小學工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的小學工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
小學工作計劃1
一、指導思想
為進一步貫徹魅力教育精神，落實學校教育教學工作計劃，所以本學期我班將全面推進素質教育，深入開展各種活動，來提高學生的綜合素質。
二、班級基本情況：
三、工作目標及措施：
１、德育為重，狠抓紀律，培養學生“自律”能力。
①以校”值日評比”為杠桿，繼續抓好日常行為教育，根據我班特點，積極開展評優爭優活動，促使學生養成良好的習慣．
②大力開展愛國主義為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣．
③對學生加強紀律教育，每星期制定一個重點訓練項目，動員全體學生監督，并且規范班級的處罰制度。
④要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的差生，積極取得家庭的配合，發動各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經有的壞習慣。
⑤積極取得任課教師的配合，從課堂紀律入手，特別要關注副課的.表現，及時了解情況，及時處理，讓遵守紀律意識深入學生，漸漸養成自我控制，自我管理的品質。
２、加強對學生的安全教育
①利用晨會、集會、黑板報、圖片等形式，開展安全教育。
②觀察細致，及時發現安全隱患，特別是注重課間，以及回家途中的安全教育。
③開展進行行為習慣養成教育，例如走廊行走、上下樓梯等，以求杜絕危險事故的發生。
④加強衛生教育，預防流感，注意飲食的衛生和個人衛生．
３、狠抓教學質量，迎接畢業會考
①做好家訪工作，做到及時聯系，取得家長的配合。
②發揮優秀學生的力量，帶動學差生的進步。做好弱勢學生工作。主要對象是對學習不重視和有智力障礙的學生，在這方面我準備多與他們的家長聯系，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度，培養學差生的自尊心和自信心。
③關心學生的身心健康。
四、班級主要活動安排：
每月工作安排
9月份
1．做好學生報名工作。班級學生情況了解（到原來執教老師處），事先安排座位、31日適當調整。
2．抓好班級一日常規，杜絕作業拖拉現象，抓好早讀午讀課紀律，提高效率。
3。評選魅力男孩、魅力女孩。
4。教室的布置。
a、買幾盆清新的花卉（要容易活的），擺在圖書角的柜子上，增加美的氣氛。
b、教室內墻：
①班訓
②班級公約
③課程表
④值日生名單
⑤公布欄：將每天的注意事項，叮囑同學完成的事項。
⑥懺悔區：供學生對自己今天的不對和錯誤的地方進行懺悔或對某些同學的道歉。
⑦榮譽榜：將學生的優良表現及進步幅度頗大的表現，公告于此榜。
⑧圖書角：倡議每個學生至少兩本書（至少有一本新書），設專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴格執行。
⑨衛生角：擺放掃除用具，整齊有序，設專人管理或輪流管理。⑩板報
c、教室外墻：前：魅力x孩xxx
后：班級名片
行動口號：共筑美麗新家
5、主題班會：共筑美麗新家
（1）自我介紹：
a、老師
b、學生
注：在自我介紹中選出魅力學生、班干部。
（2）圍繞主題“共筑美麗新家”，在教師倡議下，學生提出方案并修改，充分調動學生的主體積極性。在學生中培養競爭意識，有"你追我趕"的學習風格。
6、挑選班干部，制訂班活動計劃，強化常規管理條例。
7、班級魅力學生評選。
10月份
1．行為規范教育：講文明，講禮貌，講衛生。
2。 秋游綜合實踐活動
3．號召班級學生爭做魅力學生。
4．班級魅力學生評選。
5．班級象棋比賽。
11月份
1．召開班干部會議。魅力班干部評選。
2。 為參加冬季三項運動作準備。
3。 班級魅力學生評選。
12月份
1．常規行為規范教育。
2．迎元旦班級唱歌比賽。
3．舉行辭舊迎新的表演活動。
4。 班級魅力學生評選。
1月份
1．認真學習，養成良好的學習習慣，準備復習迎考工作。做好期末評比工作，評出“三好學生”、“東小好學生”。
2．學生思想品德考評．
3、學期結束工作，假期前的安全教育。
4、布置寒假作業。
小學工作計劃2
一、指導思想：
以新課程標準為指導，更新教師的教育理論。積極探索研究新的美術教學模式，提高學生學習美術的興趣與水平。理順美術教學和對優秀生的培養，真正發揮學校美術的.作用。
二、工作措施：
1、認真制定學校美術工作、教學計劃、美術活動等計劃
2、學習新課程標準，認真設計教案
3、認真組織、輔導美術興趣濃厚的學生
4、加強對美術優秀生的輔導
三、分月工作：
一月份
1、學習美術新課程標準
2、準備、積累資料編寫美術案例
3、制定美術工作、教學工作、周六活動計劃
二月份
輔導、組織美術興趣小組同學進行積極投稿
三月份
宣傳窗布置，刊出美術作品
四月份
1、撰寫美術論文
2、參加市組織部分美術教師周邊考察
五月份
手工制作、優秀作品展覽
六月份
全校學生美術作業抽查
小學工作計劃3
20xx年，學校將以十七屆六中全會精神為指針，以《鹿城區教育局十二五發展規劃》為指導，根據區教育局的工作部署，緊緊圍繞學校十二五發展規劃，以全面實施素質教育為核心，以全面和諧發展為重心，以全面提升教育質量為中心，致力打響xx教育特色品牌，堅定不移地走內涵發展之路，爭創素質教育示范校。
一、陽光文化，為素質教育豐厚底蘊
文化是學校的根基和靈魂，是學校發展的力量和源泉，標志著學校的個性，彰顯著學校的精神。我們要認真落實區教育局校園文化建設的實施意見，積極實施文化理校、文化立校、文化強校策略，扎實推進校園文化建設。
1、讀好書寫好字，營造書墨校園。
（1）讓學校翰墨飄香。立足校園，師生人人參與，努力營造“校園寫字文化”氛圍。切實加強書寫教學，各任課老師都要加強寫字指導，包括各自的板書、作業批改以及有關評語等。尤其是語文老師，更要創造一切條件，強化寫字教學，促使學生規范、端正的寫好每一個漢字，養成良好的寫字習慣，不斷提高師生的書寫水平。
（2）讓校園書聲瑯瑯。加強學校圖書室和班級圖書角建設，充分發揮閱讀功能。繼續開展校園讀書節活動。繼續開展教師“讀書工程”活動，引領教師勤讀書，善讀書，可以通過博客開設“讀書感悟”欄目，舉行“讀書感悟”系列活動，可以通過教師讀書展覽，教師讀書論壇，教師閱讀故事，班級閱讀經驗介紹等系列活動，夯實教師文學素養，營造良好的學習氛圍，促使教師人人成為“書香教師”。教師還要引導學生愛讀書，會讀書。
通過讀書講座、師生共讀、親子閱讀等一系列活動，形成學校、家庭“讀書共同體”。通過舉辦讀書征文、演講比賽、經典誦讀等一系列活動，讓學生親近書本，熱愛書籍，激發興趣，提高能力，讓濃濃的讀書氛圍充盈校園每一個角落。
2、傳承創新，豐盈文化內涵。
（1）加強精神文化的傳承浸潤。一是秉承文化傳統。我校雖然辦學歷史不長，師生已形成獨有的特質：教師工作踏實，為人真誠，團隊和諧；學生文明儒雅，樂觀向上。我們要繼續弘揚xx人優秀的人文精神。還要創新發展文化，要一個有品味的教師，真誠博愛，慈善寬容，有恬靜的心靈和濃郁的書香味，有高瞻遠矚的責任感和奉獻精神；做一個多才多藝，志向高遠，品行高尚，情趣高雅，有濃濃的書卷氣和藝術美韻的學生。
（2）發揮環境文化的育人功能。學校要切實謀劃，科學布局，建設好校園環境，逐步形成一校區一特色。要進一步發揮校訓、校園文化石的育人功能，完善櫥窗、板報等宣傳陣地，增設文明提示語和師生書畫作品展示，加強校園綠化、美化工作，真正做到“讓每一面墻壁都說話”、“讓每一株草木都含情”、“讓每一個角落都傳神”。
二、陽光管理，為“素質教育”注入動力。
要始終堅持“文化第一、制度第二、校長第三”的管理策略，努力探索大規模辦學集團管理的新模式，全力提升管理水平和品位，真正讓管理走向精致，讓管理激活動力，讓管理化作效益。
（1）堅持統籌管理。要始終遵循宏觀抓“統”，微觀搞“活”的管理理念，“五個統一”堅定不移：事業發展統一規劃、教育管理統一模式、師資力量統一協調、教學活動統一安排、教育資源統一共享。要進一步強化全體教職員工的整體意識和大局意識，提升隊伍的向心力和凝聚力，為集團化辦學的暢通政令、有序運營奠定堅實的基礎。還要進一步發揮群體智慧優勢，促進校區間的合作共贏，相融共進。
（2）堅持層次管理。首先是校長總攬全局，科學決策。副校長立足全局，獨當一面，是各校區的行政一把手、第一責任人。其次是強化部門職責，做到職能定位，角色定型，各負其責，一抓到底。第三是發揮年級組長、教研組長的管理作用，讓他們真正成為組內的管理領路人、學科帶頭人、質量把關人。努力營造上下共管，逐級負責，層層把關，事事落實的工作局面。
（3）堅持點面管理。校區校長以校區塊面綜合行政管理為主，還要全面全校條線上的業務指導和管理工作，不斷發揮管理人員的業務優勢，讓學校管理真正做到橫向到邊，縱向到底，消除盲點，不留死角。
（4）堅持制度管理。要根據教育發展的新變化，在原有規章制度的基礎上，不斷制定、完善、實施學校的各項規章制度，用規章制度來嚴格約束、引導、修正教師的行為，變規章制度為職業自覺。
（5）堅持民主管理。一是發揮工會職能。要堅持以人為本，發揮教代會參政議政、民主監督的作用，不斷提升決策的民主化水平。
三、學校發展，為素質教育夯實根基。
作為集團校，要不斷實現教育資源的優化與整合，讓學校始終運行在做優做強的發展快車道上。
1、想方設法加快學校硬件建設。西校區的擴建工程的拖延，成了學校發展的最大的一個瓶頸。我們要想方設法，通過多方的力量，促使建設單位盡快進場動工。還要對東校區的硬件設施進行改造和裝修。
2、加大教育信息化建設力度。以市數字化校園示范校創建為載體，全面推進“學校管理平臺”建設，實現學校管理現代化、科學化、便捷化。完善學校網站建設，加大資源庫建設和軟件的開發工作，規范檔案電子化管理，不斷提高教育現代化水平，爭創溫州市數字化校園示范校。
3、推進教育共同體建設。在與南匯小學、繡山小學、益民小學、春蕾小學等聯盟校合作過程中，達到了互惠互贏、共同發展的效益。我們還要繼續開展一系列相融共進的互動活動，就校園文化、學校管理、教育教學、師資培養、特色創建等方面進行廣泛、深入的交流研討。充分發揮我集團校的示范、輻射、帶動作用。要認真總結成功經驗，進一步優化幫扶策略，加大幫扶力度，拓展幫扶廣度，展示幫扶成果，真正建成思想的共同體，研究的共同體，教育的共同體，促進學校間的均衡快速發展。
四、教師發展，為素質教育注入活力。
師德高尚、素質高強、技藝高超的優秀教師團隊，是素質教育的基礎和保障。要繼續實施人才強校策略，加大校本培訓力度，為教師的專業成長構筑平臺。
1、鑄師魂，展示良好形象。
（1）加強師德教育。認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，繼續貫徹落實“鹿城區教育局九大禁令”，明確師德建設目標，把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容，提高教師職業道德水平。
（2）開展主題活動。圍繞“辦好人民滿意的學校，爭當群眾滿意的教師，爭做學生最喜歡的陽光老師，教成學生最喜歡的學科這一師德建設專題，開展一系列師德教育主題活動。
（3）繼續完善師德師風考核辦法，繼續與教師簽定師德師風建設目標責任書。
（4）繼續開展陽光系列評比活動，打造和諧務實、奮發上進的陽光團隊。
2、強師能，提升專業素養。
（1）讀書積淀底蘊。要營造讀書氛圍，讓讀書成為教師的第一摯愛，讓書籍成為教師的第一摯友。要繼續開展“與經典為伴”、“在閱讀中成長”等讀書活動，組織教師學習各類書籍。要結合學習開展讀書沙龍、讀書征文、讀后感交流等活動，讓教師開拓視野，豐厚底氣，碰撞思維，生成智慧。
（2）錘煉提升技藝。
一是完善教師培養機制，建立教師檔案，讓教師規劃自己的專業發展之路；
二是充分發揮“陽光工作室”的作用，繼續開展陽光杯教學活動，讓一批青年教師脫穎而出；
三是繼續完善師徒結對機制。加大對青年教師的培養力度。實行“導師制”，充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”的作用，積極為青年教師發展和成長提機會和平臺，促使其盡快成長。
四是繼續推進“名師工程”。進一步創造條件，全力扶持業務過硬的學科教學骨干，充分發揮好骨干教師的引領作用，定期開展“學術沙龍”活動，繼續給骨干教師搭臺子、架梯子，開展上展示課、作專題講座等系列活動，讓骨干教師在各級各類課堂教學交流、研討、展示活動中登臺亮相，經受磨煉，展現才華。
五是加大校本培訓力度，加強教研組建設。校本培訓采取理論學習與技術研究相結合、課程培訓與教學研究相結合、專家指導與自主研究相結合，積極開展各類各級的“團隊亮相”活動，全面提升教師綜合素質。
五、陽光德育，為幸福人生奠定基石。
教育大計，德育為首，育人為先。要始終堅持以養成教育為落腳點，以主題活動為生長點，著力建設富有生長氣息、人文氣息、時代氣息的生命德育、生活德育、生態德育，關注精神成長，提升生命質量，促進和諧發展，奠基幸福人生。
1、德育課程，啟迪學生心智。“德育四課”，即晨會、品德、班隊活動、心理健康教育，是德育教育的基本陣地。要夯實德育課程，切實提高德育工作的實效性。
一是加強德育課程管理。要加大德育課程實施情況的`檢查力度，定期舉行“德育四課”專題調研；
二是加強德育課程研究。要發揮德育教研組的功能，著力優化“德育四課”的內容與形式，開展心理健康教育專題研討、隊活動觀摩、特色晨會展示等活動，不斷提升德育教育水平。
2、養成訓練，塑造完美人格。狠抓文明養成教育，實現行為習慣與學習習慣、養成教育的有機整合，切實提高學生的文明素養。
一是教育引導。要利用國旗下講話、特色晨會，開展形式多樣、生動活潑的教育，使小學生一行為規范要求入腦入心。
二是訓練內化。要堅持一周一重點，開展陽光班級評比活動，做到細化要求，嚴格訓練，逐步到位。
三是嚴格查評。要繼續發揮文明監督員的作用，加大指導、檢查、矯正的力度。
四是反饋激勵。要充分利用晨會及時反饋查評情況，通過“陽光班級”“陽光少年”的評比，推動良好班集體的形成，促使學生良好行為規范的養成。
3、主題活動，享受幸福童年。繼續開展主題教育活動，繼續開展讀書節、藝術節、科技節和體育節活動，繼續開展特色晨會活動和新苗秀場活動，讓學生在形式多樣，內容豐富的活動中，親身體驗，享受幸福，展示才藝，凸顯我校藝術教育和體育教育特色。
4、多維參與，凸顯育人優勢。
一是加強德育隊伍建設。加強班主任培訓力度，通過“專家講壇”“班主任論壇”“專題研討”等活動，不斷提升班主任的育人水平和管理能力。
二是抓好學生社團建設。組織學生開展各種社會實踐活動，不斷增強學生自主教育、自主管理的能力，為學生搭建自我展示和自我鍛煉的平臺。
三是拓展育人網絡，拓寬德育渠道。要定期舉辦學生家長學校，讓家長更新育人理念，優化育人方法；要整合社會育人資源，拓寬德育渠道。
六、陽光教學，為素質教育保駕護航。
要始終高舉素質教育大旗，堅持“輕負擔高質量”的科學教學觀，全面強化質量意識，不斷提升教學質量。
1、高效教學，提升教學質量。
（1）嚴格按國家課程計劃設置安排課程，確保“開齊、上足、教好”各類課程。嚴格實行調代課申報審批制度和錯班兼課制度，加大課程實施調研力度，確保專課專用，課課扎實。要嚴格執行上級的作息、資料、作業、考試等相關負擔管理的規定，有效控制學生課業負擔，不斷規范教學行為，深化素質教育
（2）規范教學常規管理，提高教學質量。
一是繼續根據《xx小學教師備課要求和管理辦法》來規范教師的備課，做到“功在課前，效在課中”，牢固樹立“效率至上”的觀念，切實優化教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價等環節，要繼續開展各學科的同題異構、一課多磨等活動，注重課堂的教學研究，不斷提升教學質量。
二是加強了常態課的管理。繼續實行聽推門課、隨堂課，周二、周四作為聽課日，教導處還要安排組內公開課、課題研討課、校內觀摩課等活動。
三是探索作業設計的有效性策略。我們要把改革作業設計作為突破口，開展“作業有效設計”研究。避免重復作業，減少機械作業，作業設計要富有趣味性、針對性、層次性、開放性，實踐性，逐步實現輕負擔，高質量。
四是加強綜合學科管理。科學學科：加強了學科實驗室和器材室的管理，充分發揮實驗室的功能，保證實驗操作的開出率。
美術學科：讓每一個孩子獲得一定的美術知識，掌握一定的技能、技巧，提高學生審美能力和素養。
音樂學科：讓每個孩子學會一技之長，從二年級開始讓口風琴走進音樂課堂，讓歌聲嘹亮，讓琴聲悠揚。
體育學科：帶好校運動隊，為區小學生田徑運動會做好準備，開展好早操、眼操和大課間活動，做到每天運動1小時。
同時，我們還將地方課程、校本課程、綜合實踐活動課程等納入日常管理，根據《xx小學綜合實踐活動課程實施指南》，切實作好綜合課程的開發與實施。五是重視質量的過程監測，逐步建立具有校本特色的教學質量監測評價體系，進一步完善教師績效考核，合理增加教學質量考核的權重。
3、課題研究，催生實踐智慧。切實加強教科室的引領作用，積極實施“以研促教、以教興研”的“教科研一體化”策略，真正把教育科研作為質量提升的助推器。
（1）加強課題管理。要實行課題負責、定期匯報、成果展示、資料歸檔四項校本課題管理制度，不斷提高課題研究的規范化程度。各課題要在課題組長的帶領下，制定研究方案，統籌研究活動，舉行公開展示，匯報研究進展，展示研究成果。
（2）扎實推進研究行動。要在教科室的組織帶領下，通過專家講座、名師對話、專著賞析、學術交流等方式，用教改實驗的前沿理論指導課題研究。要扎實開展行動研究、敘事研究、案例研究，讓課題研究貼地前行。還要切實抓好課題的申報和結題工作。
（3）注重推廣應用。要及時總結課題研究中形成的新成果，產生的新經驗，并加以推廣和應用，真正讓科研成果轉化為教育生產力。
4、特色建設，彰顯學校亮點。特色是學校的名片，是實施素質教育的有效載體。學校要進一步深入思考，進行有效的實踐與探索，不斷推動特色建設進程。我校作為省藝術教育特色學校、市體育特色學校和市書香校園，我們要總結經驗，進一步研究探索，全力打造“藝術、體育和書香特色工程”，充分展示豐碩的成果。同時我們還要豐富學科活動，積極開展“數學節”、“英語周”、“文學社”、“特色晨會”等各類文化活動。不斷打響學校特色品牌。
七、后勤服務，為素質教育提供保障。
后勤部分要秉承一切為教育服務，一切為師生服務的原則，超前思考，主動工作，恪盡職守，無私奉獻，為創建素質教育示范校提供強有力的保障。
1、長鳴警鐘，構建平安校園。
（1）強化校園安全工作。
一是完善管理網絡，要健全和規范各項安全工作規章制度，繼續簽訂各級各類安全責任書，完善各種應急預案，定期檢查校園安全工作。
二是加大教育力度。后勤部門要與大隊部緊密配合，積極開展安全教育，定期組織師生進行安全實地演練，切實增強學生的安全意識和防范能力。
三是強化安保工作。落實好技防、人防、設施防的相應措施，要充分發揮專職保安和門衛的作用，充分發揮“金衛士”的作用，嚴格實行來訪登記制度，杜絕閑雜人員進校。要充分利用技防設施設備，實行24小時全程監控。要重視消防安全工作，堅持“每周一小查每月一大查”制，要對各類電器設備進行嚴格檢測，對校園及周邊環境加大整治，確保安全工作不留死角。
（2）規范食堂管理工作，爭創陽光食堂。總務處切實落實食堂管理制度，嚴把收費關、操作關、程序關、食品衛生關、節約關。繼續開展“陽光食堂”“優秀食堂工作人員”評選活動，進一步激勵后勤人員積極工作性，樹立起良好的服務意識。
（3）切實搞好學校衛生工作，衛生室要劃分好各班衛生包干區，要求各班做到一日二小掃，一月一大掃，節日突擊掃，訂出衛生檢查評比制度。積極開展健康知識教育宣傳工作，切實做好近視眼和傳染病的防治工作，堅持每年體檢、每天晨檢制度，全力做好師生常見病的預防監測工作
2、規范管理，實現開源節流。
一是嚴格財經管理。要始終堅持財務公開制度，嚴格預算，精打細算，提高資金的使用率。要嚴肅財經紀律，實行收支兩條線運作，嚴控相關支出，做到手續齊全，票據詳實，操作透明。
二是嚴格物品管理。要進一步健全學校財物管理制度，在固定資產和各類易耗品的使用和管理上，統籌安排，責任到人，壓縮開支，履行節約，切實提高物品的使用率。
各位領導、各位代表，回顧2xxxx，我們所取得的成績是令人矚目的；展望2xxxx，我們的任務是艱巨的。在新的一年里，希望全體教職員工要振奮精神，團結一致，凝心聚力，為創建溫州市素質教育示范校而努力奮斗！
xx小學
小學工作計劃4
一、指導思想
以提高教育教學質量，提升辦學水平為目標，以“校本培訓”為依托，積極開展形式多樣的培訓活動，來提高教師專業水平，為實現學校自主發展目標努力。
二、基本原則
以終身學習為主要理念，以教師個體專業成長中的“成長規劃——學習、個體實踐——自省提升”為主要線索，以鼓勵教師脫穎而出為有效的促進手段，以具體的目標導向來對教師的專業成長實施有效地干預。
1、主體性原則。實現以人為本，激發教師的內部動力，創造良好的學習氛圍，促進自身個性的自由發展，最終達到教師職業需要與個人理想的統一。
2、動態性原則。教師的專業成長是一個動態的過程，根據教師發展需要，在各個階段提供必需的支持，促進其持續發展。
3、開放性原則。由于教師的專業水平、態度、方法、要求各異，在時間安排上，對主題的確定、研究視角的選擇和教學方法的運用等方面，力求做到更靈活，留給教師展示個性及專業發展要求與能力的足夠空間。
4、互動性原則。注重教師與其專業活動環境的積極互動，一方面以理論學習與實踐經驗的互動相結合;另一方面以教師之間交流、互助、研討相結合。
三、現狀分析
(一)優勢分析
1、基礎建設：學校進行了整修，進行了高標準的整體規劃和布局，基礎設施建設將一步到位，教學設施完善。特別是學校裝備了多媒體，兩臺電腦可以上網。將為我校教育科研與教師專業成長提供優越的條件。
2、師資隊伍：學校現有教師11人，達到本科以上學歷3多人。教師平均齡36歲左右，精力充沛，容易接受新的教育思想、方法和手段。且具有較大的個人發展空間，將為學校未來的發展奠定扎實的基礎。而每年都有新老師的調入，必將增強學校人才力量與工作活力。
(二)問題剖析
師資隊伍：學校教師的教育教學熱情雖高，但總體教學水平有待進一步提升，缺少教學風格鮮明、具有各學科引領作用的骨干教師。學校正處于發展壯大時期，每位教師在教育理念與行為上存在些許差異，整合需要一定的時間周期。
四、發展目標
(一)總體發展目標：
經過努力，在實踐中檢驗和完善“外部干預，內涵自省，教學相長”的教師專業成長程式，建設一支陽光向上、踏實能干、個性鮮明的教師隊伍，逐步縮小與城區學校教師專業水平的差距，讓更多的平民孩子享受到優質的教育資源，有效地推進素質教育在我校的全面實施。
(二)具體發展目標
1、專業情感目標
遵循《中小學教師職業道德規范》，不斷深化師德建設，豐富師德建設內涵，建立長效機制，強化正確的師德導向，提高教師的政治修養、道德休養、人文修養和專業素養，教書育人，為人師表。使教師實現由職業滿足向專業認同再向事業追求的轉變，讓教師的態度、價值、信念、行為表現都將得到不同程度的調整、完善和提高。
2、專業技能目標
(1)基本功目標：
①三筆字(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)、簡筆畫技能要人人過關;
②信息技術運用，目標是“x”：會操作(會操作電腦進行文字和簡單的數據處理、上網瀏覽、建立博客、收發電子郵件和輔助教學);會制作(會制作簡單實用的多媒體教育教學課件、網頁)。加強培訓，切實提高教師信息技術在教育教學實踐中的應用能力，青年教師全部通過規定的計算機應用水平等級考試。
(2)課堂教學目標：
①人人能上合格課。部分教師能夠參加在市級以上的各類賽課活動，并取得較好的成績。
②有效地提高教師的教育教學實踐操作能力，力爭達到每位中青年教師都能獨立地研究和處理教材，提高課堂教學質量。
③部分中青年骨干教師能形成自己獨特的教學風格。
(3)骨干教師目標：
三年內培養校級骨干教師8名，區級骨干教師的比例達到60%，獲得市級教學評比榮譽的教師4人以上。
(4)科研目標：
①全面提高教師群體的科研意識和科研水平，努力向科研型教師轉化。
②實現人人有參研課題，個個有學術成果;
③能獨立撰寫教育教學研究論文，并在市級以上獲獎或發表;
④部分骨干教師能主持相關課題的研究工作。
(5)學習目標
①三年內每位教師要利用業余時間閱讀不少于20萬字的書籍、報刊。每學期讀一本教育專著。
②三年內做1萬字的讀書筆記，每學期寫1000字的讀書心得。通過閱讀，開闊視野，增加底蘊，不斷提升自己的理論素養和文化內涵。
五、實施策略
(一)制度干預
一是建立健全相關的促進教師專業成長的制度，實施名師培養工程，對教師的教育教學行為加以適時的引導與規范，如讀書制度、聽課評課制度、課堂教學評估標準、培訓制度等;二是進一步落實好我校已有的教師評價制度，對師德師風、教育教學、教育科研、教學質量等方面的年度考核方案作進一步的修訂與完善。
(二)活動培訓
1、師德養成：加強對教育法規及教師職業道德教育，進一步明確教師的行為規范，提高教師的專業情意。
2、成長跟蹤：做好教師的成長記錄，做好教師業務檔案管理工作。關心教師的專業成長。幫助每一位教師分析其專業成長的特點，擬定個人專業成長中長期計劃，力爭做到持續發展與階段目標相結合、個體成長與同伴互助相結合、自我監督與制度約束相結合。
3、外部培植：創建一個以學科教研組教師專業成長網絡。充分發揮各級網絡的獨特優勢，在活動中對教師的專業成長作好幫扶與引領工作，開展合作、交流活動;依托上級教研部門，推薦優秀教師走出去展示交流，打造一批精品骨干教師。
4、信息烘托：鼓勵骨干教師創建個人“博客”;教師中形成“博客圈子”。鼓勵教師參與金明教育網站的交流及在其他網上討論。
5、活動引領：繼續創造性地抓好常規校本教研活動。
為提高教師的專業水平，繼續創造性地抓好常規校本教研活動，促進教師的專業化發展。
(1)采用“請進來走出去”相結合的方式，針對教師群體共性特點，擬定培訓計劃，制定預期達成目標，并對學習預期達成目標作好及時反饋與調整。
有計劃地遣派教師到外地考察學習，讓教師及時地了解與掌握教育發展的.新動態;利用一切可能的機會組織教師到兄弟學校學習、教研，了解同類學校的發展現狀，吸收其他學校成功的經驗，從外部獲取新的信息，刺激教師專業發展自我意識的不斷覺醒，也為學校提供可持續發展的動力。
(2)加強教師基本功學習。
一是專業技能方面三筆字(粉筆字、毛筆字、鋼筆字)、普通話、信息技術的學習;
二是專業知識的積累，個體理論學習，針對個體特點，提出定期學習目標，讀教育專著、人文社會科學、學科前沿理論等，學校提供教師專業成長學習必備學習資料與平臺，每學期完成讀書筆記不少于20xx字，對學習情況定期檢查，并以相關制度進行干預。
(3)改革聽課制度。
①校領導開展聽課活動，主要是對教師的課堂教學改革作具體的指導;鼓勵教師間進行“互助性聽課”，主要是教師間通過聽課，互相學習，取長補短。
②立足“聽-說-評”活動，開展聽課評課交流反饋制度。因為這些活動立足學校資源，直面教師的日常教學實踐，較真實和直觀地反映教師的專業狀態，對促進教師專業發展很有針對性、診斷性、啟發性。各教師每學期至少聽課10節以上,教研組長聽課15節以上，主任聽課30節以上，校長聽課40節以上。
(3)積極支持教師個體將所學理念大膽用于平時的教育教學實踐之中，鼓勵教師采取自我實踐與同伴互助的方式，形成自我的教育教學特色。
(4)加強教師在實踐中對自己的教育教學行為及時反思的過程監管，強化“教師教學反思制度”的干預作用，實現由他律到自律的轉變。
(12)做好各級教育規劃課題的研究。一方面，通過研究，不斷學習教育教學理論，以提高教師的理論修養，提高教學研究能力，進而提高實際的教育教學能力。另一方面，通過研究，為一些教育教學中的問題尋求解決的策略，為一些教育教學方法尋求理論支撐。從本學期開始，教師要積極主動的承擔課題的申報和研究工作，做一個科研型的教育者。
六、動力支持
根據教師新的發展現狀，制定相應的激勵機制和促進辦法，以提高教師的專業知識、專業技能、專業情意，從而對教師的專業成長進行有效的支持。
1、以評促教。
教師專業成長的最終目的是為了學生的發展。學校決定對研究個體綜合考評做出調整，一是由學生、家長和社會共同參與評價，采取問卷調查和訪談等形式，把評價結果作為教師專業成長評價的一個重要組成部分。二是改革學生評價體系，強化對學生個性特長與綜合素質的評價，讓教師明白教育的需求與方向，自覺地提升自己的專業水平，改變自己的教育教學行為，從而對教師專業成長進行有效地支持。
2、教師的專業成長與年度考核和評優評先制度掛鉤。
3、抓好“名師工程”的實施。學校要為教師專業化發展搭建舞臺，提供發展的廣闊空間，切實抓好學校“名師工程”，以逐步形成我校骨干教師隊伍。要通過“名師、學科帶頭人”培養工程，使學校擁有一定數量不同級別的優秀班主任、骨干教師、學科帶頭人。
小學工作計劃5
為貫徹落實縣教育局關于印發《婺源縣教育體育局推進精準教育扶貧工作計劃》通知的精神，確保教育精準扶貧工作有效開展，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路，遵循政府主導、社會參與的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升貧困地區和貧困家庭的自我發展能力，從根本上消除貧困。
二、政策措施
1、落實好義務教育階段兩免一補政策，對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2、爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的'方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生。
3、做好防流控輟工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。做好防止義務教育階段學生輟學工作，關系到加快普及高中階段教育，關系到建設教育強縣、實現教育現代化，關系到廣大人民群眾的根本利益，是提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩定、促進社會和諧的需要，才能更好的推動精準扶貧工作。
三、組織保障
（一）加強組織領導。教育扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工與廣大學生家長加強溝通協調，促進教育扶貧工作有效開展。同時，成立浙源鄉中心小學精準扶貧工作實施領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx及全體教師
（二）保證資金落實到位。對于縣級財政撥付貧困學生資助金要及時精準發放到學生手里。
（三）建立信息臺賬。學校在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據實際情況進行動態管理，程度地發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
（四）加強輿論引導。我校充分利用手機短信、微信、校訊通、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進一步統一廣大干部群眾思想認識，激發教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
小學工作計劃6
一、指導思想：
全面貫徹《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《基礎教育課程改革綱要（試行）》，堅持用“教、學、做合一”的教育思想去實施“新課改”，堅持用“創新教育”思想去探索教育創新之路。
二、工作目標：
1、全面啟動新課程改革，不斷探索科學的教學方法，引導學生通過參與、實踐社會生活，促進他們良好品德的形成和社會性發展。
2、開展“學大綱、研教材、聽講座、優質課”等一系列活動，提高教師對素質教育和創新教育的認識，提高思品業務水平。
3，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，是少年兒童養成良好的思想道德品質，良好的公民行為習慣，成為一代有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。
5、開展活動性思品課研究，改革探索教學模式，充分挖掘學生的.主體意識，通過各種形式的活動，使他們受到教育。
三、各月工作安排“
2月份：1、學大綱、定計劃。 2、組織教師集體課。
3月份：1、對學生進行愛國主義教育。 2、組織教師開展集體備課，深化課程改革。
4月份：1、組織教師撰寫《品德與社會》、《品德與生活》論文、案例。
2、各年級組織集體備課活動。
5月份：1、各年級段進行《品德與社會》的教研活動。
3、組織教師參與學習、聽課活動。
6月份： 整理一學期工作，寫好總結。
小學工作計劃7
新的學期又開始了，本學期我擔任二年組5個班的美術教學工作。在現有的課程改革的基礎上，美術學科的課程改革還將更加深入地進行。面對美術學科在社會發展、教育改革中的實際狀況，結合生活中的藝術，我們將繼續以課堂教學研究為基本點，狠抓40分鐘的課堂教學效率，聯系學生的日常生活，努力提高教育教學質量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務，現制定出本學期工作計劃如下：
一、指導思想：
進一步貫徹和學習美術新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，使美術教學工作有一個新的突破。
二、教學目標：
1、能夠對色彩有進一步的認識，并能運用彩筆畫出富有兒童特點的作品。
2、學會簡單的手工制作，培養其動手制作的興趣。
3、能夠從優秀的兒童作品中吸收一些營養以補充自己，讓學生自己主動了解作品的題材及內容的安排，鍛煉其欣賞能力及水平。
4、能夠嘗試運用不同的繪畫工具進行繪畫創作，從中感受不同的美。
5、讓學生能夠嘗試進行比較喜歡的主題創作畫。鍛煉學生的想象能力及創作能力，給學生一個自由想象的空間。
三、學生現狀分析：
各班級學生從繪畫的素質上看千差萬別，有先天因素，有后天原因，有因地域不同而不同，造成他們對美術課興趣的不同，所以，在課堂上的接受能力便有所差別。
每個班的學生繪畫水平參差不齊，優秀的可以作為較差的老師。年級差別產生的差距也很大，如年歲、個性等方面都要因其特點加以控制、掌握，去耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性，努力使橫向、縱向所造成的差距縮短，提高每個學生對美術課的興趣。
四、教學措施：
1、區別年級差別，把握學生的審美特點進行引導，因材施教，循序漸進，注重點、面相結合，以點帶面，共同進步。
2、不斷創設新的教學情境，營造適合學生成長的課堂氛圍，激發他們用畫筆來描繪出發自內心的感慨，激活他們的思想，充分表達學生對美的向往與追求。
3、每堂課前根據新課改的要求設計好教學環節，正確判定教學重點難點，重點突出教材中的美感因素，教法靈活，層次清晰，得當，結合各年級的`學生特點加以把握課堂，讓課堂真正成為學生自由成長的天地。
4、在新課改形式下，教師要轉變觀念，努力學習新課改相關理念，領會課改精神，關注每一位學生，讓學生通過美術課的學習得以身心健康的發展，同時實現教師與新課程的共同成長。
5、注重美術課程與生活經驗緊密聯系，使學生在積極的情感體驗中提高想象力、創造力，提高審美意識、能力，增強學生對大自然和人類社會的熱愛及責任感，發展學生創造美好生活的愿意與能力。
6、注意美術與其它學科的滲透，結合語文教學，讓學生為課文插圖，為日記作文配圖;結合自然、社會、勞動等課程進行描繪、手工制作，布置美術園地。
五、具體工作：
1、繼續加強美術新課程標準和業務培訓，深化教學觀念和理念。
本學期，我們將繼續加強自身的業務培訓，利用一切時間，多學、多練、多找自身的不足，多以課堂教學研討為主要研究活動，加強自己的業務能力，使自己由認識新課程到走進新課程。
2、課堂教學活動。
加強課堂教學新理念、新模式及新教法的研究。在美術課堂教學中要開展把“美術作為一種文化學習，作為一種文化傳承的教學研究。”同時發揮自己的創造精神，結合實際情況開發教材內容、運用新理念、嘗試新教法，不斷提高自己的教學水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學活動有機的結合在一起，以調動學生積極性為主，使學生開闊眼界、擴展學習的興趣和技能。
3、組織學生多出作品，參加各級各類的賽事。
六、教學要注意的問題：
1、注意課堂秩序，防止意外發生。因為美術課在操作過程中比較活躍是正常的。但不能因此影響教學秩序，影響其他班級上課。
2、自調顏料比較難把握，應該注意課室衛生，用品的清洗。
總之，美術教學活動在遵循基礎課程改革精神的前提下，以課程標準為準繩，以兒童興趣、經驗、知識的發展為目的，以培養學生良好的美術素養以及扎實的美術基礎知識，學會簡單的美術技能和美術創造意識為教學的目標，提高美術教學工作的質量。
小學工作計劃8
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實省、市關于減輕中小學生過重課業負擔相關文件的精神，真正把小學生過重課業負擔減下來，還學生一個輕松、和諧、愉快的學習環境，保證小學生生動活潑、健康和諧發展，培養學生全面素質，提高學習能力，真正達到提高教學質量的目的。
二、轉變思想觀念，在教學實踐中為學生“減負”。
（一）進一步加強學習，提高認識， 樹立教育為提高民族素質，為社會主義現代化服務的目標觀；不以考試分數為唯一標準評價學生和教師教學質量，注重學生綜合素質的提高，個性特長的充分發展；注重思想品德教育和紀律法制教育，加強綜合實踐、興趣課管理，促進學生德、智、體、美全面發展。樹立面向全體學生，因材施教，知識學習與智能發展相統一，大面積提高教學質量的教學觀。轉變只重視少數尖子生，而輕視大多數學生，甚至放棄后進生的錯誤觀點，屏棄重知識灌輸，輕能力培養的教育觀。但是“減負”應該在確保教學質量的前提下進行，即“減負”不減質量。如何正確處理好兩者關系，是我們全體教育工作者面臨的一個亟待解決的新問題。“減負”是一項涉及到全社會的'系統工程，學校、家庭、社會各界應該統一認識，協力合作，共同來完成。
（二）教師自覺負重，努力使學生“減負”。
欲得學生“減負”，教師須得自覺“負重”。每一位教師都應該從實施素質教育精神的大局出發，將切實減輕學生過重負擔作為已任，勇挑重擔，不負重托；在業務提高上自我“加壓”，更新觀念，解放思想，不斷提高自身的從教素質和能力；在教學實踐的過程中一絲不
茍，扎扎實實地做好備課、上課、批改作業、課外輔導等各項工作，以高效、創新的勞動切實為學生松綁，提高教學效益。
1.教師認真計劃、備課，內容包括教學目的要求，教學重點、難點，教具準備，教學過程，作業訓練，板書設計等。教學目的要求要具體明確，教學環節清晰，重點難點要認真研究處理，做到分散難點，減少坡度。對重、難點及最基礎的內容，要舍得花工夫去鉆研，夯實學生基礎。
2.全面了解學生知識、技能、智力狀況，根據學科、教材內容特點，優選教學方法，正確運用教學原理，發揮教師的主導作用和學生的主體作用，充分調動學生的學習積極性和主動性。
3.切實把素質教育落實到課堂教學中，課堂教學要落實三要素，即：面向全體、全面提高、主動發展。重視培養學生的創新精神和動手能力，在合格的基礎上培養優秀，在全面發展的前提下發展個性。
4.嚴格按課程表上課，不挪上它課，不私自調課。調課要報經教導處批準，所缺課程要及時補上。藝體科等課一律按要求上足課時，不得擠占他用。
三、加強綜合實踐、興趣課管理，全面提高學生素質。
在加強對學生文化知識教育的同時，多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動，興趣小組活動及社會實踐活動，讓學生走出教室、走出校園，融入社會，在活動中培養學生良好的日常行為規范習慣，鍛煉學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律，熱愛學習，興趣廣泛，使素質教育落到實處。
（一）加強“減負”工作的監督和指導。
按課程計劃及學校實際，合理安排學科、活動課程，科學設置課表，嚴格控制學生的在校時間，保證體育鍛煉時間。學校領導分年級隨堂聽課，及時了解掌握教師“減負”工作情況，及時發現先進，樹
立典型，糾正問題。
1.成立學校“減負”工作領導小組，召開小組會議，實行“減負”工作領導責任制，由校長任第一責任人，嚴格要求、嚴格管理。組長：伊慶福
四、“減負”具體措施。
1.召開學校全體教師會議，積極組織教師學習、貫徹各級領導部門關于“減負”工作的文件、規定等。
2.學校對“減負”工作定期檢查，并將結果存入資料檔案，及時總結反饋。
3.成立學校管理工作家長委員會，每學期定期召開全校學生家長會，聽取家長對“減負”工作的建議和要求，溝通家長，做好家長的宣傳工作。
4.按上級規定課程設置開設的所有課程，嚴格控制學生的用書，練習資料、不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱，違反批評教育。
5.嚴禁節假日上課，或搞收費上課和有償補課。任何老師不得占用節假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課，在家庭或社會辦任何形式的補習班、輔導班，加重學生負擔。
6.嚴格執行學校制度，學生在校時間為每天6小時，任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。
7.課內的作業要在課堂上完成；課外的作業分量要適中，注意突出訓練重點。一、二、年級不留家庭作業；三、四、五、年級控制在45分鐘。學校和班主任應負責控制和調節學生每日的課外作業總量。嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。
8.除規定質量檢測外，教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試，不以分數排名次。小學生學業成績評定實行等級制，登記分為優秀、良好、及格、不及格。
9.優化教學過程，努力提高課堂教學質量和效率，深入開展“有效課堂教學研究”，把提高質量的重點放在課堂上，充分調動學生的學習積極性，讓學生動起來，讓課堂活起來，使效果好起來。真正做到“高效輕負”。
10.豐富學生的課外活動。 每天保證學生體育鍛煉一小時，不許占用學生的課間、節假日等休息時間。在課外活動時間，開放學校的圖書室、美術室、音樂室、體育室等，讓學生從大量、繁瑣、重復的學習勞動中解放出來，參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動，給學生創設施展才華的時間和空間，促使學生生動活潑地發展。 總之，學校既要抓好減負工作，讓學生輕松活潑健康成長，又要狠抓教育教學質量的提高，促進學生全面、持續、和諧的發展。
小學工作計劃9
以文我們小組在基地學校謝家灣小學培訓，通過參觀校園文化，參加行政會與政治學習、學校各種活動，與劉校長交流，各部門跟崗體驗等方式，充分感受了劉校長的個人魅力與辦學思想，領略了謝家灣小學的文化管理，收獲與感悟非常多。
一、謝家灣小學印象
（一）校長劉希婭
（二）辦學思想
1.學校辦學理念：六年影響一生
孩子的笑臉是永恒的追求，
老師的呵護是成長的搖籃，
校園的溫馨是隱形的課堂。
2.學校主題文化：紅梅花兒開，朵朵放光彩
習慣的培養從這里關注，
知識的積累從這里開始，
人格的塑造從這里起步。
3.學校行為文化：天天快樂，健康飛翔
快樂的童年從這里流淌，
矯健的羽翼在這里豐滿，
七彩的夢想在這里放飛。
（三）一校四部
（四）學生
草地上奔跑、朵朵劇社—剪紙、金秋校園、課間閱讀、校園噴繪畫——人人都有可能成為校園明星、學生的照片和名人、老師、保安、工人等一起成為校園的明日之星
（五）發展戰略：以文化經營學校
1.課程文化——師生共同成長的舞臺
“一切有影響的元素都是課程，一切有目的的影響都是教育。”
（1）必修校本課程：《軍營生活》、《巴渝風》、《經典教材》、《中國故事》、《男孩女孩》
（2）選修課成為個性發展的平臺：朵朵據社、課外活動
（3）隱形課堂：環境育人，生活浸潤
（4）整合資源，發展彈性課程
2.教師文化——從知識育人到文化育人
（1）培訓是教師最大的福利；
（3）研究是教師最大的樂趣；
（3）示范引領，輻射帶動；
（4）對話課堂是教師展示的舞臺；
三段五環三生三動課堂模式：
課堂結構三段：喚醒激活、建構生成、拓展共享
課堂流程五環：吸引、探究、解釋、加工、評價
課堂態勢三生三動：生態、生動、生長、互動、生活、生動
喚醒激活--吸引--生態、生動
建構生成--探究、解釋--生長、互動
拓展共享--加工、評價--生活、生動
（5）多元評價是教師專業成長的動力。
3.學生文化——讓每個孩子按照自己的優勢去發展
（1）自尊――讓尊重成為校園生活的行為準則； “體會尊重，自我尊重，傳遞尊重”
（2）自覺――讓自覺成為快樂學習的不竭動力； “培養良好習慣，優化思維方式，積極主動學習”
（3）自信――讓自信成為陽光快樂的核心素養
“了解自已，認識自已；完善自己，認可自已；相信自已，展示自已。”
（4）自強――讓自強成為美好人生的'不懈追求
“積極樂觀的人生態度；腳踏實地地奮發圖強；堅忍不拔地回應挫折。”
二、收獲與體會
1.校長必須努力提升自身修養，與干部教師建立起信賴關系；
2.校長必須用先進的思想引領干部教師；
3.學校管理既要建機制，更要抓文化；
4.學校發展務必重視教師培訓，加強隊伍建設。
三、學校改進行動初步計劃
（一）學校發展分析
1.學校優勢：
我校地處重慶市與四川省邊界，具有窗口優勢；學校正創建校園文化建設示范校；班子團結，充滿活力，教師隊伍純樸；學校重視學生行為習慣養成教育，被評為永川區養成教育特色學校。
2.學校劣勢：
學校現有教學資源不能滿足學生不斷增加的需求；現代信息技術教育薄弱，教師整體素質需要培訓提高；學校留守兒童多，行為習慣養成具有反復性。
（二）學校辦學思想、發展定位與目標
1.學校辦學思想
我校提出了“習慣護航人生”的辦學理念，“我生活、我學習、我快樂”的主題文化、“習慣護航，快樂成長”的行為文化。
2.學校發展定位與目標
經過三至五年，形成“習慣護航人生”的校園文化、課程文化、教師文化、學生文化，力爭把學校辦成永川區農村小學養成教育特色示范學校。
（三）學校發展改進措施
1.認真分析整理學校的校園文化，形成系統的校園文化建設方案。
2.利用學校文化資源，整合各級課程，形成特色校本課程體系。
3.利用培訓與教育科研提升教師素質，打造具有凝聚力的教師團隊，形成文化育人的教師文化。
4.通過習慣養成教育，形成共同發展的學生文化。
（四）學校行動初步方案
1.校長思想引領，形成學校價值文化
校長必須走在政策的前沿，必須是教師的引路人！我校堅持“習慣護航人生”的辦學理念，堅持“我生活、我學習、我快樂”的主題文化，堅持“習慣護航，快樂成長”的行為文化，以此引領全體干部教師。
2.重視習慣養成教育，提煉形成學生文化
首先，整理改編德育校本課程，形成體系。現在我校已有學習習慣、行為習慣方面的校本課程，如《讓預習成為習慣》、《讓美在筆尖流淌》、《良好答題的習慣的培訓》等，還需要補充生活、行為、禮儀、待人接物方面的課程。
其次，繼續將辦學理念外現于校園文化。“教育即影響”，謝家灣小學讓每面墻說話！每樣物品說話！每個功能室、每班物品擺放，連餐巾紙盒等細小的地方也不放過，處處都體現辦學追求。我們要從學校每一個細節都凸現“習慣護航人生”的辦學理念。
第三，注重德育資源的利用與開發。除利用好學校常規德育資源外，還要充分開發利用學生與家長、學生與社區之間的資源，對學生的習慣教育進行強化。
3.以教師培訓和教育科研為載體，形成教師文化
首先，注重干部教師隊伍的培訓。謝家灣小學中干在輪崗中給成長，干部多崗位鍛煉，能讓其站得更高，協作意識得以培養。更加注重教師培訓，提升業務素質。“培訓是最大的福利。”謝家灣小學的教師真真切切地在培訓中成長提高。校長必須想方設法，獲取信息，創造機會，讓干部教師進行個人規劃，除大量讀書學習、實踐反思外，還要到全國各地去學習教育教學的先進理念，開闊視野，站得更高，看得更遠。
其次，注重教師教學習慣。要求全體教師上課嚴謹、為人親切、欣賞別人，保持微笑，注重教學細節等。
第三，落實教育科研。我校已有區級課題三個，現在急需將課題研究與教育教學實踐統一起來，融為一體，讓教育科研為提高質量服務，成為教師享受教育樂趣的重要環節。
4.內外兼修，形成特色課程文化
首先，校園隱形課程的開發利用。學校大門、校訓墻、圍墻、教室、辦公室、走廊文化等都是隱形課程，讓學生從中受教育。
其次，開設必修課程和選修課程。開展體育藝術科技“2＋2”活動。在原基礎上，根據師生興趣愛好和個人意愿報名，進行長短課教學與選修。 總之，學校發展需要理念引領，文化熏陶。“以文化經營學校”是學校管理的最高境界，我們將繼續用學校文化構建來引領學校的各項工作，引領學校不斷走向卓越、走向輝煌！
小學工作計劃10
一、學校科研指導思想
繼續堅持以“服務教育教學、改進實踐”為導向的教育科研，以實施“科研興校”戰略，走內涵發展之路
推動我校教育、教研、科研可持續發展。更新教育觀念，加大培訓力度，凸現課改亮點，規劃學校“十三”五教科研課題。
二、學校教育科研目標
本年度將致力達成以下幾方面的目標：
1、作好我校區級研究課題《同伴合作和師生互動的研究》的結題申報及資料整理工作，實現我校區級課題年的順利結題。
2、通過開展校本教研、校本培訓等系列活動，建立“學習型、科研型”學校，提升學校教師的整體教育教學水平。
3、切實作好校本教研，把解決學校和教育教學過程中遇到的困惑作為一切科研活動的根本出發點和歸宿
將研究問題與教師教學、生活實踐緊密結合，進行持續性研究行動，杜絕沒有問題針對性的教育科研。
4、促進學校的可持續性發展：教育科研活動為學校發展提供后勁，在解決學校教學中的困惑的同時提出后續努力的方向
進一步明確后續科研要探索的路徑，以持續不斷的科研使學校步入良性發展的軌道。
三、主要工作及措施：
1、完善校本研究機制，結合教研組建設，開展校本教研活動。
2、加強學習和培訓，進一步提升課改理念，開展課改專題研討一次，由學科帶頭人作課改動員、講座。安排科研骨干參加各級各類課改培訓。
3、系統規劃學校教育科研課題，以課題研究為抓手，確立全員參與教育科研的理念，把科研滲透到教育教學領域的每一個環節中去
形成教學、教改、科研一體化，走“教育教學帶動科研，科研促進教育教學”之路。
4、加強教科研的管理，鼓勵參研教師撰寫論文在區級以上刊物發表或獲獎，促進我校教育科研的可持續發展。
5、為全面實施新課程提供理論支撐，落實各項制度；參與區、市等部門組織的各項教育、科研活動；加強教師培訓。
6、開展綜合實踐活動，結合德育活動、傳統節日、校本課程的開發及特色學校等，引導教師、學生關注社會、參與實踐。
7、創辦教科沙龍，充分發揮沙龍對全校教育科研和教育教學工作的幅射、帶動作用。匯編以“教師論壇” “教育教學敘事”等為總冠名的`一系列文集。
四、加強師資隊伍建設
1、繼續做好學科教研組、師徒結對二個教師團隊建設。積極開展學科校本教研活動，倡導“敬業、愛生、奉獻”精神，提高教師隊伍的理論修養和專業水平。
2、積極開展“三項教學”（優質課、論文、案例）評比活動和教師基本功比賽。
3、重視研究，注重反思，真正做到理論聯系實際。教師要把在教學實踐中的心得體會寫出來，形成教學案例、論文、研究課題等，不斷提升自身的教學水平；
4、充分發揮骨干教師教師、學科帶頭人、的示范指導作用。
5、加強課題研究，提高教師教學水平。順應新形勢、謀求新發展。通過教師參加課題研究，從實踐中體會、學習，形成自己的教學模式，提高教師的教學水平。
6、狠抓課堂教學、教學案例和教學論文評比，促進優質教師脫穎而出
五、充分利用校園網絡平臺，發揮教師博客作用
教師走進教師博客，教師博客中有活生生的“例子”。教師們可以充分利用動態的科研課題研究過程與方法，教師專業發展的成功案例，不斷更新教師的博客。
教師可以在博友中交流各自的教育教學中的體會、經驗以及各自的科研進展等。每個教師的的日志都記錄著教師教育教學的有關內容
專業發展歷程：在博客中學習、反思、交流、借鑒和研究。在教師博客中，大家相互關注著對方的科研過程與科研成果，關注著對方的教學動態，共同走著科研促教的發展之路。
六、工作要點
1、進一步做好區級課題《同伴合作和師生互動的研究》的結題申報和資料搜集等準備工作。
2、在深入實施的過程中做好階段性成果的匯報、總結工作。
3、加強與教務、政教處的整合，健全、完善科研以及校本教研制度，規范管理，促進科研及校本教研走向深入。
4、以敘事研究為主要方式，加強學校校本課題的開發和研究。整合學校的資源，完善學校課題體系，務實開發校本課程，編好相關校本教材。
五、具體工作安排：
1、3——4月份召開課題組長會議，布置結題課題的科研工作。
2、教師制定本年度計劃，推出上學期試教課人員、進行敘事研究動員工作、做好《同伴合作和師生互動的研究》課題的結題申報和資料準備工作。
3、5月組織教師撰寫論文、案例、教學設計、教師反思
做好“校本研究”工作，安排好專題講座，確定師徒結對子對象。
4、6月組織課題骨干教師在學校科研觀摩交流活動。
5、復查整理教師電子檔案。
7、6月檢查教師計劃執行情況、資料搜集整理準備工作。
8、7月整理教師的論文、教學設計、案例以及教學反思、教育敘事集。
9、做好校本教研與校本培訓成果展準備工作及下學期工作部署。 10、8——9《同伴合作和師生互動的研究》課題的結題。
11、10月做好總結工作。
12、申報市級以上課題準備工作。
小學工作計劃11
新學期，新起點，新期待！本學期，我將繼續圍繞“實施生本教育，構建生本課堂”的目標，以“關注學生學習過程，規范學生學習行為，促進師生共同成長”的主題，努力培養學生自主學習習慣的養成，進新而達到“規范、高效、充滿活力”的課堂教學效果。現根據本班學生實際情況，特制定本學期教學工作計劃：
一、學生方面：
1、學情分析：
這學期我繼續承擔五年一班的語文數學教學工作，我班級的學生共有39人。其中男生23人，女生16人。經過前幾個年級的學習，學生已經基本養成了課前預習、課后認真練習鞏固的良好學習習慣。大多數學生學習習慣較好，能獨立思考問題，按時完成作業，書寫工整，肯鉆研。多數學生在基礎知識、技能方面基本上已經達到學習的目標，對學習過程有比較濃厚的興趣，樂于參加學習活動中去。但也有部分學生的綜合素質較差，綜合能力有待提高。他們的惰性很強，不愛在學習上下功夫，遇到困難就逃避，學習上投機取巧，照抄照搬，學習目的不明確。特別在數學學科，表現得尤為嚴重。他們的學習目的、學習方法、學習習慣，亟待提高。
因此新學期中，要一面加強“雙基”訓練，一面著重學習方法與學習能力的提高；注意培養學生強烈的探究興趣；讓學生在學習中感受的快樂；使學生有強烈的參與意識和合作精神，整體提高全體學生的學習成績。
2、實施生本教育，構建生本課堂，提高教學質量
（1）尊重學生，以生為本。解放他們的腦，手，嘴，讓他們主動獲取知識，不以老師的傳授來代替孩子自主探究的樂趣。
(2)充分發揮小組合作的功能，讓每個學生都參與到學習中來，不做學習的`旁觀者。在互幫互助中，共同進步。
（3）認真批改，積極評價。在爭星的大潮中，形成你追我趕的新局面。
（4）關注學困生，耐心輔導。課上、課后給他們吃偏飯，爭取不讓每一個學生掉隊。
（5）多種形式檢測，發現問題，及時改正。在總結反思改進中，提升孩子的應試能力。本學期爭取數學平均分達到80，語文平均分達到85以上。
3、開展活動促進發展：
（1）作業滿分評比制度，打滿分了，加一顆星，一月一評比。
（2）開展讀書匯報會，在3月中旬，進行演講比賽。
（3）進行數學百題大賽。鍛煉孩子的口算能力。
（4）進行字詞驗收，夯實基礎。
二、自身發展方面：
1、自我分析：本人參加工作二十年，在教學上有一定的經驗，已形成自己獨特的教學風格。但在改革的大潮中，我步子邁的比較小，膽子不夠大，嘴上喊著生本生本，但在實際教學中，并沒有把生本理念扎扎實實的落實好。本學期，我想從以下幾點來完善自己。
2、自身素質提高：
（1）加強理論學習、業務學習，不斷用新理念武裝自己的頭腦，使自己真正從傳統教育中解放出來。
（2）虛心向同行請教學習，以他人之長補己之短。
（3）熱愛讀書，使自己的知識更厚重，讓自己在課堂上能談古論今，深入淺出，自由馳騁。
（4）加強師德修養，做孩子的良師益友，走進他們的內心，為他們排憂解難。以自己的學識魅力及人格魅力來影響學生。
（5）練習基本功，寫好每個字，說好每句話，讓自己的每節課趨于精品。
三、校本教研方面：
（1）積極參加網絡研修，促進自身專業發展。
（2）積極參與學科教學模式的改革，構建高效課堂。
以上是我本學期的工作計劃，在工作中嚴格要求自己，努力把工作做得更實、更細。我將不斷完善自己的教學，使生本教育貫穿我的教學。
小學工作計劃12
一、教育教學指導思想
以貫徹《學校體育工作條例》為龍頭，牢固樹立“快樂體育健康第一“的指導思想，推進《體育與健身》學科課程的改革，強化學校體育特色項目建設，大力開展青少年陽光體育活動，堅持開展學生體育訓練工作，本著“公正、包容、責任、誠信的精神，繼續做好體育工作，使之成為德智體美勞發展的有用之才。
二、工作要求
1、抓好教學常規（廣播操、自編操、進退場的秩序），努力提高廣播操的質量及精神面貌。
2、認真學習教學大綱，刻苦鉆研教材，加強和提高教師工作能力和教學水平，在教學中有所創新。
3、認真參加區培訓，認真反思，教研活動做到“四固定”。
4、加強基礎教育，改進教學模式，力求創新。
5、加強早操、課間操的指導與管理工作，使我校的廣播操和自編操更有新意，創出我校特色。
6、加強“快樂活動日”的管理工作，做到專時專用。
7、積極開展群眾性的比賽活動，提高廣大師生的全民健身意識。
8、認真抓好運動隊的訓練和管理工作，認真制定嚴格的管理制度和措施，做好訓練計劃和記錄。
9、認真開展體育教學工作，巧構思、勤筆耕，力爭先出有質量的論文。
10、重視場地器材的管理與維護工作，切實落實體育器材出入登記、管理制度。
11、體育組全體人員進一步加強思想進修學習，不出現體罰與變相體罰現象，加強課堂安全教育，教師在課前做好場地器材的檢查、準備、布置、合理利用，消除安全隱患，課上對學生進行安全教育和必要的保護與幫助措施，保證安全第一。
三、具體措施
1、深入鉆研教材，在個人認真備課的基礎上，加強集體備課，明確課堂教學目標和實施方法。認真學習轉變傳統的觀念，改變師生在課堂中的位置，以體育學科教學評價十條基本標準，結合“兩綱”在體育學科教學中的實踐研究，充分發揮課堂35分鐘的效率，盡可能用課堂來解決學生的問題。學期前有計劃，學期中有檢查，學期末有總結，能及時上交學校和區教研室指定的各種材料，及時完成各項工作。
2、繼續堅持課余運動訓練，要目標明確、計劃訓練。教師要尋找發現各班級運動苗子，進行有效合理的訓練，爭取在市、區級比賽中取得成績。
3、本學期，體育組將繼續抓好我校的廣播操、自編操、進退場的秩序及“快樂活動日”，結合大隊部工作，有效地提高學生早操的.出操和“快樂活動日”的質量。
4、繼續利用體鍛課合理安排健身內容，要求每一位教師認真的對待活動課，做到活動課有組織有計劃的實施。合理的利用小干部，協助教師更好的開展活動課。做到活動課要有安排、有目標、有教材、有手段、有評價。
5、以陽光伙伴活動為抓手，培養學生的團結協作意識，樂觀向上的情感，學會健身的本領，增強身體素質。繼續開展陽光體育長跑活動，利用早操、體育課、活動課上全方面的展開，有效地提高學生的體質。
6、通過組織學生競賽，增加學生學習經驗、學習經歷，使學生得到全面發展。
7、豐富學校體育活動，開展校春季運動會，設置豐富體育活動比賽，提高學生參與的概率，做到人人參與人人運動。
四、具體工作安排
二月份：
1、認真參加區組織的全體體育教師的培訓活動；
2、初步指定出學校體育教學工作計劃；
3、抓好開學兩周體育課教學常規和“三課兩操兩活動”的組織訓練工作；
4、四年級游泳課的動員，并召開家長會；
5、加強隨堂課的教學質量、自報課開始；
6、籌備家長開放日；
三月份：
1、積極參加區體育教學評比；
2、家長開放日；
3、繼續糾正廣播操、自編操的質量；
4、四年級游泳課開始；
四月份：
1、繼續抓廣播操、自編操的質量；
2、區“東三杯”小學生籃球比賽（女籃）；
五月份：
1、區“日新杯”小學生足球比賽；
2、中老年教師展能課；
六月份：
1、區“平江杯”小學生乒乓比賽；
2、學期體育工作總結，思考新一學期的體育思路；
3、認真做好各項成績登記，整理各項體育資料；
七月份：
1、區中小學生游泳比賽；
2、區小學生三人制足球比賽；
小學工作計劃13
為了更好地開展小學少先隊的工作，為孩子們提供更優質的團隊教育活動，我們制定了以下的工作計劃：
一、“寒冬送溫暖”活動
在即將到來的寒冬季節里，我們將組織少先隊員們開展“寒冬送溫暖”活動，為留守兒童和貧困家庭送去溫暖。我們將通過募捐、自愿捐物等方式，為需要幫助的家庭送去生活用品和保暖物品，同時還會給孩子們帶來精神上的鼓勵和安慰。
二、學生“愛我中華”義工服務隊
我們將組建學生“愛我中華”義工服務隊，讓隊員們認識到助人為樂的重要性，提高他們的.愛國情感和社會責任感。義工服務隊將針對校內外的公益活動進行服務，如義賣會、義演等活動，同時還會組織隊員們到社區、敬老院、福利院等地開展志愿服務活動。
三、小學生素質大比武
我們將聯合其他學校，舉辦小學生素質大比武。比武活動中設有多個比賽項目，如籃球、足球、跑步、民族舞蹈等，旨在提高隊員們的體育運動能力和綜合素質。比武活動還將設置智力競技環節，如語文、數學、英語等，讓隊員們在比武中更好地發揚自己的才能。
四、豐富多彩的團隊活動
我們將通過設置多樣化的團隊活動，豐富小學少先隊員們的團隊學習生活，提高他們的綜合素質。活動中將設置營地生活、野外拓展、趣味運動、團隊旅游等環節，讓隊員們在活動中充分鍛煉身體，更好地領會團隊協作的精神。
五、小學生安全教育大會
我們將舉辦小學生安全教育大會，全面普及孩子們的安全知識和自救技能，提高他們應對突發事件的能力。教育大會中將邀請專業的安全教育老師講解各類安全知識，如火災安全、食品安全等，并設置實踐環節，讓孩子們在模擬演習中掌握應對突發情況的技能。
以上是我們小學少先隊的工作計劃。我們將積極策劃和組織這些活動，為孩子們提供更優質的團隊教育活動，進一步加強和提高小學少先隊工作的水平和質量。
小學工作計劃14
一、指導思想
根據學校總體工作計劃和教學工作安排，綜合教研組將認真學習先進的教育思想和新的課程標準、積極實踐課改理念，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，緊緊圍繞“課堂教學”這一主線，結合本校特點，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，以提高課堂教學效率為重點，深化課堂教學改革，提升我組教師的教學能力和科研水平，使我組教學質量穩中有升。
二、總體目標
1、工作目標：建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊，有效發揮綜合組的優勢，努力做到目標清晰化，過程措施精細化，成果效益最大化。
2、培養目標：注重學生習慣培養，在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究，使學生樂善樂學，培養學生真正成為學習的小主人。
三、工作重點及要求：
1.認真做好新課程實驗工作，最大限度地提高課堂教學效果。
2.加強組內教研，做好聽課評課工作，使組內教師課堂教學水平得以提高。認真備課，學習各學科的課程標準，加強集體備課，提高備課質量，為上課做好準備。認真執行學校的上課、聽課制度，并通過聽課使本組教師在教學能力上有所提高。在課堂教學中，以新的課程改革精神為指針。改進教學方式，使本教研組的課具有自己的特點。教學要面向每一位學生，重視每一位學生的發展，幫助學生樹立信心，促進學生生動、活潑、主動的發展。
3.公開課：講課者交授課教案，教研組整理活動記錄，聽課教師要認真評課，對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議，并對授課內容做好記錄。
4.加強教科研方面工作力度，并以論文或案例形式體現。
5.體育組作好各項日常工作，積極訓練，備戰學校運動會。
6.音樂組要積極組織特長學生的培訓及各班的教學工作，力爭在本學期的藝術節比賽中取得佳績。
7.美術組在搞好日常教學工作的同時著重培養特長學生，積極參加各種比賽，力爭藝術節取得好成績。
8.科學要充分挖掘學生的動手、動腦的的實踐操作能力，多為有創作興趣的學生提供幫助，培養他們的制作技巧。
9.信息技術學科搞好正常教學外，讓學生多上機，多動腦，體現學科特色，充分利用好教學軟件，提高學生興趣。并著重特長生的培養，積極參加各種比賽。
10.齊心協力團結協作。團結協作、形成凝聚力是教研組建設的前提。教研組的建設無論是在教育、教學還是學科活動，首先是要靠教研組各位老師的共同努力，只有互相幫助，團結協作，擰成一股繩，才能共同進取，搞好教研組的建設。
11.正常開展教研活動，固定每學期活動次數；平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用，保質保量、內容豐富：每次都有專人負責主講及開設教研公開課，組織大家學習理論知識，收集交流教改信息。相互學習、互相促進，切實運用現代化信息技術在課堂教學中進行有效的運用，同時充分運用網絡優勢，提倡組內教師上網學習。多學習、多研究、多探討，不斷學習，努力改進教學策略和教學方法，使課堂教學更具生命力。
四、具體措施
（一）開展教研活動，提高教學質量。
一、綜合教研組將利用雙周星期四下午開展教研活動。每學期安排八次教研活動。做到“四定”，即定時間、定地點、定內容、定人員。每位成員必須準時參加，按時簽到，要求每位教師做好教研活動學習筆記，輪流安排老師做好會議記錄，拍好活動照片，寫好教研組活動新聞，交教科室審稿后上傳。
二、抓好常規課堂教學管理，規范課堂教學，做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣，通過教研活動提高課堂質量。
三、各教師立足本學科陣地，認真學習教育教學理論、新課標，學習新的教學思想，轉變教學觀念，研究新的教法和學法，在教學方法與形式上進行調整與創新，圍繞“讓課堂生動活潑，讓學生成為學習的主人”這一主題，以教導學、以教促學，形成師生交往積極互動、共同發展的.課堂機制。
四、嚴抓學科教研活動，通過教研活動提高課堂教學水平。本學期綜合組將細化成音樂組、體育組、美術組、科學組開展研究課、匯報課、展示課活動，鼓勵新教師積極參加，要求新老師每人每學期上3節研究課或匯報課，通過集體備課、課前說課、共同聽課評課，相互學習促進。
五、聽課、評課要求每人每學期至少15節，鼓勵跨學科聽課。聽課應做到有詳細聽課記錄。包括日期、班級、學科、授課人、課題、教學過程及評課建議。評課時要求應本著互相尊重、互相學習、互相促進的原則。及時指出課的成功與不足之處，提出改進建議，授課人應虛心聽取意見，加強反思。評課時應關注學生學習的狀態（包括參與、交往、思維、情緒、生成狀態），還應關注教師教學行為（包括組織能力、教學機智、教學態度、教學境界）。
六、結合本校課題從實際出發，積極參與課題研究工作和教改工作。加強課題研究，以研促教。隨著教學的發展，對教師提出了更高的要求，為了適應時代的需要，教師要加強課題研究，做到“以研促教”，用教學研究來提高教師課堂教學的水平。
七、及時撰寫教學經驗總結、教學反思，每人每期2篇，教育教學論文要求每人1-2篇，并爭取在校級以上機構參賽發表。
八、綜合組各學科功能室器材室的管理要嚴格規范。器材、儀器、物品及教具負責教師要有明細造冊登記，有借用詳細記錄，并安排專人負責物品保管保潔。
（二）加強學習，提高教師自身素質：
1、各科任教師必須認真研讀本學科課程標準，用新的教育理念武裝自己的頭腦。
2、自我檢查反省，明白自己知識技能的工匠薄弱點，努力學習改進。
3、研讀本學科系列教科書，了解本學科各年級知識點的縱向發展聯系及向其他科目橫向滲透情況。
4、教師之間相互學習，經常相互聽課，評課，汲取新的教學經驗，取長補短
五、具體工作安排
九月份：
1、教研組共同商討擬訂工作計劃，保證各學科工作開展目標方向統一，增強教研組凝聚力。
2、制定教學計劃，備好課，認真進行各科教學工作。
3、各專業隊伍進行前期建設，擴建或組建隊伍，并做好各項排練準備。各學科制定好詳細工作計劃和培養計劃，爭取九月下旬開始投入訓練。
4、制定學科計劃和學科活動設計，把成果預設做在前面，有目標有針對性地開展工作，為達到成果最大化這一目標打下基礎。
5、嚴抓學生的常規管理和行為習慣、學習習慣的培養。
6、根據學校各項主要工作，協助學校開展工作。
7、一年級認真訓練廣播操。
十月份：
1、各學科繼續進行訓練。
2、一年級廣播操驗收。
3、繼續開展教研活動，以教師教研課為主。
十一月份：
1、繼續開展教研活動，把教研活動作為教研組的主要工作來抓，不松懈。
2、做好學生身體素質測試、上報工作。
3、開展校內英語節手抄報活動。
十二月份；
1、為學校新年元旦活動出謀獻策，同時嚴抓節目質量，繼續訓練各團隊和節目，強化精品意識，為提高節目總體質量做出努力。
2、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
3、上報體能測試數據。
一、二月份：
1、考查學生各科成績。
2、綜合組各項資料歸檔。
3、做好各學科期末收尾工作。
4、認真做好工作總結，進行經驗交流，為新學期的開始做好鋪墊。
小學工作計劃15
為了全面提高教學質量，提高教師素質。根據中心校工作安排，結合本校實際，特制定本學期的教研工作計劃如下：
一、指導思想
以中心學工作要點為指導，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的'發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，活動為主線，創新為主旨，培養學生的創新意識和實踐能力為重點，加強教學管理，規范教學行為，加強教學質量分析與監控。
二、教研目標
1．提高教學質量。
2．開展如何提高學生作業質量研究活動。
3．加強常規管理工作。
三、主要措施
1．扎實做好常規教學工作：
（1）認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中，要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養，做好輔優幫困的工作。
（2）認真做好備課、上課、改作、輔導等常規工作。
（3）加強研討工作，及時發現問題，及時采取措施，及時糾正問題。
四、工作安排
周次日期\內容
23月16日—3月22日制定本學期的教學計劃。
33月23日—3月29日檢查教學計劃
43月30日—4月5日如何提高學生作業質量課題研討活動
54月6日—4月12日開展讀書活動
64月13日—4月19日語文集體備課活動
74月20日—4月22日教研活動
84月27日—5月3日教學常規月檢
95月4日—5月10日數學教研活動
105月11日—5月17日如何提高學生作業質量課題研討活動
115月18日—5月24日期中考試
125月25日—5月31日教研活動
136月1日—6月7日集體備課活動
146月8日—6月14日1、縣新常規、新設計評比；2、小學生規范漢字書寫競賽
156月15日—6月21日語文教研活動
166月22日—6月28日1、教學常規月檢；2、課題研究階段性小結
176月29日—7月5日1、縣教師多媒體軟件評比；2、期末復習；3、學期期末常規檢查
186月16日—6月22日期末復習
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