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服裝采購崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的服裝采購崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
服裝采購崗位職責(zé)1
1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)
2、熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的'面料知識及面料商資源；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、語言交流能力；工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，保持不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情；
4、熱愛服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；
服裝采購崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；
2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù)；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的`紗線原料；
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。
任職資格:
1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識；
2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝采購崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝采購，開發(fā)和訂單跟蹤項目
2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò)，提供合適的服裝制造商，繼續(xù)開發(fā)和考察供應(yīng)商，并維持良好的關(guān)系。
3、管理訂單的時間和所有過程以保持適當(dāng)?shù)慕回洉r間
4、管理流程，任務(wù)包括但不限于：產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時間，成本，原材料，過程監(jiān)控，后續(xù)付款，取樣，測試，質(zhì)量報告，配件和輔料，制備文書，裝運(yùn)指示和訂單時效。
5、洽談服裝成本，材料成本，運(yùn)作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內(nèi)的服裝預(yù)算
6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標(biāo)符合還是超標(biāo)
能力要求：
1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。
2、感興趣于并經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境
3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)
4、有服務(wù)意識，在壓力下沉著和穩(wěn)重，能獨(dú)立的做決定
5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。
6、獨(dú)立操作，有條理，注重細(xì)節(jié)，注重截止期限，親自實踐。
7、能適應(yīng)于一個快節(jié)奏的團(tuán)隊環(huán)境中工作。
8、過去曾使用過ERP系統(tǒng)工作過
9、必須有良好的工作習(xí)慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時所造成的大于正常的情況時的壓力。
10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
11、熟悉供應(yīng)基地，中國進(jìn)出口，服裝結(jié)構(gòu)，技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的.知識。
12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。
13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類計算機(jī)設(shè)計應(yīng)用程序。
14、要求出色的中文和英文口頭和書面溝通能力。
其他：
1、按要求加班，但一般不期望
2、按要求出差，15%
3、工作時間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)
4、喜歡在一個家族式的公司工作
5、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，能承受一定的壓力；
6、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；
7、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
8、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
9、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；
任職要求：
1、男女不限，25歲~40歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。
4、熟悉服裝面料市場，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
服裝采購崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門同設(shè)計、財務(wù)、倉儲等部門人員的工作配合；
3、負(fù)責(zé)公司采購成本，采購風(fēng)險的控制；
4、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的.關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估；6、負(fù)責(zé)及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作；
7、收集各季面料信息，及時更新市場動態(tài)面料，以提供公司參考的依據(jù)。
服裝采購崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的'各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購崗位職責(zé)6
崗位描述
采購業(yè)務(wù)主管
崗位名稱：
采購業(yè)務(wù)主管
直接上級：
采購部經(jīng)理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責(zé)任：
（1）執(zhí)行公司的'規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
（3）對批準(zhǔn)的采購計劃進(jìn)行尋價。
（4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請單和尋價結(jié)果實施采購，并負(fù)責(zé)索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時填報供應(yīng)商審批表。
（10）及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
（11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評定工作，據(jù)實提出供應(yīng)商信用評定的意見，建立健全供應(yīng)商檔案。
（12）進(jìn)行測料工作，保證測料工作的準(zhǔn)確及時。
（13）嚴(yán)守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責(zé)7
一、采購主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。
3、根據(jù)商場要求，—會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。
6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級指示，搞好采購工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、采購員崗位職責(zé)
1、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行商場進(jìn)貨管理制度。
2、應(yīng)認(rèn)真做好采購員手冊記錄，每月進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴(yán)格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當(dāng)日內(nèi)上交商場合同員。
4、嚴(yán)格對進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)禁假冒商品進(jìn)入商場。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場柜組了解情況，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。
6、負(fù)責(zé)商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴(yán)禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運(yùn)、代收、代存商品。
三、商品采購員的職責(zé)要求
零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責(zé)主要有以下方面
1、確保商品采購供應(yīng)：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應(yīng)作準(zhǔn)備。
2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點(diǎn)商品的選擇、商品價格、數(shù)量、供應(yīng)商的選擇等。
3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。
4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點(diǎn)等。
5、協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調(diào)查，了解消費(fèi)者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經(jīng)營策略，等等。
6、服務(wù)人員的培訓(xùn)：協(xié)助培訓(xùn)服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等，掌握一定的商品知識，促進(jìn)商品銷售。
四、采購員的`素質(zhì)要求
對零售企業(yè)的采購人員來講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1、豐富的商品知識。
2、與其他部門的溝通能力。
3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營狀況和銷售情況。
4、且有較強(qiáng)的討價還價的談判能力。
5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。
7、有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
為此，采購員需要加強(qiáng)對自己的要求和培訓(xùn)，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。
服裝采購崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。
2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調(diào)換等。
3：控制好后續(xù)的補(bǔ)貨數(shù)量及采購成本。
崗位要求
1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經(jīng)驗可一對一培訓(xùn)
2：有吃苦耐勞的`職業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3：會基礎(chǔ)的excel，電腦操作熟練：。
服裝采購崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司服裝類產(chǎn)品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報主采商品行情分析。
3、定期進(jìn)行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據(jù)圖片或?qū)嵨铮瓿僧a(chǎn)品設(shè)計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進(jìn)供應(yīng)商版房的打版工作，保證準(zhǔn)確、快速打版出樣。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、管理和提升供應(yīng)商的.表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應(yīng)商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標(biāo)。
7、擬寫采購合同和相關(guān)事項跟進(jìn)，安排保證產(chǎn)品采購的適時、適地、適質(zhì)和適價。負(fù)責(zé)貨物品控管理和驗貨管理。
8、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
服裝采購崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行，能夠獨(dú)立看款，根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù)；
2、完成新品開發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋；
3、跟進(jìn)新款銷售情況，對暢滯銷款進(jìn)行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進(jìn)賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心，較強(qiáng)的.團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的時尚概念、能隨時關(guān)注時尚信息及變化。
服裝采購崗位職責(zé)11
服裝采購的崗位職責(zé)一：
分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。
才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責(zé)二：
時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預(yù)測
流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責(zé)三：
做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的`款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息，如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。
服裝采購崗位職責(zé)12
1、及時準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。
2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認(rèn)稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴(yán)格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門，負(fù)責(zé)倉庫的`日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬，搞好部門團(tuán)結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負(fù)責(zé)倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
14、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
服裝采購崗位職責(zé)13
崗位：
物流主管
直接上級：
經(jīng)營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理，保護(hù)公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時機(jī)，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達(dá)成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。
5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機(jī)購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的.貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進(jìn)廠工作。
職責(zé)權(quán)限：
1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應(yīng)廠商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時間內(nèi)，供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負(fù)責(zé)。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負(fù)相關(guān)的責(zé)任。
服裝采購崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)；
2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
5、有良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場者優(yōu)先
7、對衣服質(zhì)量以及款式有獨(dú)特的見解
服裝采購崗位職責(zé)15
1、根據(jù)部門目標(biāo)和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護(hù)，保證供應(yīng)商的占有數(shù);
4、負(fù)責(zé)收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負(fù)責(zé)開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;
6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進(jìn)行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負(fù)責(zé)本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的.制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任職要求：
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