物流員崗位職責(集合15篇)
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的物流員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流員崗位職責1
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
4、進行市場調查,發現有市場潛力的'地區和客戶;
5、按規定與要求推廣公司的優勢產品;
6、完成上級領導交給的其他工作任務。
物流員崗位職責2
工作職責:
團隊使命
我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
工作內容:
·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。
·綜合運用和踐行宜家產品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規章制度。
·能夠友好地與同事、商業伙伴進行交流并建立合作。
資歷要求:
·熱愛物流工作,能夠適應快節奏、不斷變化的'零售環境。能夠適應早晚班。
·具備良好的自律能力,注重細節,對數字敏感。
·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業工作經驗更佳。
·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,并渴望不斷提升自身能力。
物流員崗位職責3
一、負責工業化滴滴打車在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。
二、工業化滴滴打車的電子商務交易和實體物流的運作。
三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數量的個人車輛。
四、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談，為客戶宣講公司產品，增強客戶的認可。積極與客戶溝通，提高客戶滿意度，積極開拓新市場和發展新客戶。
五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產品的`意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。
九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責本部門各種信息和資料的保密工作。
物流業務員崗位職責
物流員崗位職責4
崗位職責:
1、根據清單清點并驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;
2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
4、嚴格執行物資的出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;
5、做好與領料人員的'交接,按倉庫規定發料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯干
2、會用erp系統
3、服從領導安排
物流員崗位職責5
1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的'完成情況，當好領導的參謀。
3、 負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。
6、 完成領導臨時交代的工作。
計劃主管崗位職責
1、收集、分析、制定、審核產品需求計劃，結合銷售情況做出產品銷售預測并進行產品需求量預測，制定產品要貨計劃。
2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
3、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
5、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
物流員崗位職責6
一、負責物流信息平臺××××站在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。
二、負責××××物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。
三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數量的個人車輛掛靠。
四、負責在公司授權的`范圍內進行業務洽談，為客戶宣講公司產品，增強客戶的認可。
五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。
九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責本部門各種信息和資料的保密工作
物流員崗位職責7
1、開展物流業務，拓展市場，開發、維護客戶；
2、通過電話與網絡聯系客戶，拜訪客戶；
3、客戶信息的搜集，整理歸檔，不斷開發客戶；
4、維護和跟進老客戶；
5、積極與同事學習交流，分享談單經驗；
6、協作部門主管完成其他工作；
7、及時跟進及處理客戶反饋信息；
物流員崗位職責8
1、負責供應鏈管理系統的單證錄入；
2、負責物流包材輔材訂貨、溝通協調與跟催；
3、負責制定倉庫盤點計劃，包括例行盤點、隨機抽盤，保證庫存準確性；
4、負責銷售發貨單證、運單、發票、條碼打印；
5、負責書面運單回單管理，物流費用（運費和臨時工費用）確認；
6、物流相關報表統計；
7、上級交辦的其他相關工作。
物流員崗位職責9
一、物流經理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。
4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的'整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發貨員崗位職責
1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統計員崗位職責
1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業工具。
20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整。
七、保管員崗位職責
1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。
2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。
3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。
8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
物流員崗位職責10
職能
物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統化的機構就是物流部門。
類別
具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：
1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。
2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的.聯系、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客戶之間的長期友好合作關系。
4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。
5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開
物流員崗位職責11
1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統；
2、負責對貨物運輸過程中的`跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠；
3、為客戶提供業務咨詢以及車輛預配和貨物跟蹤服務；
4、通知客戶提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效；
5、負責接待上門客戶提貨、辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務；
6、負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉貨、內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。
物流員崗位職責12
1、負責與客戶洽談，接收訂單以及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；
2、制作、審核出口單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排___事宜；
3、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；
4、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作。
物流員崗位職責13
1、負責公司物流服務的銷售及指北針物流網推廣
2、發展新客戶及開拓新市場，增加銷售范圍
3、負責收集市場內競爭對手信息，提高價格競爭力
4、在公司主管的帶領下，積極拓展市場，完成公司的`銷售指標
5、合理安排協調運輸部裝配貨物，配合運輸部處理突發狀況，客戶投訴，貨損索賠等。
6、按時完成應收款項回籠及協助部門其他人員貨款回籠。
物流員崗位職責14
1、安全、準時收送快件，及時返回貨款；
2、執行業務操作流程，準時送達快件，指導客戶填寫相關資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關業務單據和資料；
4、客戶的維護，客戶咨詢的'處理和意見的反饋；
5、開拓新市場，發展新客戶；
6、突發事件的處理。
物流員崗位職責15
崗位職責:
1. 通過電話,網絡,上門拜訪等渠道聯系外貿型企業,開發新客戶;
2. 長期維護與客戶良好關系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶提供專業咨詢和物流方案制定服務;
4. 向直客或同行推廣我同優勢產品;
任職資格:
1. 高中或以上學歷,有相關經驗優佳;可以是大學應屆生,專業不限;
2. 有良好的學習能力和意愿, 我們不要求你有豐富的.經驗,但我們將拉供專業的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;
3. 熱情開朗,有挑戰精神;
4. 具備較強的客戶溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專業不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創造高收入高價值和平臺。
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