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辦公室環境衛生管理制度

時間：2024-05-22 12:36:24 宇濤辦公/印刷/造紙我要投稿

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辦公室環境衛生管理制度（精選15篇）

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的辦公室環境衛生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室環境衛生管理制度（精選15篇）

　　辦公室環境衛生管理制度 1

　　一、為加強縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生管理，創造優良的工作和學習環境，特制定本制度。

　　二、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生由辦公室分管后勤工作的.副主任負總責，行政股負責人具體負責。

　　三、縣委辦公室辦公場所、公共區域每天一小除，每月一大除，做到環境清潔、窗明幾凈，辦公用品放置有序。

　　四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室，按照各自職責搞好衛生工作。

　　五、干部職工要講究衛生，做到辦公樓內外環境清潔、整齊、統一。嚴禁隨地吐痰，亂扔雜物，杜絕臟、亂、差現象。

　　六、縣委辦公室辦公場所及公共區域環境衛生實行分工負責、責任到人。

　　（一）縣委領導辦公室衛生保潔工作由其隨行人員負責，周一至周五上班前打掃一次，如遇會客較多，隨時保潔。

　　（二）縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣保密局辦公室衛生保潔工作由所在辦公室工作人員負責，周一至周五上班前打掃一次，并注意隨時保潔。

　　（三）縣委辦公室一、二樓公共區域衛生保潔工作由朱福群、韋旭英負責。周一至周五18：00點下班后用濕拖帕保潔，上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負責二樓辦公室公共區域、樓梯及二樓女洗手間衛生保潔工作；韋旭英負責一樓辦公室公共區域、門廳梯步及一樓女洗手間衛生保潔工作。

　　（四）縣委辦公室一、二樓男洗手間衛生保潔實行輪流值班，每月輪換一次。

　　（五）縣委辦公室公共區域環境衛生由楊蓮珍、王長忠負責。楊蓮珍負責公共區域衛生保潔，每天早上8：00前完成清掃工作；王長忠負責公共區域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥，花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進行一次，如遇蟲害隨時施藥。

　　七、輪到值日的人員要履行好職責，下班前做好以下工作：

　　1、檢查各辦公室關燈、關電、關門情況；

　　2、督促門衛做好防盜監控器布防；

　　3、待領導離開后方能最后離開。

　　八、辦公區域環境衛生標準：

　　（一）辦公室衛生

　　1、桌椅、沙發、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規范；

　　2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料，確保放置整齊，無雜物堆積；

　　3、茶幾上只能擺放煙灰缸；

　　4、墻面未經允許不得釘釘子、張貼任何物品；

　　5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品；

　　6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、空調無灰塵、無蜘蛛網、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等；

　　7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。

　　（二）辦公用具衛生

　　辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。

　　（三）門廳、室內玻璃門窗衛生

　　玻璃門窗須窗明幾凈，無灰塵、斑跡、污垢、水漬。

　　（四）資料檔案衛生

　　文件資料檔案擺放整齊，類別清晰，無水浸、蟲蛀腐爛現象；報紙隨時上架，并整齊美觀。

　　（五）各衛生區衛生

　　走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物；樓梯無灰塵和異色斑點，不準在樓道、樓梯間堆放雜物。

　　樓梯扶手、玻璃干凈，無灰塵異色斑點；洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等，洗面臺上不得有水漬，保證衛生紙供應。

　　公共區域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物；公共區域綠化地段無雜草，花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。

　　（六）室內美化

　　室內花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無灰塵污垢，無水漬斑跡，保持室內舒適清新。

　　（七）個人衛生

　　各科室工作人員在工作時間，著裝要樸實整潔，嚴禁穿著奇裝異服；儀表要干凈衛生，嚴禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴禁粗俗淺薄。

　　九、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

　　辦公室環境衛生管理制度 2

　　為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

　　一、辦公室環境衛生

　　1、具體要求

　　1）每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除；

　　2）地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；

　　3）桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

　　4）電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件柜里；

　　5）辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；

　　6）下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

　　2、責任分工

　　1）每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，并負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

　　2）值日內容包括：

　　a）地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地；

　　b）公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。

　　c）垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋；

　　d）無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持干凈、整潔；

　　e）飲水機：擦拭飲水機并進行當天的換水；

　　f）微波爐：擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物；

　　3、每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

　　4、對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處后，處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的`情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

　　二、辦公室安全

　　1、各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

　　2、下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，并關燈、關空調、關飲水機并鎖門，最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

　　3、如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門，最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

　　4、員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放于文件柜中鎖好，并關閉電腦可瀏覽的重要信息；

　　5、各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，并由部門經理負責管理（輪流管理）；

　　6、私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回，丟失或損失個人負責。

　　7、重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料；

　　8、不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

　　9、下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最后鎖門、關好門窗；

　　10、安全管理注意事項

　　1）禁止在辦公室吸煙；

　　2）禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

　　3）禁止在工作期間飲酒和酒后上崗；

　　4）禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

　　5）禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；

　　6）禁止向窗外拋物；

　　7）禁止在樓道、辦公室內打鬧；

　　11、處罰措施

　　1）由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

　　2）個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

　　3）對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

　　辦公室環境衛生管理制度 3

　　為了營造舒適優美的辦公環境，保持辦公場所的整齊潔凈，同時樹立公司良好的視覺形象，推進日常工作規范化秩序化，經研究特制定本制度。

　　一、區域劃分

　　1）公共區域：包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政人員進行清掃。

　　2）個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域，由各部門按值日表每天自行清掃。

　　3）總經理辦公室衛生由行政人員每天負責清掃。

　　二、制度內容

　　（一）公共區域衛生要求：

　　1）保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2）保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明，墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　3）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　4）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　5）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　6）垃圾簍每天早上清理，嚴格杜絕溢滿現象。

　　（二）辦公區域衛生要求：

　　1）辦公桌面只能擺放必需物品（如杯子、手機、綠色植物等），辦公文件要整齊放置在文件筐內，其它物品應放在個人柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　2）主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

　　3）報刊應整齊擺放到報刊架上，取閱完畢要放回原位，要定時清理過期報刊。

　　4）飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵。

　　5）新進設備的包裝和報廢設備以及不用的`雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　（三）個人衛生要求：

　　1）衣裝整潔，不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2）禁止在辦公區域抽煙或者大聲喧嘩。

　　3）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4）下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊，檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　（四）日常衛生工作安排：

　　1）行政人員提前10分鐘，部門值日人員提前5分鐘，按要求清掃各自負責的衛生區。

　　2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

　　三、衛生考核

　　1）以自檢自律為主，不定期進行衛生檢查，行政人員有權對違反以上規定者提出警告。

　　2）對于違反制度警告不改者，行政人員有權征收環境衛生維護費10元或者獎勵值日。

　　辦公室環境衛生管理制度 4

　　為營造一個整潔有序的辦公環境，增強干部職工對單位的.責任感和歸屬感，推動單位日常工作規范化、秩序化，樹立機關工委的形象，現制定衛生管理制度。

　　一、室內衛生

　　1、保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

　　2、墻壁、天花板清潔，無蜘蛛網。

　　3、窗臺、花盆干凈，不擺放雜物。

　　4、沙發、茶幾保持干凈，無灰塵、無污跡。

　　5、茶具清潔、擺放整齊。

　　6、垃圾簍擺放好并及時清理，無溢滿現象。

　　7、電腦、空調要干凈，無灰塵、污跡，下班或離開前要關機。

　　8、燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊，表面無污垢、無灰塵等。

　　9、電線走向要美觀、規范，不可接臨時線。

　　10、辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到柜子中，不用的及時清理掉。

　　11、辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。

　　12、柜內物品，如書、盒等擺放整齊，標簽要統一、美觀。

　　13、辦公用品，如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。

　　14、分發的書、報要及時分發，并擺放整齊。

　　15、室內每天至少打掃一次，廢品要及時清理。

　　二、公共區域衛生

　　1、按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。

　　2、室外衛生要按時清理，不留死角。

　　3、管理好“責任花”，科學養護，保持花盆的干凈。

　　三、個人衛生

　　1、不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

　　2、下班后要整理辦公用品，擺放整齊。

　　3、檢查門窗、斷開電源。

　　4、衣容干凈整齊。

　　辦公室環境衛生管理制度 5

　　為了美化校園，凈化環境，加強校園環境管理，消除臟、亂、差現象，培養學生良好的衛生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

　　一、校園公共衛生和清潔區的劃分

　　1．初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。

　　2．科技樓一、二樓及大廳（含衛生間共4個）由學校專職衛生員打掃。

　　3．科技樓三—五樓（含衛生間共6個）及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。

　　4．各年級清潔區見表

　　5．各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

　　6．學校有一專職衛生員負責學校全部場地的保潔工作。

　　7．初、高中教學樓前的垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員

　　進行收集拉到學校大的垃圾箱里。

　　二、衛生打掃要求：

　　1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。

　　2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

　　3、學校雇請的衛生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衛生，學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。

　　4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈，具體要求見《南城二中學生寢室規范》。

　　5、衛生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衛生間清潔；垃圾入窖并能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面干凈無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

　　三、環境衛生管理：

　　1、政教處將全校衛生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促，評分，并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生，并評分，在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

　　2、班主任每天要分派學生打掃衛生，學生打掃衛生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

　　3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后，班主任要告訴學生學校的.垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

　　4、學校設置的果殼箱只準倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

　　四、對違犯衛生管理的處罰

　　1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分；年級值日人員應扣除該班級衛生得分。

　　2、全校每周五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。

　　3、凡在公共衛生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩余食品者，將罰打掃局部環境衛生，并扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。

　　4、政教處每月衛生大檢查一次，若有三次衛生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

　　5、學校衛生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解雇。

　　辦公室環境衛生管理制度 6

　　第一條目的

　　為營造干凈、舒適的辦公環境、創建文明、干凈、美麗的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理，特制定本規定。

　　其次條適用范圍

　　規定適用于公司全部辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　第三條制度內容

　　一、各公司部門衛生區域劃分：

　　①、瀘州十建負責辦公樓（以樓梯階劃分）南片場地及一樓衛生間的打掃

　　②、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階

　　③、林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃

　　④、財務部與選購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃（財務部周一、周三、周五；選購部周二、周四）

　　⑤、辦公室負責樓梯間以北的走廊

　　⑥、長達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃

　　⑦、工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃

　　二、日常衛生清掃工作支配：

　　1、每天上班前，按時清理各自責任衛生區的`衛生工作，并保持衛生清潔。

　　2、隨時保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能準時清理污物。

　　3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

　　4、使用會議室的員工應愛惜會議室設施、保持會議室的干凈，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，準時清理睬議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。

　　5、辦公區域全部的綠化植物由就該負責區域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。還自己一個潔凈干凈的工作環境，還公司一個良好的對形狀象。

　　第四條監督與獎懲

　　1、公司辦公室不定期對公司負責區域的環境衛生進行檢查，對發覺的環境衛生問題，第一次勸導責任人進行準時整改，其次次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對責任人賜予一周辦公區域衛生打掃的懲罰。

　　2、每周由辦公室人員對各公司負責的區域的環境進行檢查，如有發覺不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

　　3、公司辦公室人員必需以身作則，接受全部同事的監督，發覺有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

　　4、懲處只是手段，制造良好辦公環境才是我們真正的目的，盼望大家共同努力，搞好工作環境衛生

　　辦公室環境衛生管理制度 7

　　為加強內務管理，搞好環境衛生，營造環境優美、整潔衛生的辦公環境，構成井然有序的工作秩序，樹立良好的工商形象，參照分局《辦公內務規范標準》（試行），結合本所實際情景特制定制度如下：

　　一、內務設置應當注重實際，利于工作，整齊劃一，貼合衛生和安全要求。

　　二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥柜擺放合理有序（櫥柜靠門側墻擺放；一人一室的其辦公桌按要求靠側墻擺放，面門而坐；兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放，相對而坐；電腦桌結合網線布局擺放在合理的位置）。

　　二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔，電話、筆記本、水杯、個人監督臺要擺放得當，與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放，玻璃板（塑料版）下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜志等，應及時整理，分門別類，整齊排放在書柜內；報紙應整齊碼放到書柜隱蔽處，碼放到其他位置應事先征得主管所長同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更—衣柜，辦公室明處不得擺放自身穿著衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。

　　三、辦公環境衛生，要按照窗明幾凈，內務整齊，打掃徹底，不留死角的要求，合理分工，相互協作，做到日常清掃和定期大掃除相結合，使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。

　　四、全所人員要愛護環境，養成良好的衛生習慣，自身做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂放雜物、損壞公物。

　　五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵，辦公設施、用具表面潔凈，紙簍、煙缸及時清理。

　　六、辦公樓公共部位（包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衛生間、洗盆臺面、鏡子、樓道內窗戶等）衛生管理。要按劃分的.衛生職責區域，分工負責，做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衛生狀況，并隨時堅持整潔舒適的辦公環境。

　　七、衛生保潔員（門衛）要隨時聽從所里衛生管理工作的安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃，對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理，隨時堅持上述部位干凈整潔。衛生間和會議室地面、設施的日常保潔由衛生保潔員（門衛）負責，大掃除時由分工負責人完成。

　　八、更衣室的使用與管理。男、女更衣室，衣柜應兩人一柜、每人一門，對號使用。上下班更換衣物，應當在更衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入柜。

　　更衣室內只得擺放更—衣柜、更—衣座椅等必備用具，其他物品不得隨意擺放（所里統一安排除外）。更衣室要堅持干凈、整潔、有序，要按職責分工，每一天做好衛生保潔。

　　九、值班室的衛生管理。值班室內要堅持干凈整潔，室內物品擺放要整齊有序。值班室衛生由當日值班人員負責清理。

　　十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衛生清理的，應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。

　　十一、本所督查小組不定期對內務衛生情景進行督查、講評，督查情景納入各分隊及個人年終目標考核，對督查不達標的要限時整改，并予以通報批評；未按要求整改或整改后仍未達標的，督查小組有權作來源理意見，報經所長或所長辦公會議審批后生效，作為年終目標考核和創先爭優的依據之一，并報分局備案。

　　辦公室環境衛生管理制度 8

　　衛生間管理是企業管理水平和員工文明素養的綜合體現，為樹立良好的企業形象，制造一個潔凈、衛生的`生活環境，特制訂本制度：

　　一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。

　　二、衛生間必需保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要準時修理。

　　三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施潔凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

　　四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

　　五、便后準時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發覺一次罰款20元。

　　六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對有意損壞衛生設施者，將依據情節輕重罰款50—100元。

　　辦公室環境衛生管理制度 9

　　1、為維護公司員工健康及工作場所環境衛生，特制訂本制度。

　　2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。

　　3、各工作場所內，嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　4、各辦公區域的衛生由各成員自行負責日常整理、簡單打掃，公共辦公區域、董事長以及各老總辦公室由專職人員負責日常整理。

　　5、辦公室衛生每日應早晚兩次整理。中午12：00以前將各辦公區域進行整理。晚5：30以前，清掃各辦公區域并整理桌面上的辦公物品，做到辦公物品和文件整齊擺放。

　　6、每個員工有義務保持公共區域環境整潔，空氣清新

　　7、各員工打掃辦公室衛生時，應先將桌面、電腦、打印機用干凈抹布擦拭干凈，然后將廢棄物倒掉，更換垃圾袋。

　　8、前臺接待員每日對各辦公區域進行衛生巡檢，監督各辦公區域的`衛生狀況，并對各辦公區域進行衛生考核。

　　9、公司設置常用衛生用藥品并存放于總裁辦處，以便員工取用。

　　10、本制度自董事長簽字之日起開始實施。

　　辦公室環境衛生管理制度 10

　　第一章總則

　　第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、干凈、美麗的工作和生活環境，特制定本制度。

　　其次條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域（地面、走廊、衛生間）的衛生管理。

　　第三條公司全部員工及外來人員都必需遵守本制度。

　　第四條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的.環境衛生管理工作；公司其他部門都應當根據各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條公司全部員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　其次章辦公環境衛生管理

　　第六條各部門辦公室內環境衛生的管理由各部門人員負責，由部門主管監管，支配衛生值日表，每天一小掃，每周一大掃，消退衛生死角。

　　第七條經理級別以上的辦公室環境衛生，由其助理或者秘書做好辦公室的清潔衛生工作。

　　第八條辦公室環境衛生應做到：

　　1、保持地面潔凈清潔、無污物、污水、浮土。

　　2、每天更換垃圾桶。

　　3、保持桌面潔凈整齊無灰塵。

　　4、電腦、打印機等辦公設備，保養良好，表面無塵土，污垢。

　　第三章員工個人衛生管理

　　第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作；須保持清潔、潔凈。

　　第十條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持干凈、潔凈；與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第十一條下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。

　　第十二條員工個人應保持儀容端正，衣物干凈；不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼；不吃零食（充饑食物除外），不在辦公室吃飯，不在辦公室吸煙。

　　第四章公共區域環境衛生管理

　　第十三條辦公室內公共環境衛生管理主要由綜合部負責督查，保潔員要嚴格根據規定對公共區域進行清潔打掃。

　　第十四條公共走廊、衛生間、洗手間由專職保潔人員打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛生間的垃圾桶滿時，保潔人員要準時更換垃圾袋，并定時運走。

　　第十五條洗手間臺面、鏡面要保持潔凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，保潔人員要每日清理，用水管沖洗過濾框和桶。

　　第十六條違反本制度有下列行為之一者，由綜合部依據情節輕重賜予適當的經濟懲罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物；

　　二、垃圾不裝袋、不入桶隨便棄置的；

　　三、辦公桌面臟亂、個人物品隨便擺放的。

　　第十七條以上制度規定綜合部監督執行，由各部門主管組成聯合檢查小組，每月進行衛生聯查，平常不定期進行抽查，將檢查和平常抽查相結合。檢查結果準時公布于公告欄，以促進、推動公司衛生管理的規范化、常常化、制度化管理。

　　第十八條本細則自發布之日起實施，望各部室仔細執行。

　　辦公室環境衛生管理制度 11

　　為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境，增強干部職工的職責感和歸屬感，推進局機關日常工作規范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本制度。

　　1、辦公環境是局機關日常工作的區域，辦公區內應堅持安靜，不得喧嘩，辦公區內不得堆放雜物。

　　2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。

　　3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和保潔工作，實行“門前三包”的職責管理。各辦公室人員負責自我辦公室衛生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛生工作由物業公司保潔人員每周進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛生間等公共場所的'衛生保潔工作，由物業公司保潔人員每一天進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　5、每一天午時下班前，各科室需做好自我辦公室的。衛生清潔工作。物業公司保潔人員負責的衛生區域，需在上午上班后人員走動較少，午時下班后的時間段進行衛生清理，不得因搞衛生清理工作影響機關工作人員的正常工作。

　　6、清理打掃后的衛生區域，墻壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應實行封閉式儲運。

　　7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衛生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準》執行。局機關后勤中心負責衛生保潔工作的檢查監督工作。

　　8、本制度由局辦公室負責解釋，自公布之日起執行，局機關全體人員需遵照執行，由局監察室負責監察。

　　辦公室環境衛生管理制度 12

　　1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

　　3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位（安全衛生委員會）負責外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4、凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

　　5、各工作場所內，均須堅持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

　　7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

　　8、飲水必須清潔。

　　9、洗手間、廁所、更—衣室及其他衛生設施，必須異常堅持清潔。

　　10、排水溝應經常清除污穢，堅持清潔暢通。

　　11、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。

　　12、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：

　　（1）采用適當方法減少此項有害物的產生。

　　（2）使用密閉器具以防止此項有害物的.散發。

　　（3）于發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。

　　13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質制備。

　　從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。

　　14、各工作場所的采光，應依下列的規定：

　　（1）各工作部門須有充分的光線。

　　（2）光線須有適宜的分布。

　　（3）須防止光線的眩耀及閃動。

　　15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須堅持清潔，勿使有所掩蔽。

　　16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。

　　17、各工作場所應堅持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

　　18、各工作場所應充分使空氣流通。

　　19、食堂及廚房之一切用具及環境，均須堅持清潔衛生。

　　20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置于所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。

　　21、公司應設置甲種急救藥品設備并存放于小箱或小櫥內，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其資料物有缺時應隨時補充。

　　22、本準則經呈準后施行，修改時亦同。

　　辦公室環境衛生管理制度 13

　　為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特制定生產系統環境衛生管理制度。

　　一、衛生管理的范圍

　　為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

　　二、衛生管理的標準

　　所有人員務必著裝上崗，持續個人衛生；室內外門窗上無浮塵，地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；檔案柜內各類資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；打印機、配電柜等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；澡堂墻面、地面清潔干凈，下水無堵塞，各種洗浴設施完好；花壇、綠地內無雜草、雜物；主副井材料堆放整齊有序，無亂堆亂放現象；機電、機修工房內外維修設備擺放整齊，維修人員著裝統一，正確佩戴防護用品；各種車輛（包括叉車、三輪車等）要時時持續車內空氣清新，車外潔凈無塵等。發現一處不貼合以上標準的`0，罰款50——100元。

　　三、生產系統辦公室負責各科隊衛生管理、督促檢查和評比；各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人；各崗位員工是自己工作范圍環境衛生的直接負責人。

　　四、辦公室每周一、周五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查，并把檢查結果準確記錄，每月匯總，對成績好的進行表揚，成績差的進行批評和督促更改，并把每次檢查和每月匯總結果在公示欄公布，對排行最后的科隊進行處罰。

　　五、各辦公室內嚴禁抽煙，辦公及經營場所內不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核等，發現一處，扣除負責人50——100元。各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作，每一天務必檢查并在第一時間內清掃干凈；要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好生產系統環境衛生。

　　六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。

　　辦公室環境衛生管理制度 14

　　一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

　　二、衛生清理的'標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈等無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土。

　　三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。獎懲制度第一節總則

　　第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度。

　　第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

　　第三條本制度適于公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規定者，嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法：

　　大會表揚；

　　獎金獎勵；測評方法每個月由總經理、各部門經理、及相關人員依據各項評測標準對辦公室人員做出評價，對各項工作執行優異的員工，應當給予相應獎勵。評測標準

　　1、無遲到，無缺勤，無任何違紀行為；

　　2、崗位勝任能力，按時高標準完成工作任務；

　　3、工作積極、認真、努力、用心，同樣錯誤不犯兩遍；

　　4、執行工作有詳細計劃和分工；

　　5、工作思路清晰，有預見性，對問題分析透徹，邏輯嚴密，不是憑感覺；

　　6、任勞任怨，不發牢騷，不對他人工作冷嘲熱諷；