模擬求職大賽策劃書(shū)(4篇)

　　時(shí)光在流逝，從不來(lái)停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，我們又迎來(lái)一個(gè)新的工作階段，要定下新的目標(biāo)了，是不是要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)了。你所見(jiàn)過(guò)的策劃書(shū)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家整理的模擬求職大賽策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

模擬求職大賽策劃書(shū)1

　　一、 活動(dòng)前言：

　　“就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門(mén)話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后，人才變得越來(lái)越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開(kāi)求職的大門(mén)，掌握面試的技巧和知識(shí)變得越來(lái)越重要。

　　二、 活動(dòng)目的：

　　本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、 活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：XX年10月22日

　　復(fù)賽：XX年10月26日

　　四、 活動(dòng)地點(diǎn)：

　　主樓312

　　五、 活動(dòng)面向人員：

　　理學(xué)院全體大一，大二，大三同學(xué)均可報(bào)名參加

　　六、 活動(dòng)主題：

　　規(guī)劃人生，成就夢(mèng)想

　　七、 活動(dòng)說(shuō)明：

　　1、前期宣傳：職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺(tái)發(fā)布大賽消息，并由各班班級(jí)負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時(shí)通知班級(jí)同學(xué)。

　　2、比賽形式：本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)部分，初賽為簡(jiǎn)歷評(píng)比，選手將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱，簡(jiǎn)歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽，復(fù)賽為現(xiàn)場(chǎng)模擬求職。

　　3、報(bào)名注意：

　　（1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱；

　　（2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)名生效；

　　（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評(píng)分。

　　八、 具體流程策劃：

　　初賽部分：

　　1、 參賽者準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷，于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱：

　　（簡(jiǎn)歷中必須注明個(gè)人聯(lián)系方式,及求職意向）

　　2、 崗位設(shè)置：

　　電子工程師，高級(jí)程序員，銀行職員，數(shù)學(xué)教師，公司會(huì)計(jì)，行政助理，人力資源助理，財(cái)務(wù)管理等（參賽者可以從提供的崗位中選擇，也可以選擇自己喜歡、適合的`崗位）

　　3、 簡(jiǎn)歷通過(guò)的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

　　復(fù)賽部分：

　　4、 復(fù)賽比賽時(shí)間為10月26日下午3：00-5:00，進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版參賽，便于評(píng)委傳閱

　　5、 自我介紹：每位選手首先進(jìn)行自我介紹，ppt，視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位（3分鐘內(nèi)），后進(jìn)行評(píng)委提問(wèn)（2分鐘內(nèi)）

　　6、 情景模擬題：評(píng)委提問(wèn)結(jié)束后，主持人將在屏幕上提供題目，由選手進(jìn)行論述（2分鐘內(nèi)）

　　7、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將所有選手隨機(jī)分為2~3組，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（討論不超過(guò)1分鐘），由一位選手代表闡述其小組觀點(diǎn)。

　　8、 由評(píng)委進(jìn)行打分，點(diǎn)評(píng)。

　　9、 由主持人公布成績(jī)，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

　　10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評(píng)委、參賽者及觀眾退場(chǎng)。

　　九、 活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、 賽前協(xié)調(diào)好時(shí)間與教室，以及工作人員的分工，邀請(qǐng)?jiān)u委，準(zhǔn)備好評(píng)分細(xì)則獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

　　2、 提前布置好會(huì)場(chǎng)，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。

　　3、 準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

　　4、 工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)精彩畫(huà)面抓拍以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行記錄。

　　5、 賽后工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清潔。

　　十、 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。

模擬求職大賽策劃書(shū)2

　　一、活動(dòng)背景與活動(dòng)目的

　　隨著現(xiàn)在全國(guó)高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　二、活動(dòng)可行性分析

　　（一）企業(yè)方面

　　1、通過(guò)本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育環(huán)境。

　　2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　（二）學(xué)生方面

　　1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

　　2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　3、通過(guò)模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　三、活動(dòng)對(duì)象

　　全院學(xué)生

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　11月—12月

　　五、主辦單位

　　院團(tuán)委

　　六、策劃承辦單位

　　水利科技社

　　七、評(píng)委組成

　　學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

　　八、比賽形式

　　大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

　　九、大賽口號(hào)

　　經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值

　　十、具體賽事內(nèi)容

　　（一）預(yù)賽上半場(chǎng)

　　1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)通知）

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷制作

　　根據(jù)宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛(ài)好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。

　　（二）預(yù)賽下半場(chǎng)

　　誠(chéng)信筆試

　　在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠(chéng)信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

　　（三）決賽階段

　　1、根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門(mén)，公司部門(mén)地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的'小教室，并在教室門(mén)口設(shè)立登記處。

　　2、每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2—3位考官。

　　3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門(mén)后，按先后順序進(jìn)行面試。

　　4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。

　　5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。

　　6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫(xiě)對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。

　　7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

　　十一、評(píng)選方案

　　預(yù)賽：簡(jiǎn)歷作品（50分），誠(chéng)信筆試（50分），共100分，分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

　　決賽：模擬面試（100分）。

　　十二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　預(yù)賽，決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件（四）

　　十三、報(bào)名表

　　見(jiàn)附件（五）

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　第一名：1名證書(shū)及獎(jiǎng)金（100元）

　　第二名：2名證書(shū)及獎(jiǎng)金（50元）

　　第三名：3名證書(shū)及獎(jiǎng)金（30元）

模擬求職大賽策劃書(shū)3

　　前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的'平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

　　一、活動(dòng)主題

　　“金牌求職者”

　　二、大賽組委會(huì)

　　主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　三、參與對(duì)象

　　華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生

　　四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日

　　校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日

　　決賽20xx年4月23日18:30 -20:30

　　決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳

　　五、參賽方式及流程

　　（一）培養(yǎng)單位篩選

　　（由各培養(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）

　　初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以PDF格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽）院級(jí)決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

　　（二）決賽

　　第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

　　第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）

　　第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問(wèn)答）

　　六、評(píng)選機(jī)制

　　院賽階段由各院組織專(zhuān)家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。

　　大賽組委會(huì)成立專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。

　　七、決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2名證書(shū)+獎(jiǎng)金600元二等獎(jiǎng)4名證書(shū)+獎(jiǎng)金300元三等獎(jiǎng)9名證書(shū)+獎(jiǎng)金200元最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)2名證書(shū)+獎(jiǎng)金100元最佳職業(yè)形象

　　設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2名證書(shū)+獎(jiǎng)金100元優(yōu)秀求職者4名證書(shū)+獎(jiǎng)金100元

　　八、聯(lián)系方式

　　華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊老師：雷荷儀：龍思瑤：

　　注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有

　　附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)

　　附件2、崗位工作內(nèi)容和要求

模擬求職大賽策劃書(shū)4

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團(tuán)承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)學(xué)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名（最佳潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)），優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。

　　一、活動(dòng)名稱：

　　xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽

　　二、活動(dòng)主題：

　　今日職場(chǎng)風(fēng)云，明日風(fēng)云職場(chǎng)

　　三、活動(dòng)目的：

　　1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力和求職能力。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，推動(dòng)我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的`開(kāi)展。

　　3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)知職場(chǎng)并展示自我的機(jī)會(huì)，獲得求職經(jīng)驗(yàn)。

　　5、通過(guò)本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場(chǎng)，提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。

　　五、報(bào)名方式：

　　登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報(bào)名表并發(fā)送到指定郵箱：

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　報(bào)名：5月18—20日

　　初賽：5月21—22日

　　決賽：待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號(hào)樓）

　　決賽：待定

　　八、活動(dòng)內(nèi)容策劃書(shū)：

　　本次大賽設(shè)定兩個(gè)招聘（模擬）崗位：技術(shù)類(lèi)職位和管理類(lèi)職位（具體崗位由參賽選手根據(jù)報(bào)名表申報(bào)）。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎(jiǎng)三個(gè)環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：

　　（一）預(yù)賽：

　　第一環(huán)節(jié)：選手自我介紹及職業(yè)（位）目標(biāo)選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘；包括自我評(píng)估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說(shuō)明等。評(píng)委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

　　第二環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評(píng)分。

　　第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。

　　（二）決賽：

　　第一環(huán)節(jié)：綜合能力測(cè)試（問(wèn)答）選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃（等）測(cè)試問(wèn)卷，并根據(jù)屏幕問(wèn)題回答，時(shí)間5分鐘。評(píng)委根據(jù)選手的情況講解答案。

　　第二環(huán)節(jié)：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)指定面試方式，選手參加（模擬）面試。評(píng)委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

　　第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對(duì)選手進(jìn)行提問(wèn)（提問(wèn)不計(jì)入總分），評(píng)委評(píng)分匯總，評(píng)定成績(jī)。

　　第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績(jī)。

　　（三）頒獎(jiǎng)（另行通知）

　　附件1：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　附件2：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

　　附件3：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報(bào)名表