì)資歷，1年以上美指崗位工作經(jīng)驗(yàn)，曾有網(wǎng)站或公眾號(hào)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的.視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn)力，創(chuàng)意精神突出，責(zé)任感強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
5、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、情報(bào)等的管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)箱包行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行情報(bào)和產(chǎn)品需求收集工作，負(fù)責(zé)箱包產(chǎn)品上線后的跟蹤和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格、銷售方向及市場(chǎng)反饋，精準(zhǔn)有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略，確定每季產(chǎn)品的流行趨勢(shì)和商品企劃；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，選取目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)，定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù)；
4、制定產(chǎn)品管理方案，包括編列預(yù)算、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)資源等；
5、研究產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，組織對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
6、參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理；
8、臨時(shí)性交付事項(xiàng)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有多年箱包、工業(yè)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品規(guī)劃與需求把控能力；
4、出色的協(xié)調(diào)溝通能力，分析思考能力，吃苦耐勞；
5、形象氣質(zhì)佳、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職位描述：
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)城市公司設(shè)計(jì)部完成本項(xiàng)目的建筑/景觀/管線概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制工作。
2、參與概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)工作。
3、參與建筑/景觀/管線的概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審。
4、負(fù)責(zé)辦理施工圖審圖，并取得合格證。
5、協(xié)助、配合前期辦理方案、總體、規(guī)劃證報(bào)批。組織施工圖會(huì)審及技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的發(fā)起、跟蹤和實(shí)施監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)優(yōu)化、技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)效果把控。
8、處理現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)回饋技術(shù)部。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)后評(píng)估。
任職資格:
1、或工民建等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的'房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、合同管理知識(shí)、法律知識(shí)、設(shè)計(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)等；
3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的成本意識(shí)；
4、具有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；
5、視野開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)。廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、管理部門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，安排和統(tǒng)籌相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)公司整體的對(duì)外推廣宣傳的`設(shè)計(jì)工作，包括公司整體VI體系的優(yōu)化和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)海報(bào)物料設(shè)計(jì)，網(wǎng)店商城設(shè)計(jì)等工作
4、跨部門的溝通與協(xié)作
崗位要求：
1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)相關(guān)專業(yè)，3-5年同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用常用設(shè)計(jì)軟件如Photoshop、AI、Illustrator等
3、富有創(chuàng)意，擁有良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)和大膽的設(shè)計(jì)思想，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定的壓力
5、來(lái)公司面試時(shí)需攜帶近期代表作品。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé) 16
職責(zé)
1、全面、準(zhǔn)確把握客戶需求，精準(zhǔn)把握客戶的定位、特性、目標(biāo)受眾群等要素；
2、能夠獨(dú)立且高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案，有較強(qiáng)的'創(chuàng)意設(shè)計(jì)表現(xiàn)和執(zhí)行能力；
3、通過(guò)日常工作指導(dǎo)，采取積極措施，持續(xù)提高部門的創(chuàng)意/設(shè)計(jì)水平，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力；
4、跟進(jìn)管理平面類制作物制作、打樣、質(zhì)量管理等工作；
5、拍照并對(duì)照片、圖片進(jìn)行后期處理。
任職資格
1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有五年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺(jué)；
3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面制圖軟件；
5、能獨(dú)立完成平面制圖，如產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、平面產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
6、具有較強(qiáng)的審美及色彩把控能力；
7、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮。
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