科技特派員工作總結(jié)【通用15篇】
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的科技特派員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
科技特派員工作總結(jié)1
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關(guān)心與幫助下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項科技扶貧工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取相關(guān)部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復(fù)與當(dāng)?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當(dāng)?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責(zé)任分工，以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務(wù)完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎(chǔ)上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術(shù)，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過培訓(xùn)、田間指導(dǎo)、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標(biāo)。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長習(xí)性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達(dá)到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標(biāo)，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風(fēng)危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達(dá)1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達(dá)3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
1、政策先導(dǎo)，營造良好的工作環(huán)境。
為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
2、選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的`實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識
3、技術(shù)培訓(xùn)推動。
為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓(xùn)方法對科技特派員進行技術(shù)培訓(xùn)，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn)，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設(shè)，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn)，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結(jié)2
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結(jié)了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務(wù)。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設(shè)中的'支撐作用，一手抓科技攻關(guān)與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務(wù)四個團隊的基礎(chǔ)上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術(shù)課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術(shù)66項，爭取項目引導(dǎo)資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當(dāng)天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負(fù)責(zé)人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展；對口支援增強了基層醫(yī)療服務(wù)能力；創(chuàng)業(yè)服務(wù)培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務(wù)，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構(gòu)建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍；以提高創(chuàng)新服務(wù)能力為重點，加強科技特派員隊伍建設(shè)；以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平；要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴(yán)格考核；密切協(xié)調(diào)配合，形成合力；深入聯(lián)系群眾，真情服務(wù)，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負(fù)責(zé)人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負(fù)責(zé)人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
科技特派員工作總結(jié)3
20xx年XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團按照XX科技廳關(guān)于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團成員到區(qū)內(nèi)有堅果產(chǎn)業(yè)需求的貧困村開展科技服務(wù)，產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范，通過建設(shè)貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地、貧困村科技培訓(xùn)基地，組織開展科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農(nóng)村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網(wǎng)格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務(wù)的貧困村累計超過105個，培訓(xùn)8000多人次，在貧困村建設(shè)貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地12個，在貧困縣建設(shè)堅果產(chǎn)業(yè)綜合科技培訓(xùn)基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術(shù)1—2項，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術(shù)和科技創(chuàng)收能力，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全區(qū)廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團20xx年年科技服務(wù)大記事：
1、1月13日—14日，XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會暨XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團科技培訓(xùn)會在崇左市扶綏縣舉辦。服務(wù)團以堅果協(xié)會為平臺，匯報XX堅果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中存在的技術(shù)問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。
2、2月2日，貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團團長王文林一行3人應(yīng)河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術(shù)問題進行了現(xiàn)場培訓(xùn)，與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)及澳洲堅果種植合作社、農(nóng)戶等共計100多人。
3、3月6日，XX南亞所澳洲堅果研究中心（XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團團長王文林參加靖西市扶貧產(chǎn)業(yè)澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的相關(guān)介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，XX三順農(nóng)林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團組織團員在龍州開展開展科技服務(wù)經(jīng)驗交流、培訓(xùn)會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結(jié)和今年的工作目標(biāo)。各團員之間交流了科技服務(wù)工作中存在的問題和經(jīng)驗，就如何做好產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討。交流完畢，服務(wù)團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓(xùn)會，對60名堅果種植戶進行了專項技術(shù)指導(dǎo)。
6、5月11日—18日，為響應(yīng)科技廳“兩周兩展”科技活動，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)活動。此次活動以堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產(chǎn)業(yè)科技培訓(xùn)基地，5個綜合培訓(xùn)基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)，以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導(dǎo)和培訓(xùn)共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務(wù)培訓(xùn)班。王文林團長代表XX南亞所和貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團做了《澳洲堅果高效培育技術(shù)》的講解，介紹了澳洲堅果在XX的發(fā)展歷史，前景和高效培育技術(shù)。
8、6月6日—7日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團應(yīng)邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風(fēng)村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術(shù)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)針對各貧困村農(nóng)戶澳洲堅果種植存在的管理技術(shù)問題及錯誤觀念進行了詳細(xì)講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發(fā)放培訓(xùn)技術(shù)材料150份，培訓(xùn)200余人。
9、6月28日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團成員覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的XX林業(yè)科普惠農(nóng)增收活動技術(shù)培訓(xùn)班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)站、種植戶共130多人詳細(xì)地介紹了《澳洲堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團隊建設(shè)與服務(wù)示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術(shù)方面的經(jīng)驗積累。
10、7月11日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務(wù)。該基地種植面積600畝，是服務(wù)團新建的堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范基地，是企業(yè)入駐，示范帶動，增加就業(yè)崗位，產(chǎn)業(yè)扶貧的典型。詳細(xì)介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業(yè)的'管理信心。
11、7月23日—30日，XX貧困村科技特派員澳洲堅果產(chǎn)業(yè)服務(wù)團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術(shù)培訓(xùn)會。此次服務(wù)團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產(chǎn)區(qū)及堅果服務(wù)團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術(shù)》、《澳洲堅果早實豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、澳洲堅果石漠化栽培技術(shù)等培訓(xùn)課，一周以來累計培訓(xùn)人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、農(nóng)民620多人次。
13、9月1日—2日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓(xùn)，對種植過程中存在的問題及關(guān)鍵技術(shù)要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導(dǎo)，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學(xué)會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對XX南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所承擔(dān)的的XX科技計劃項目 “堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團隊建設(shè)與服務(wù)示范”進行過程現(xiàn)場查定。項目負(fù)責(zé)人王文林向?qū)＜医M匯報了項目執(zhí)行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質(zhì)疑，依照查定大綱隨機抽查株產(chǎn)量，測定商品果率。
15、10月份，制作XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會宣傳片，宣傳堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團科技扶貧效果，推廣服務(wù)團的創(chuàng)新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)會采取現(xiàn)場教學(xué)的方式展開，培訓(xùn)的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術(shù)，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當(dāng)?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓(xùn)。
17、11月5日—8日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)八角鄉(xiāng)內(nèi)村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，并針對今年XX澳洲堅果的價格以及質(zhì)量的相關(guān)情況作了介紹，此行培訓(xùn)達(dá)100人次。
19、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站和XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術(shù)培訓(xùn)班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)員及果農(nóng)共120人參加了本次培訓(xùn)班。王文林團長一行參加了本次培訓(xùn)，并作了XX澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產(chǎn)栽培技術(shù)的報告。
科技特派員工作總結(jié)4
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓(xùn)，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班125場次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
（一）通過科技培訓(xùn)，傳播了先進科學(xué)理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
（二）通過定點技術(shù)服務(wù)，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的`龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進新技術(shù)新品種，促進農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強園區(qū)和基地建設(shè)，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達(dá)44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導(dǎo)。科技特派員在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅(qū)動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標(biāo)、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責(zé)任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結(jié)5
一、基本情況
我縣科技特派員工作自2010年以來，在推動基層科技創(chuàng)新，構(gòu)建新型科技服務(wù)體系，探索科技服務(wù)“三農(nóng)”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創(chuàng)業(yè)模式和可持續(xù)發(fā)展機制；在創(chuàng)業(yè)實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務(wù)發(fā)展實體；在實施績效上，著力實現(xiàn)“政府與市場、科技特派員與農(nóng)民、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟建設(shè)”齊頭并進的發(fā)展強勢。通過精心組織，嚴(yán)格考核，2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調(diào)整，農(nóng)民收入的大提高，農(nóng)民科技素質(zhì)的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發(fā)項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創(chuàng)建農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，發(fā)展龍頭企業(yè)2個，組建專業(yè)合作社5個，發(fā)展會員730人，預(yù)計投產(chǎn)后年利潤達(dá)300多萬元；推廣新技術(shù)9項，引進新品種19個，創(chuàng)業(yè)項目直接參與農(nóng)戶34870戶，安置勞動力就業(yè)29500人，輻射帶動勞動力就業(yè)27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)60期次，培訓(xùn)農(nóng)民1.46萬人，發(fā)放科普資料26530份，農(nóng)民人均收入增幅達(dá)13%以上。
二、主要作法
1、精心謀劃，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是建立健全聯(lián)動監(jiān)管機制。根據(jù)省、市的通知精神， 2010年3月24 日，縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農(nóng)辦、科技局等20個單位主要負(fù)責(zé)人為成員單位的縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科技部門具體抓，相關(guān)部門配合抓的聯(lián)動工作機制。不斷完善科技特派員監(jiān)管機制，建立了協(xié)調(diào)小組主導(dǎo)、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協(xié)調(diào)小組對全縣科技特派員工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。縣科技局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、企業(yè)類特派員的選派和管理，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)醫(yī)衛(wèi)類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調(diào)小組及其辦公室、衛(wèi)生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調(diào)小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監(jiān)督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和指導(dǎo)，了解各科技特派員工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關(guān)懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規(guī)項目身體檢查；對成績突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農(nóng)村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓(xùn)40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的落實，鼓舞了科技特派員的創(chuàng)業(yè)熱情，贏得了科技特派員的好評。
2、創(chuàng)新思路，擴展服務(wù)領(lǐng)域。科技推廣與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，富民經(jīng)濟強村”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)三個傾斜，堅持培訓(xùn)與指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新，扶持與成果轉(zhuǎn)化，參與與參股四個結(jié)合，擴展了服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、培植典型，推動科技創(chuàng)新。根據(jù)科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng)辦實體，創(chuàng)辦企業(yè)，為全縣科技進步提供經(jīng)驗。如縣農(nóng)業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶11戶，認(rèn)真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導(dǎo)農(nóng)戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農(nóng)時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠1個。縣畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮(zhèn)飼養(yǎng)的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達(dá)90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍(lán)耳病的發(fā)生。縣特色示范區(qū)朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。
4、加大扶持，激勵自主創(chuàng)業(yè)。完善科技特派員創(chuàng)業(yè)工作的長效發(fā)展機制，促進農(nóng)村科技服務(wù)體系的完善。與公益性農(nóng)技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場機制的作用，發(fā)展多元化農(nóng)村科技服務(wù)模式。支持科技特派員在創(chuàng)業(yè)中強化服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，進一步加快科技特派員服務(wù)的領(lǐng)域向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標(biāo)，將服務(wù)領(lǐng)域不斷向工業(yè)拓展，加大向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面發(fā)展為目標(biāo)，將服務(wù)領(lǐng)域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。
三、主要成效
科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展工作，推動了全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術(shù)。科技特派員在創(chuàng)業(yè)行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣引用，以點帶面，引導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)民走科技興農(nóng)道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品9個。二是加強科技培訓(xùn)，提高了技能。為了滿足農(nóng)民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養(yǎng)殖大戶和龍頭企業(yè)，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握先進的'農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，涌現(xiàn)出了一大批種植養(yǎng)殖大戶。蘭溪瑤族鄉(xiāng)科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)，在獅形村特早密桔基地上開展現(xiàn)場培訓(xùn)12次，培訓(xùn)農(nóng)戶330戶次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶8戶；粗石江鎮(zhèn)科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農(nóng)”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導(dǎo)和幫扶果農(nóng)42戶，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓(xùn)60期次，發(fā)放各類技術(shù)宣傳資料近3萬份，培訓(xùn)各類特色鄉(xiāng)土人才1500余人，培訓(xùn)農(nóng)民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動原則，圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣共實施科技開發(fā)項目8個，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，組建合作經(jīng)濟協(xié)會5個，安置農(nóng)村勞動力2.7萬人，農(nóng)民人均收入增幅達(dá)13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。四是開展信息服務(wù)，帶動了發(fā)展。科技特派員通過網(wǎng)絡(luò)和各種媒體，掌握政策動向和農(nóng)產(chǎn)品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農(nóng)民傳遞市場信息，為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務(wù)，暢通了農(nóng)產(chǎn)品的輸出渠道，極大地提高了農(nóng)民的經(jīng)濟效益。
四、存在的主要問題
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但同時也應(yīng)看到，科技特派員工作還存在一些的問題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關(guān)政策難以落實，如有關(guān)通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創(chuàng)業(yè)資金靠小額貸款，風(fēng)險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關(guān)科技項目與之配套，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后只能是搞一些培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導(dǎo)致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規(guī)模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進高新技術(shù)。
4、對科技特派員工作總結(jié)、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。
科技特派員工作總結(jié)6
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們認(rèn)為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭А＿^去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的`科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤⻊?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實。現(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦妫c企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛印Ｊ痉妒潜粍拥姆洌仁痉队謳邮侵鲃拥財U展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉�(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
科技特派員工作總結(jié)7
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓(xùn)，科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務(wù)機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓(xùn)2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達(dá)5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術(shù)、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種38個、新設(shè)備22臺套，實施項目31項。種植示范建設(shè)12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術(shù)項目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，促進特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設(shè)加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù)；通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎懲；切實做到分工清楚，職責(zé)明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細(xì)化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準(zhǔn)科農(nóng)結(jié)合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構(gòu)建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴(yán)重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導(dǎo)入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實項目經(jīng)費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設(shè)立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個，。培訓(xùn)農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達(dá)12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達(dá)的.各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技特派員工作總結(jié)8
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關(guān)心與幫助下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項科技扶貧工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取相關(guān)部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復(fù)與當(dāng)?shù)氐?干部和農(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當(dāng)?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責(zé)任分工，以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務(wù)完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎(chǔ)上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術(shù)，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過培訓(xùn)、田間指導(dǎo)、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標(biāo)。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長習(xí)性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達(dá)到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標(biāo)，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風(fēng)危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達(dá)1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達(dá)3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓(xùn)和科技服務(wù)，提高農(nóng)民的市場意識和科技意識
從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應(yīng)。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應(yīng)；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。因此開展農(nóng)民培訓(xùn)和科技服務(wù)活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔(dān)單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導(dǎo)，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導(dǎo)，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。
此外，還積極把黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導(dǎo)，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。
四、配合農(nóng)辦工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平
黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎(chǔ)設(shè)施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設(shè)刻不容緩，本人開展工作以來，配合農(nóng)辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外，深入田間指導(dǎo)，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。另外，想方設(shè)法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復(fù)雜的技術(shù)工作，對我來說是一個嶄新的任務(wù)，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
科技特派員工作總結(jié)9
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細(xì)致的`思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達(dá)利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo)，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結(jié)10
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結(jié)如下：
一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定發(fā)展規(guī)劃
為更詳細(xì)的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農(nóng)村建設(shè)項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設(shè)、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，在充分聽取村兩委的意見和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達(dá)到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1期，參訓(xùn)人員100人次。
3、開展跟蹤服務(wù)，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務(wù)，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的.部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復(fù)雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細(xì)的工作計劃。除了要準(zhǔn)確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進的科學(xué)技術(shù)，具備較強的業(yè)務(wù)能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù)，什么時候應(yīng)該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結(jié)11
我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經(jīng)濟有機結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現(xiàn)狀
(一)總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，穩(wěn)步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點范圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(dǎo)(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結(jié)合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)共同組織實施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目正式啟動，我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)民技術(shù)員149名，大學(xué)生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設(shè)立專項資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項經(jīng)費，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎勵等。20xx年安排專項經(jīng)費400萬元，20xx年起每年安排專項經(jīng)費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經(jīng)費2900萬元，引導(dǎo)地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項目1803項，其中自治區(qū)安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經(jīng)費106萬元。
(三)加強科技培訓(xùn)交流，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自科技特派員制度實施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農(nóng)民進行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計引進優(yōu)良品種3298項，推廣先進適用技術(shù)3085項，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村(場)就達(dá)3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%。科技特派員駐點村的農(nóng)民人均收入增幅達(dá)10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗及典型事跡，擴大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展，增強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。
(一)促進了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級 我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合，實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。
發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，開展技術(shù)試驗示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術(shù)712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達(dá)100余萬畝，項目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道。現(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)。科技特派員通過技術(shù)推廣、試驗示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。
在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的'科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，
年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福海縣阿爾達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平
科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進行組織制度創(chuàng)新，對增強農(nóng)戶進入市場的集合能力、交易能力和風(fēng)險抗衡實力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機構(gòu)。同時促進了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。
截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟帶頭人，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的切入點和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農(nóng)民
群眾的普遍認(rèn)可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場。創(chuàng)建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機制，增強了農(nóng)村貧困群體致富能力 聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目在我區(qū)實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執(zhí)行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的成功經(jīng)驗，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗
(一)加強管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區(qū)自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實際情況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機制
科技特派員工作總結(jié)12
20xx年，是我縣科技特派員工作由試點轉(zhuǎn)入常規(guī)化工作的第二年，在省科特辦和州科特辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府積極引導(dǎo)和全體科技特派員共同努力下，我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手，發(fā)揮組織部門牽頭抓總的優(yōu)勢，堅持四個結(jié)合，力推科技特派員科技項目落實，取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯(lián)絡(luò)員入駐83個企業(yè)和單位，組織實施科技開發(fā)項目13個，推廣新技術(shù)15個,引進新品種19個，創(chuàng)建利益共同體6家，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作社4個，形成龍頭企業(yè)4個，培訓(xùn)農(nóng)戶2.1萬人次，發(fā)放科普資料2.2萬余份；醫(yī)衛(wèi)科技特派員進行義診、講學(xué)和帶教73余人次，接診22474人次；教育科技特派員上示范匯報課195余人次，受益教師和學(xué)生達(dá)1800余人，呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農(nóng)民增收、科技特派員獲利的多贏局面。
一、科技特派員工作成效顯著
（一）、行政推動與市場促動相結(jié)合，構(gòu)建了科技特派員科技項目實施的良好環(huán)境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時進行調(diào)整充實，抽調(diào)了政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強的同志到科特辦工作。縣委、縣政府經(jīng)常召開專題會議研究科技特派員工作，制定相關(guān)政策和工作措施，牽頭組織湖南農(nóng)大、長沙理工大學(xué)開展了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合項目簽約活動。主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查科技特派員工作，確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經(jīng)費66萬元。二是契合了市場規(guī)律。科技特派員科技項目實施前，嚴(yán)謹(jǐn)比較細(xì)致地開展了市場調(diào)研和可行性分析，確保了項目的市場價值和經(jīng)濟效益。對科技特派員派駐單位實行優(yōu)先立項、優(yōu)先評級授信、優(yōu)先貸款，并積極鋪設(shè)信貸綠色通道，利用金融市場合法融資，破解了項目資金瓶頸。今年，縣信用聯(lián)社會給科技特派員創(chuàng)業(yè)服務(wù)累計發(fā)放流動資金貸款2.446億元，幫助他們解決了生產(chǎn)流動資金和技改資金的難題，為科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關(guān)懷。縣科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關(guān)照，在項目實施、報賬等方面搞好服務(wù)，營造了寬松的生活和工作環(huán)境。
（二）、科技項目與民生工程相結(jié)合，帶動了教育和衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。今年，醫(yī)衛(wèi)科技特派員投入42.5萬元建設(shè)了6個醫(yī)療專科，為衛(wèi)生院贈送了87.4萬元的醫(yī)療設(shè)備和藥品，接診病人9.2萬人次，開展各類手術(shù)1163臺次，培訓(xùn)人員195人次，選送醫(yī)務(wù)人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關(guān)學(xué)校開展校本研修、老師非學(xué)歷遠(yuǎn)程培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等師資培訓(xùn)28次，培訓(xùn)老師850人次，上示范匯報課195余次。科技特派員駐點衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入平均增收4.5萬元以上，派駐點學(xué)校無一名兒童輟學(xué)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會效益雙豐收。
（三）、科技項目與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。一是助推蔬菜產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。縣派農(nóng)技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦蔬菜基地2200余畝，帶動農(nóng)戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產(chǎn)業(yè)鞏固提高。農(nóng)技科技特派員深入到石羔、內(nèi)溪、賈市、里耶等柑橘重點產(chǎn)區(qū)，指導(dǎo)橘農(nóng)搞好“三疏一改”技術(shù)推廣，創(chuàng)辦品改低改示范樣板12個，品種改良3200余畝，品質(zhì)改良4500余畝。三是助推畜牧水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展。科技特派員大力開展牲豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，帶動發(fā)展牲豬養(yǎng)殖500余戶，網(wǎng)箱養(yǎng)魚1800余箱。派駐隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會的州派科技特派員白洪清大力指導(dǎo)廣大養(yǎng)魚戶所遇到的漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，讓他們破解了技術(shù)瓶頸。隆頭鎮(zhèn)科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會”，今年在州派科技特派員白洪清的指導(dǎo)下，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚，發(fā)展會員98戶，網(wǎng)箱1200口，實現(xiàn)年產(chǎn)值1350萬元。四是助推林業(yè)、藥材建設(shè)步伐加快。縣派農(nóng)技科技特派員何賢勤在茨巖鎮(zhèn)實施林油一體化項目，種植光皮樹3萬畝。
（四）、科技項目與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合，促進了民營企
業(yè)又好又快發(fā)展。
1、增強了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的保障。我縣部分民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，科技特派員的入駐，給企業(yè)帶來了新技術(shù)、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學(xué)馬樂凡教授協(xié)助企業(yè)實施了用廢紙生產(chǎn)包裝紙箱及生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術(shù)開發(fā)項目，生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術(shù)的研發(fā)和技術(shù)改造共投入資金90多萬元，用水經(jīng)上述方法循環(huán)回用后，水循環(huán)利用率從原來的70%提高到了95%，單位產(chǎn)品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙，企業(yè)每年節(jié)約用水約50萬m3，年減少CODcr排放約60噸；去年已為企業(yè)培訓(xùn)兩名專技人才，今年又協(xié)助企業(yè)選派了1名優(yōu)秀員工，于今年8月送到長沙理工大學(xué)進行為期2年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)制漿造紙專業(yè)知識；協(xié)助企業(yè)擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產(chǎn)線，年制箱能力450萬平方米，該項目利用企業(yè)自己生產(chǎn)的箱板紙和瓦楞原紙生產(chǎn)包裝紙箱，投資總額近500萬元，年銷售額約1000萬元，可實現(xiàn)利稅近200萬元/年，使企業(yè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟效益約300萬元，并力促興隆紙業(yè)進入全省5萬噸再生紙生產(chǎn)基地規(guī)劃。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目，3月在龍山營建了200畝金銀花優(yōu)良新品種示范基地，示范推廣國家級金銀花優(yōu)良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)；在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝，并進行技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，已從湖南省林業(yè)科學(xué)院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株，計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃，建設(shè)年產(chǎn)100萬株的'金銀花新品種苗木繁育基地，以滿足公司中藥材基地建設(shè)及周邊地區(qū)發(fā)展金銀花對優(yōu)良新品種苗木日益增長的需求。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南中醫(yī)藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設(shè)與藥材深加工技術(shù)培訓(xùn)推廣，培育玄參、白術(shù)、黃蓮等中藥材良種，種植面積達(dá)5000畝，建立以GAP為標(biāo)準(zhǔn)的公司+科研+基地+農(nóng)戶的藥材生產(chǎn)經(jīng)營模式。派駐馥生公司的湖南農(nóng)大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目（扶貧專項）辣椒精生產(chǎn)高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術(shù)研究、湘西自治州科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術(shù)研究辣等科技項目，申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發(fā)明專利，與企業(yè)簽訂了油茶餅中殘油提取技術(shù)研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術(shù)研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術(shù)研究項目等三項合作協(xié)議，公司項目總投資1.4億元，項目完全達(dá)產(chǎn)后，年總產(chǎn)值可達(dá)4億元以上，年創(chuàng)利稅總額可達(dá)8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農(nóng)科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術(shù)的推廣項目，蔬菜新品種引種與推廣面積達(dá)2萬畝，培訓(xùn)100名蔬菜雜交制種和技術(shù)推廣戶。派駐金山公司的湖南農(nóng)大譚興和教授帶領(lǐng)研究團隊協(xié)助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應(yīng)用”項目，發(fā)表研究論文30多篇，共同完成省級鑒定成果1項，共同研制新產(chǎn)品7個，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項（馬鈴薯酒精）、公開的發(fā)明專利4項、正在申報的發(fā)明專利3項，用薯類酒糟生產(chǎn)商品有機肥的方法于10月25已受理，專利號：201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫(yī)藥大學(xué)蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品（飲料）技術(shù)開發(fā)項目，由于特殊原因，聯(lián)合現(xiàn)代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研制。
２、提高了企業(yè)的管理水平。管理是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)科技特派員入駐后，充分利用自身所學(xué)知識，參與企業(yè)管理，結(jié)成利益共同體，通過規(guī)范企業(yè)內(nèi)務(wù)管理、質(zhì)量管理和基地管理，積極推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志，積極參與公司的管理工作，他通過自身的優(yōu)勢，及時提出合理化意見，采取積極有效的措施，指導(dǎo)企業(yè)的管理，基本實現(xiàn)了辦公自動化，制定了《辦公室工作規(guī)范》、《食堂管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等一系列企業(yè)管理制度，規(guī)范了公司的內(nèi)務(wù)管理。
３、拓寬了企業(yè)的銷售空間。科技特派員充分發(fā)揮人緣好、外交廣的優(yōu)勢，為企業(yè)打開了銷路，拓展了市場。
如派駐紅日鍋爐廠的張青同志，積極參與營銷工作，今年來就銷售了午日牌多功能節(jié)能灶100余臺，同時，根據(jù)市場調(diào)查情況，建議企業(yè)技術(shù)革新，申請了5項實用新型專利和1項發(fā)明專利，協(xié)助企業(yè)形成新項目上，開發(fā)新產(chǎn)品，促使企業(yè)生產(chǎn)了一系列環(huán)保型產(chǎn)品，拓寬了企業(yè)的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志，引進四川瀘州投資商加盟公司，引進投資600萬元，對原公司停產(chǎn)的年產(chǎn)180萬平方米格法玻璃生產(chǎn)線進行了技術(shù)改造，使公司煥發(fā)出新的生機。
4、破解了企業(yè)的資金瓶頸。資金是企業(yè)發(fā)展的難題，是企業(yè)能否穩(wěn)定和諧發(fā)展的關(guān)鍵。派駐現(xiàn)代中藥材公司的科技特派員張良芳，在公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，全身投入到企業(yè)，為企業(yè)的管理、企業(yè)的發(fā)展，建制度、抓管理，聯(lián)農(nóng)戶、建基地，跑項目、找資金，思未來、繪藍(lán)圖，積極當(dāng)好參謀，盡心盡力搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元，破解了公司資金瓶頸，使企業(yè)產(chǎn)值突破七千萬元，促進了該企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，促進企業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)軌，積極構(gòu)建和諧藥企。
二、下步打算
為了進一步推進了科技特派員工作，更好地利用科技特派員制度推進富民強縣，堅持在縱深推進上求精，還有待加強下面幾個方面：
1、健全激勵機制，推動利益均沾。堅持市場動作、
利益共享、風(fēng)險共擔(dān)，建立利益共同體，激發(fā)科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農(nóng)民、與企業(yè)建立利益共同體的新機制。
2、推進科技創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。按照企業(yè)+科技特派員+基地+農(nóng)戶的模式，發(fā)展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈，達(dá)到企業(yè)增效，農(nóng)民增收。加強企業(yè)自主創(chuàng)新，積極實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，讓企業(yè)提質(zhì)增效，發(fā)展壯大。
3、完善培訓(xùn)機制，提升創(chuàng)業(yè)能力。利用縣職校、農(nóng)廣校等培訓(xùn)平臺，每年至少開展三期形式多樣、內(nèi)容豐富的科技特派員培訓(xùn)，把科技特派員培養(yǎng)成為一支精業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理，扎根基層的科技隊伍。
4、抓好縣校合作，推進科技體系建設(shè)。抓住上級下派法人科技特派員的機遇，推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作，推進產(chǎn)學(xué)研、農(nóng)科教結(jié)合，建立完善多元化的農(nóng)村科技服務(wù)體系，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設(shè)提供形式多樣的科技服務(wù)。
5、把握改革政策重點，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農(nóng)村發(fā)展難題，以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產(chǎn)要素向農(nóng)村聚集，給農(nóng)村發(fā)展注入新的動力。
科技特派員工作總結(jié)13
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔(dān)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
(二)主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校——xxxx醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的.支持，屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務(wù)工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
(三)融入當(dāng)?shù)兀瑢W(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學(xué)生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結(jié)14
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié)：
一、充分認(rèn)識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍(lán)莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
（一）中藥材產(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務(wù)會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結(jié)種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實地指導(dǎo)和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
（二）畜牧產(chǎn)業(yè)方面：
重點服務(wù)于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應(yīng)免密度達(dá)100%，牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達(dá)100%，牛出敗免疫密度達(dá)80%，禽流感應(yīng)免密度達(dá)100%。通過全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標(biāo)
通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務(wù)，結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標(biāo)明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實施項目、建設(shè)基地的目標(biāo)，又做好特派工作，兼顧本職工作職責(zé)，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務(wù)對象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務(wù)對象結(jié)成利益共同體，通過技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式，實現(xiàn)服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標(biāo)。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實際應(yīng)用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術(shù)進行了扎實培訓(xùn)，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié)，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術(shù)，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預(yù)期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預(yù)期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務(wù)過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項目實施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的'實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù)，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達(dá)到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設(shè)的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認(rèn)真執(zhí)行了科技工作者的責(zé)任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結(jié)15
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進展，現(xiàn)將我的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研
xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁，民族文化源遠(yuǎn)流長，蘊藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。
近年來，xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展，已經(jīng)成為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認(rèn)真組織實施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項農(nóng)業(yè)促進工程，帶動農(nóng)民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金，采取以獎代補的形式對開發(fā)前景好的項目進行重點獎勵和補助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時機已經(jīng)成熟。
有鑒于此，決定申報項目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》，扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項目的實施，擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣，提高肉兔產(chǎn)量，增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。
二、實施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項目
（1）了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產(chǎn)周期短，飼料來源廣，是廣大農(nóng)村，特別是貧困地區(qū)的一項投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū)，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項目，積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn)，就詳細(xì)閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告，具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中，還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。第一，全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主，飼養(yǎng)條件簡陋，缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢，仍停留在脫貧階段，第二，飼養(yǎng)管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要，生長速度慢，飼養(yǎng)期有的長達(dá)7個多月；第三，缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程，飼養(yǎng)品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個階段
①母兔生小兔崽一般一窩平均數(shù)量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng)，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，并且進行編號與母兔一一對應(yīng)，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進行飼養(yǎng)。
③在小兔養(yǎng)到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進食，但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。
④在兔子飼養(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。
（3）聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地
這一年來，我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進行聯(lián)系，幫助他們提供部分的科技信息咨詢，進行小部分的資金扶持，并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地，帶動和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。
（4）幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作
本項目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)，集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù)，從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點入手，以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范，努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作，提高肉兔的產(chǎn)量。
（5）積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作
從項目經(jīng)費中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項經(jīng)費，與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識培訓(xùn)，請專家上門為養(yǎng)殖戶進行指導(dǎo)，鼓勵和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗與管理技術(shù)。
（6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶
在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)模基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高肉兔的出欄量，增加養(yǎng)殖戶的收入。
（7）大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養(yǎng)殖產(chǎn)生的'兔子糞便作為有機肥料用于農(nóng)作物種植；養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴大生產(chǎn)規(guī)模，改進方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖，進一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量，比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶，并以它們?yōu)榛兀渣c帶面，組建肉兔養(yǎng)殖合作社，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。
因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大，xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū)，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社，對散養(yǎng)戶的肉兔進行收購，再統(tǒng)一銷售，為散養(yǎng)戶的銷售提供便利，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。
繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式，在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時，保護好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
五、總結(jié)
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下，科技扶貧工作進展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續(xù)努力，服務(wù)“三農(nóng)”，為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用！
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