課程銷售崗位職責(zé)集錦
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的課程銷售崗位職責(zé)集錦，希望能夠幫助到大家。
課程銷售崗位職責(zé)集錦1
職位描述:
1、 收集整理客戶相關(guān)信息,根據(jù)公司的客戶名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達(dá)成簽單,完成銷售指標(biāo);
2、搜索合適的目標(biāo)客戶,向客戶宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶需求進(jìn)行有效的`溝通,培訓(xùn)客戶加深對(duì)公司產(chǎn)品的理解,善于抓住賣點(diǎn)和客戶心理提高轉(zhuǎn)化率;
3、與客戶建立初步信任關(guān)系,并管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職要求:
1、教育行業(yè)1年以上銷售、市場和客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、飽滿的工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí);
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備客戶服務(wù)意識(shí);
4、良好的市場開拓分析能力和創(chuàng)新意識(shí);
5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評(píng)級(jí)和評(píng)薪;
6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。
課程銷售崗位職責(zé)集錦2
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,旅游,優(yōu)先;
2.英語良好可優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)及良好的溝通能力;
4.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;
5.善于學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;
6.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
工作要求:
1.角色定位:專業(yè)的英語學(xué)習(xí)顧問,以提供售后服務(wù)的方式,達(dá)成銷售的目的;
2.對(duì)教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;
3.有良好的'英語基礎(chǔ),對(duì)學(xué)習(xí)英語有一定的理論認(rèn)識(shí),并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語的方法,提升專業(yè)度;
4.有耐心、上進(jìn)心,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會(huì)員續(xù)費(fèi)率;
5.認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,維護(hù)公司專業(yè)形象。
課程銷售崗位職責(zé)集錦3
工作性質(zhì)：
全職
職位類別：
銷售人員
1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下制定招生營銷方案及執(zhí)行市場推廣計(jì)劃；
2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；
3、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；
4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達(dá)成課程銷售，完成公司規(guī)定的招生任務(wù)；
5、作為班主任，對(duì)課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統(tǒng)計(jì)，反饋家長意見；
6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、體育教育類專業(yè)，熱愛足球，愿意挑戰(zhàn)銷售者優(yōu)先；
4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險(xiǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有招生工作經(jīng)驗(yàn)或招生渠道及教師優(yōu)先；
相關(guān)福利
薪資：底薪+績效+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+及時(shí)激勵(lì)當(dāng)前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：
1、完善的職前及在職專業(yè)培訓(xùn)
2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動(dòng)合同，享受社保及公積金（五險(xiǎn)一金）
3、完善的.培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
5、每年組織1—2次公司級(jí)戶外拓展郊游，公司集體聚餐；
6、每月組織員工生日會(huì)，教師節(jié)進(jìn)行慰問或慶祝；我們會(huì)提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！
課程銷售崗位職責(zé)集錦4
崗位職責(zé)：
1、利用微信在線接待客戶
2、負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買
3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性
4、維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系
5、在主管的`指導(dǎo)，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護(hù)，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品
6、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)
7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶
業(yè)務(wù)支持：
1、尚德機(jī)構(gòu)第七軍團(tuán)有渠道入口收集客戶信息，會(huì)為課程顧問提供客戶信息
2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源
3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售話術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶
4、軍團(tuán)內(nèi)部設(shè)有項(xiàng)目、流量投放、新媒體運(yùn)營、HR人力資源等崗位，作為軍團(tuán)業(yè)務(wù)的支持部門，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶導(dǎo)流，為課程顧問提供客戶資源。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的'課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧；
3、具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
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崗位職責(zé)：
1、利用公司給到的'精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點(diǎn)，設(shè)計(jì)課程；
2、安排學(xué)生免費(fèi)試聽課，收集試聽課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報(bào)名上課；
3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機(jī)構(gòu))
3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強(qiáng)；
5、具備一定的銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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工作職責(zé)
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場價(jià)格,定期提供市場分析及預(yù)測報(bào)告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級(jí)指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對(duì)銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺(tái)銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的'方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。
課程銷售崗位職責(zé)集錦8
崗位職責(zé)：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的`課程；
4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；
4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。
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職責(zé)描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團(tuán)購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動(dòng),以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟(jì)效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;
5、組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;
6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn);
7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;
8、出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的.人脈和客戶資源,對(duì)親子消費(fèi)行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強(qiáng)的大客戶服務(wù)意識(shí),良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷售、會(huì)籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
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崗位職責(zé)：
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的`問題,促成學(xué)員購買。
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
課程銷售崗位職責(zé)集錦11
【崗位內(nèi)容】
1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預(yù)留的咨詢信息），你負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；
2）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的.課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；
3）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)；
2）熱愛銷售，看好教育行業(yè)；
3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。
4）業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲(chǔ)備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。
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崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員上完體驗(yàn)課，并及時(shí)回訪上完體驗(yàn)課的學(xué)員；
2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專），喜歡銷售工作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
課程銷售崗位職責(zé)集錦13
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
二.任職資格
1.心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.年齡23-35;
4.形象氣質(zhì)佳;
5.有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6.有強(qiáng)烈的'銷售欲望。
三.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2.負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;
3.負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。
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