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教務工作計劃

時間:2024-07-04 15:39:07 工作計劃范文 我要投稿

教務工作計劃精品【15篇】

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的教務工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

教務工作計劃精品【15篇】

教務工作計劃1

  引言:

  教育是國家未來發展的基石,教務管理人員作為教育系統的重要一環,在保障教育質量、促進教育改革中發揮著關鍵作用。本文將詳細介紹教務管理人員的工作計劃,以確保學校教務工作的高效有序,為廣大學生提供優質的教育服務。

  一、 教學計劃管理

  1. 確定學校教學計劃:根據學校的教育理念、發展目標以及各學科教學大綱,教務管理人員與教師共同制定學校的教學計劃。在制定過程中,要充分考慮學生的學習特點和需求,確保教學內容的科學性和可操作性。

  2. 監督教學進度:教務管理人員負責監督學校的教學進度,確保所有教學計劃的順利推進。定期與各年級、各學科的教師進行交流,了解教學進展情況,及時發現和解決教學中的問題。

  3. 教學資源管理:教務管理人員負責管理學校的教學資源,包括教室、實驗室、教材、教輔資料等,確保這些資源的充足供給。同時要合理調配資源,滿足學生的不同學習需求。

  二、 師資隊伍建設

  1. 教師培訓計劃:教務管理人員負責制定教師培訓計劃,根據學校的發展需求和教師的專業特長,安排教師參加各類培訓活動,提高其教學水平和教育教學能力。

  2. 考核評估機制:教務管理人員應建立教師考核評估機制,定期對教師進行教學質量和綜合能力的評估,發現教學問題并提出改進建議。同時要對教師的教學效果進行及時反饋,幫助他們改進教育教學工作。

  3. 師德師風建設:教務管理人員應加強對教師的師德師風建設。通過組織各類活動、開展教師座談會等方式,引導教師樹立正確的教育價值觀和職業道德,成為學生的楷模和榜樣。

  三、 學生信息管理

  1. 學籍管理:教務管理人員負責學生的學籍管理工作,包括學生的入學、退學、轉專業等手續的辦理。同時要建立學生檔案,記錄學生的學習情況和成績。

  2. 學生評估與獎勵:教務管理人員應建立學生評估和獎勵制度,對學生的學習成績、科研成果、社會實踐等進行評估和表彰,激勵學生積極參與課堂活動和學科競賽。

  3. 學生成長輔導:教務管理人員要關心學生的成長問題,與班主任、輔導員等一起為學生提供心理輔導和學業指導,幫助他們解決學習和生活中的困惑。

  四、 教育質量監控

  1. 教學質量檢查:教務管理人員要定期組織對各個學科的教學質量進行檢查,包括課堂教學情況、教師教學方法、學生學習情況等。對檢查結果進行分析,及時發現教學問題并提出改進措施。

  2. 學生評教管理:教務管理人員要組織和管理學生對教師的'評教工作。收集學生的評教結果,并及時反饋給教師,幫助他們改正不足,提高教育教學質量。

  3. 教育改革推進:教務管理人員要積極參與學校的教育改革工作,了解和學習國內外教育發展的新理念、新方法,推動學校教育教學工作的創新。

  結語:

  教務管理人員的工作是一項重要而艱巨的任務,需要他們有良好的組織管理能力、敏銳的觀察力和扎實的專業知識。通過制定科學的工作計劃,教務管理人員能夠更好地引領學校的教育教學工作,促進學生全面發展,為社會培養更多優秀人才做出貢獻。

教務工作計劃2

  指導思想

  以全面提高教學質量為中心,積極樹立質量意識、課改意識、科研意識和服務意識;認真落實中心校的工作計劃,重視學科教學研究,關注課堂教學效率,努力促進教學質量的提高;開展扎實有效的校本教研活動,努力創設良好的教育環境,推動新課程改革深入實施。

  概況分析

  我校有47個教學班,在校生 2322人。目前大部分班級班額較大,班級學生人數普遍在50人以上,學生人數最多的是普通三年級的三個班,人數達到60人。從去年全縣教學質量檢測成績來看,我校的教學成績還不甚理想,特別是民族三年級各科目、民族四年級英語、普通3——6年級各科成績與兄弟學校差距較大,民族五年級漢語文與過馬營學校差距較大,這給本學期的教學質量的提升帶來了一定的難度。我校教師年齡結構偏大,專業結構不盡合理,為合理調配教師帶來了一定的困難,教師工作量相對不平均。

  工作目標 全體教師要將主要精力投入到教學中,攻堅克難,成績較好的班級要更上一層樓,差距較大的班級要盡最大努力最大限度的縮小差距。

  主要工作與措施

  一、加強教師隊伍建設,逐步提高教師整體素質。

  1、進一步加強師德師風建設。組織教師認真學習省州縣有關文件精神,重點學習縣教育局《教學常規管理辦法》、《關于進一步加強教師職業道德建設的意見》等文件精神,

  2、大力開展校本培訓、教師在崗業務自修,逐步完善教師的專業知識結構,提高教師的課堂教學技能和水平。

  3、適當開展校本教研活動。開展好教學月活動,從人人上好一堂課開始,通過聽課評課活動,課堂實錄反饋活動,力爭每個教研組本學期推出一堂精品課。

  4、開展教師讀書活動,提高教師理論水平。

  二、完善各項制度,加強教學常規管理。

  1、完善教師上課制度、備課制度、作業布置與批改制度。

  2、加強過程督導,優化教學管理,規范教學秩序。嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃,保證各門課程開足開全上好。嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理,學校堅持每日巡視制度,定期不定期檢查教師執行教學常規的情況,及時評價和反饋,對存在的問題及時尋求解決的辦法,以促進全體教師共同進步。

  三、從改進課堂教學入手,,提升教學質量

  學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位,把提高教育教學質量擺在學校整體工作的突出位置。

  1、優化課堂教學設計。教師要不斷學習新課程理念并有意識地將新課程的理念運用到教學設計當中。課堂上,要組織學生圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動。教案中要體現學生在課堂教學過程中的活動。

  2、落實教學質量檢測工作。重視平時階段教學質量及期中期末教學質量的監測與管理。本學期部分年級嘗試月考辦法,每次月考教師都要認真科學地做好質量分析工作,教務處組織好期中考試并做好整體質量分析工作,促進教師強化質量意識,端正教學態度,反思教學實踐,調整教學策略。

  3、重視寫字教學。我校學生寫字水平有所下滑。為此,本學期全校教師要重視寫字教學,三年級以上要用鋼筆或中性筆書寫作業和試卷,教師上課和作業批改要寫規范端正的字,學生的任何一項作業,書寫都要規范、工整,教師要提高這方面的`要求,持之以恒,藏文、語文、漢語、英語任課教師要組織一次寫字比賽。

  4、開展好第二課堂。德育室要統籌安排,充分利用好“每天一小時”的時間,讓全體老師走出辦公室,全體學生走出課堂,全員參與,本學期力爭打出自己的品牌——藏族歌舞初現規模。舉辦好六一兒童節的慶祝活動。

  5、加強音樂、美術、體育、科學等課程的管理,提高課堂教學的效率。綜合教研組除認真上好每一節課外,要適當開展比賽活動,并認真輔導每一次活動,認真組織好每一項比賽。協同德育室、班主任為慶祝“六一”兒童節排練出一臺優秀的節目。

  主要工作安排 三月份

  1、組織教職工認真學習省州縣文件精神,教育全體教師認真貫徹執行《關于加強中小學教學常規管理的實施意見》,熟知師德建設主要內容。

  2、組織并上好教育局規定的以“三反三強、四熱愛”和感恩教育為主題的開學第一課。

  3、制定并完善各項制度:教師工作紀律、考勤制度、備課制度、作業的布置與批改要求、教學成績獎勵辦法、學生學習成績獎勵辦法等。

  4、制定各項工作計劃:教學工作計劃、教研組工作計劃、教師教學計劃、教師個人在崗業務自修計劃。

  5、開展寒假作業評比與展覽活動。

  6、第一次教學常規檢查

  四月份

  1、開展好教學月活動,全面開展校本教研活動。

  2、隨機聽課,人人上好一堂課。

  3、各教研組精品課展示。

  4、組織好期中考試并以教研組為單位進行全面的教學質量分析研討,找出差距,商討對策。教務處重點分析民族三年級、民族四年級英語、民族五年級漢語文、普通3——6年級各科目在教學中取得的成績和存在的問題,商討應對措施。(二年級漢語成績)

  五月份

  1、表彰期中考試中成績突出的學生

  2、以班級為單位舉行寫字比賽并展出優秀作品。

  3、以年級組為單位舉行讀書活動成果展示,舉行一次朗誦比賽。

  4、對部分年級科目月考情況進行質量分析

  5、慶祝六一兒童節的各項準備工作

  六月份

  1、慶祝六一兒童節。

  2、教師個人優秀教案展評,集體備課優秀教案展評活動。

  3、以教研組為單位進行一次課堂實錄反饋活動。

  4、第二次教學常規檢查及教師業務自修檢查。

  5、對部分年級、部分科目月考情況進行質量分析。

  七月份

  1、總復習,迎接全縣教學質量統測,全力做好統測工作。

  2、做好教師業務考核工作。

  3、各項工作總結,表彰優秀、先進。

教務工作計劃3

  一、指導思想:

  以“提升工作效率,提高工作質量”為重點,結合我校20xx學年第二學期工作要點,增強憂患意識、創新意識,求真務實、勇于創新,開創五中教學工作新局面,推動學校發展新業績。

  二、工作目標:

  1、狠抓教學常規,規范教學行為。

  2、推進學科組(備課組)建設,打造特色科組(備課組)。

  3、加強課堂微環節研究,深化教與學方式的探索。

  4、加大質量監控力度,努力提高教學質量。

  5、加強教師業務培訓,提升教師專業素養,提高老師幸福指數。

  三、工作任務:

  1、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

  (1)精心推選骨干教師、青年教師參加各級各類培訓,促進骨干教師和名師隊伍建設。

  (2)積極爭取承辦區級(含區級)以上教學研究與交流活動。

  (3)策劃組織青年教師教學技能比賽。

  (4)繼續開展校級公開課磨課、上課與評課活動.

  2、規范課程設置,落實素質教育。

  (1)認真貫徹國家《課程標準》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術、信息技術、地方、綜合實踐等科目,切實保障中學生每天體育活動時間不少于1小時。

  (2)以學科組、備課組為單位,積極推進校本課程開發,豐富校本課程體系,培養學生興趣,發展學生特長。

  3、狠抓教學常規,規范教學行為。

  (1)嚴格制訂并執行工作計劃。根據本學科課程要求,備課組認真制訂備課組《教學工作計劃》和《教學進度表》,嚴格按照《教學工作計劃》和《教學進度表》推進各項工作。

  (2)優化教學過程,規范教學行為。

  (3)建立教師業務評價單機制。

  繼續開展學生滿意度調查活動,結合學生滿意度調查、教案檢查、上課情況、作業檢查、教學成績等,多角度評價教師業務,制作教師業務評價單,力爭全面、公正、客觀的評價教師工作。

  4、加強學科組(備課組)建設,努力打造特色科組(備課組)。

  (1)建立建全教研組、備課組量化考核機制,開展年度優秀科組(備課組)、先進科組(備課組)評選,促進各學科組(備課組)有效開展工作。

  (2)堅持開好學科組、備課組教研會議:定時間、定地點、定內容、定中心發言人。

  (3)堅持常態教學研究與觀摩。以學科組為單位,開展學科組研究課活動,聽課與評課均要求學科組所有教師準時參加。

  5、深化課堂文化建設,尋求課程改革新突破。

  (1)加大對課堂文化建設過程中微環節的研究,重點突破課堂文化建設過程中的瓶頸性問題,如“有效預習”、“有效合作”、“有效評價” 、 “有效檢測”和“有效管理”等。

  (2)加強對學生學法的指導,強化學生學習習慣的養成。規范早讀管理,引導學生養成早晨來校放聲朗讀的習慣;規范下午作業整理課的管理,引導學生養成自主學習,合理高效安排自主時間的學習習慣;各科組加強對學生學習方法的指導,加強優秀學生、進步學生的正面宣傳,發揮優秀學生的示范與榜樣作用。

  6、加強教學質量監控,努力提高教學質量。

  (1)認真組織每月學生學業質量調研。建全審卷機制,提高命題質量;加大監考力度,嚴抓考紀考風;及時批改試卷,跟蹤反饋到位。

  (2)認真組織期中、期末考試及階段考試工作。加強命題人員的培訓,修訂學生考試違紀紀律處分條例,組織學生認真學習相關制度,嚴格監考制度,強化監考管理,加大巡考力量,嚴肅考紀考風。

  (3)做好各年級期中、期末及段考教學質量分析,認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

  7、加強初三畢業年級的教育管理和教學指導。

  (1)年級組認真制定中考備考工作計劃,上報年級組奮斗目標及落實措施,奮斗目標落實到班,責任到科任教師,力爭本屆中考成績穩中有進。

  (2)加大教學調研和指導力度,深入班級聽課調研,了解畢業班教學情況,有效地指導畢業班工作。

  (3)認真研究中考命題趨勢,重視信息的`收集與交流,發揮學科組的優勢資源,盡量做到資源共享。加強校際間的聯系,組織教學骨干力量編制信息題,努力提高畢業班的教學質量。

  (4)加強對學生進行學習目的性教育:前途、理想、人生觀、價值觀教育,增強學生主動參與學習的自覺性。

  (5)重視學校、家庭、社會教育的有機結合的研究,用好校外資源,取得社會、家庭的理解、支持和配合,形成教育合力,力爭達到最佳教育效果。

  8、規范學籍管理。

  規范學籍管理。嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料,要規范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。

教務工作計劃4

  一、指導思想:

  本學期教務處將圍繞學校的工作要點,以深化課程改革,推進素質教育為主旨,以學校教學規范建設為重點,以課堂教學改革為主線,重點圍繞“教學常規”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業化發展”等關鍵詞,立足學校實際,抓基礎,創氛圍,求發展,切實提高學校教育教學水平。

  二、主要工作:

  (一)常規管理。

  1、嚴格執行課程計劃,確保良好的教學秩序。

  課程表是教導處經過統一安排,對全校的課務有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴肅性,如有事情,應嚴格按照請假制度進行,與科任教師協商,不能出現上課鈴響后無教師上課現象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔。

  2、進一步規范教學常規工作。

  ①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學科,其計劃基本情況分析做到實事求是,有條有理,教材內容分析做到準確、簡明、深刻;教學質量目標和要求做到確切具體,符合教學要求和學生實際;提高教學質量的措施做到具體得力,針對性強,教學進度具體明確、操作性強,并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念,通過檢查、反饋、評定等環節,提高計劃質量。

  ②備課。在認真鉆研教材的基礎上,根據課程標準和學生實際設計教學方案,設計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的整體體現,要加強備課過程中的預設。還要有教學反思,反思一定要及時寫,字數不作規定,內容是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,養成課后反思的習慣,以教學反思促進教學行為的轉變。教導處將組織學校教務人員進行定期或不定期檢查,期末將統一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。

  ③上課。扎扎實實上好每節課,表現在教學目標突出三點:即知識點、能力點、育人點。教學過程要體現五化:即教學對象主體化,教學內容結構化,教學模式探究化,教學方法多樣化,教學手段現代化。全體老師要嚴格遵守學校的規章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機,不能私自接待客人,不能干與課堂教學無關的事,年級主任負責每天課堂的常規檢查,內容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀律、衛生等。校長室、教導處、將巡視查課。

  ④聽課、評課。本學期將加強相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會,并指導青年教師的課堂教學,聽后結合實際反思自己的課堂教學,在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。執教教師認真總結反思并自評,聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進自己的教學行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作,必要時一個環節、一個環節地開展主題探討活動。

  ⑤作業。要精心布置作業,切實減輕學生課業負擔,提倡布置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業。嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。作業批改要進一步規范,倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。作業批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業發現問題,解決問題。尤其要重視作文指導與批改,采取有效措施,切實提高學生的寫作水平。此外,在本學期作業檢查中還要注重學生書寫質量,教師要加強對學生漢字、數字書寫的指導。

  ⑥輔導。對不同層次的學生分別對待,優生:以拓展與提高為主,發展其特長;中等生:以補充為主,力爭成為優生;學困生:以轉化為主,做到多關心、多接觸。

  ⑦考核評價。 要求學生嚴格遵守考核紀律,教師要認真組織,細心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發揮評價的激勵作用,使教學評價成為推進學生和教師發展的有效手段。

  (二)教育科研

  加強學校對教科研工作的管理,使之制度化,規范化。繼續抓好教科研隊伍建設,加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的`內涵及教學操作方法和策略,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

  1、構建理想課堂。

  教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的體現,提高四十分鐘教學質量是教導處的工作重點。為了促進課堂有效教學,構建理想課堂,教導處進行以下活動。

  ⑴校本教研

  ①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據學校工作計劃、結合本組、本學科的特點,制訂切實可行的教研活動計劃,安排好每次活動內容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導處,參與期末評估,學校評出優秀教研組并推薦上級評比。

  ②扎扎實實開展集體備課活動,集體備課應做到“四化”。“四化”即時間制度化、操作程序化、任務責任化、內容規范化,嚴格按照教育局有關文件精神進行研課,探索有效的校本教研內容和形式。

  ③實際改造傳統教研模式,深入開展網上教研活動,引導年輕教師養成利用網絡資源的習慣,讓網絡資源和自己的教學實踐及學習研究整合,充分利用起自己的教育博客,實現教研“兩條腿走路”,全面提高學校的教研水平。

  ④內掘資源,提倡教師形成學習共同體,自發成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業學習群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協作文化影響教師成長。

  ⑤外援聯動,分批分期外派教師接受“專家引領”,和長三角結對學校即XX市晨陽小學、XX市實驗小學、XX市余杭實驗小學以及XX市永安小學,開展教學合作,拓寬視野,提升專業,促進教師快速成長。

  ⑵開展“同課異構”活動。

  骨干教師開課,骨干教師是學校工作的核心力量,應充分發揮他們的帶頭作用。這學期,教導處組織我校南北校區第九屆“同課異構”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發揮實效,切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策。

  ⑶周教研制度

  繼續深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人,不斷學習新經驗,收集教育信息,以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,由教學能力較強的一部分青年教師開課,全體老師分組進行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉變教師的教學觀念,促進教師課堂教學方式,方法和手段的轉變,不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負責,借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴展開來。

  2、營造書香校園

  ⑴強化學習觀念,促進書香校園的建設。

  書香校園的建設,需要一批有創新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養成持久而自覺的讀書習慣和氛圍,無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發》《有效學習指導》《教師法律素養58問》相關知識的學習,幫助轉變教育觀念,更新教育思想,與時俱進。

  ⑵建立立體圖書網絡,為“打造書香校園”提供物質保障。

  ①充分利用圖書室。學校在現有圖書資源的基礎上逐年購置填充,全體師生應充分發揮圖書室的作用,常借常換。

  ②班級建立圖書角。發動學生捐書建立班級自己的圖書角,每班設立一名圖書委員。學生畢業后圖書轉贈下屆學生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進行交流,以最大限度的發揮圖書的作用,擴大學生的閱讀量。

  ③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機制。優化校園文化環境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。

  ④組織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環境優雅,圖書量大。

  (三)學生培養

  1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法,確確實實地開展書香滿園活動。

  全校每個學生都應有專門的讀書筆記本,一年級學生以識字認字為主要內容,二年級學生以識詞記詞為主要內容,三年級以積累成語為主要內容,四年級以感受美文、加強習作訓練為主要內容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內容,六年級重在培養學生的語文綜合能力,既重視積累又重視運用。另外,各學段還必須完成學校規定的古詩文以及“經典誦讀”的背記任務,每一位語文老師每周都得向學生推薦一篇文章或一本書。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應分值計入語文教師的學期綜合評定成績。

  教師要善于引導,教給學生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養成好讀書,會讀書的習慣。

  數學方面,1-2年級,數學老師應重視培養學生的數感,重視培養學生的數學能力,讓學生學會認識數,掌握數的初級運算。3-4年級,應重視加減乘除的訓練及其他相關知識點。5-6年級,重在培養學生數學的綜合能力,解決問題的能力,注意發掘奧數尖子,有意識、有針對性地進行奧數訓練。

  2、重作文教學

  ⑴顯性氛圍的營造。把校園文化建設和作文特色建設有機結合起來。學校各班要創建個性化的班級作文氛圍,激發學生探討生活作文的熱情。

  ⑵課堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學的環境,是師生的實踐場地。在課堂教學中錘煉技能,形成個人的作文教學風格。

  ⑶多元平臺的創設。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。

  (四)教師培訓

  1、組織全體教師參加繼續教育,利用遠程教育資源定期對教師進行培訓。

  2、利用假日,組織教師外出學習、進修。

  3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構”活動。

  4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規管理,活動開展,培優轉困等,進行專題培訓。

  (五)教輔工作

  1、加強電教管理,保證學生、教師能正常使用現代教學媒體,并做好相應的記錄。

  2、不斷規范教育教學、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學管理軟件的質量,達到規范化、科學化。

  3、學校圖書館和閱覽室做到管理規范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。

  4、各種資料發放及時、到位,保證教學工作的順利開展。

教務工作計劃5

  由于學校人事調動,在校領導的信任與支持下,我很榮幸地被推薦擔任郎莊小學副主任一職并兼任五一班數學老師。機遇與挑戰并存,新的機遇面臨著新的挑戰,我會盡量在較短的時間內融入這個工作,適應新角色的轉變,不辜負大家對我的期望與信任。以下是對本學期工作的計劃:

  一、了解崗位職責與能力要求

  在其位,謀其政。工作的角色變了就要重新去認識與規劃自己的具體工作,做到心中有數。同時對自己提出以下要求:

  1、積極為領導獻計、獻策,認真領悟學校領導的`辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做好主任的參謀與助手,做到工作不離位,職權不越位。

  2、立足工作實際,服務全校師生。牢固樹立服務教學,服務教師,服務學生的觀念,端正自己的工作態度,深入教師、學生中及時了解情況,積極傾聽大家的呼聲,為大家搞好服務。

  3、加強學習鉆研,不斷提高自身的業務水平和工作能力,帶頭做研究型、學習型的教師。

  二、具體措施

  1、做好新學期新生分班和學籍錄入工作,轉入轉出工作做到科學規范省時高效,及時與其他學籍管理員聯系互相學習。

  2、加強教導處自身建設,提高管理水平。做到科學分工,加強資料的積累、共享、交流工作,整合各類教學資源,為教學第一線提供有效信息。同時做好各類資料整理歸檔工作,減少人員調動或流失帶來的工作被動。

  3、著手開學課程和新進教師培訓課程開發,為今后日常工作提供范本,規范教學常規。

  4、重視集體備課,開展相應聽課評課活動,規范科研行為,發揮集體的智慧。

  5、加強學習和培訓工作,開闊眼界,學習借鑒他人的經驗智慧融入到本校實際。

  6、協助主任抓階段教學工作,做到有計劃、有檢查、有總結。

  7、扎扎實實抓好寫字工作,為學生良好的語文素養奠定堅實的基礎。

  8、鼓勵教師在教學中適當、巧妙地運用多媒體信息技術,跟上時代的步伐,打造高效課堂。

  凡事預則立,不預則廢。我會在計劃制定的前提下,踏實認真貫徹執行,迎難而上,協助領導班子和全體師生共同打造郎小更加美好的教育明天!

教務工作計劃6

  經過小班一年的培養教育后,幼兒在方面有了明顯的提高。大部分幼兒能獨立地進餐、疊被、穿衣等,還能在成人的幫助下注意清潔衛生,保持自身衣物和身體的干凈。有些能力強的幼兒還能主動地幫助同伴,為同伴整理玩具、圖書,提醒同伴及時按教師的信號活動,還能積極地幫助老師整理餐后的毛巾、桌面等,是老師的好幫手。

  在上學期時,我們便發現班里的許多孩子進步了,學習的興趣大大提高,在活動中總能在教師的引導下積極、主動地參與到活動中。一方面表現在幼兒對活動本身的興趣,每次教師講述故事時,教室里就特別安靜,大家的視線都聚集到一處,目不轉睛地看著老師,聽著老師講著;每逢遇到有圖片的活動課,他們的注意力也十分集中,大家爭先恐后地發表自己的想法、意見、感受;在個美術活動中,幼兒能認真地傾聽老師的講解,操作時一絲不茍地進行,個別幼兒還會主動幫助同伴進行操作。另一方面表現幼兒隨著集體學習氛圍的增強,引發的主動參與活動的情景,其中幼兒的積極主動性不容忽視。這點在游戲活動中由為明顯,一般情況下,一楠、民洋、姝蝶等小朋友參與的積極性特高,在他們的主動嘗試和帶領下,激發了許多本處于半熱狀態的其他幼兒,增強他們主動學習、參與的熱情。

  大部分的孩子喜歡在集體面前表現自己,請幼兒為大家唱歌時舉手的人很多,上來表演者更會做著各種動作表現音樂、表現自己,象玉宇……小朋友是其中最突出的孩子,每次都能在大家面前好好的表演一番。陽陽……雖然嗓門很小,有點卻場,但他們也十分喜歡為同伴表演,總會盡力地去做、去唱,“演出”結束還會看到孩子們喜悅、滿足,甚至是為自己驕傲的`表情。班里的樂樂等的幼兒雖缺乏獨立去表演的勇氣,但他們能和同伴一起大膽地表演。幼兒隨著年齡的增長,掌握的本領越多,享受過的成功越多,自我展現的愿望也會越加強烈,因此在我班幼兒已有的表現力的基礎上,為他們創造機會和舞臺,他們一定能更加成熟、穩健地展現自己。

  從這個學期起本園將采用《多元整合》的新教材,對于我們來說,不僅是孩子們要從新出發,老師們也是一個新的挑戰。

  配合班主任做好班級工作:

  1、認真學習新教材,不斷創新、突破。

  2、學習中華傳統美德,陶冶自身。

  3、養成良好的生活衛生習慣,有基本的生活自理能力。

  4、學習遵守游戲規則,初步樹立集體觀念。

  5、注意傾聽對方講話,能理解日常用語。

  6、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。

  7、能愛護動植物,關心周圍環境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的換進意識。

教務工作計劃7

  本學期教務處從“以人為本,和諧發展”的辦學理念出發,牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨,深化課堂教學改革,加強學法指導,打造高效課堂。并面向全體,尊重學生有差異的發展,保障學生公平受教育與公平發展的機會和權利,堅持“做學合一、個性發展”的學校教學理念,從學校實際出發,落實教務處各項工作。

  一、工作目標

  1、繼續加強教學常規管理,落實教學各環節的實施與監督。

  2、開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動,幫助教師專業成長。

  3、落實好校閱讀節、科技節、有效教學研究節等大型活動。

  4、組織開展以勞技、藝術、體育、文化為主題的社團活動,加強社團活動的管理。

  5、強化初三畢業班工作,力爭中考保持20xx屆的優秀成果。

  6、借助教學專家的幫助,集團學校間的互助交流,提升學校教師的教學理念和能力。

  二、工作要點

  (一)教學常規管理思想

  按照省示范性中等職業學校的創建標準和要求,結合我校發展規劃和現實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的'辦學原則,堅持“以就業為導向,以能力為重點”的辦學方針,完善教學常規管理制度,狠抓教學質量,優化教學資源,強化教學過程管理,深化教學改革,增強品牌意識,構建和諧教學氛圍,努力培養高素質的實用技術人才。

  二、工作目標

  1、科學制訂并完善教學常規管理制度,認真執行教科所的考核落實與兌現,確保教學工作有條不紊地進行。

  2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度,確保教學質量的不斷提高。

  3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動,不斷提升師資水平。

  4、嚴抓各班專業教學和專業技能知識的掌握,專業學習以各級技能競賽為主線,狠抓專業教學的優生比例。

  5、科學建立各專業考試題庫,逐步規范學校考試制度,科學考評教學工作質量。

  6、積極開展學生知識技能、文體等活動,不斷增強學生學習興趣,豐富學生學習生活。

  7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。

  8、深化校企合作辦學,加強專業建設,突出專業實踐教學與職業崗位深度鏈接。

  9、大力發展對外技能培訓、職業培訓、素質培訓。

  10、加強教學改革,不斷深化“帶著項目教、項目做中學,教學做合一”新教學模式。

  11、抓實早讀的讀書節活動,開展拉讀比賽。

  三、教學要求

  1、德育課:讓學生了解國情、國際國內形勢,培養學生養成正確的榮辱觀,價值觀,團隊精神和愛校意識,培強法制觀念,提高觀察問題和分析問題的能力,規范學生行為,讓學生自覺的傳承振華文化,自覺履行振華人義務,樹立正確的職業理想、擇業觀、創業觀以及成才觀,形成職業生涯規劃的能力,增強提高職業素質和職業能力的自覺性。

  2 、服務類與管理類專業課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養學生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發展,讓學生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規范,重點掌握現代旅游與酒店服務與管理等方面的專業理論知識和基本操作技能,具有較強創新能力。

  3、廣告設計專業課程:本專業為培養掌握計算機美術設計的基礎知識,并具有熟練使用計算機美術設計軟件的能力;具備美術造型的基本技能,繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務驅動教學和案例制作使學生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。

  4、數控模具專業課程:主要通過項目(任務)實踐教學及對應的總結和理論上的提煉,培養學生的專業素養和職業修養,尤其是操作工序的規范流程、安全事項、質檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。

教務工作計劃8

  一、指導思想

  以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的"管理、服務、指導、檢查、評價"職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

  二、主要工作及措施

  1、做好集體備課常規工作。

  本學期集體備課固定在周一晚自習,另外各學科安排一次專業引領性活動,要求做到:定地點、定內容、定主講人;研究學生,研究考綱;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發揮群體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。

  教研組安排好教學進度和"一人一課";要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。

  教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

  2、強調過程管理,規范教學行為。

  本學期我們繼續以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性。主要從以下幾個方面著手:

  (1)教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取舍確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,后期的教學過程中,教務處也可以根據計劃進行教學檢查。

  (2)強化過程管理,提高教學效率。

  繼續加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄。

  堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。

  大力倡導"先學后教、當堂訓練"的教學方法:"先學后教"即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規定時間內完成自主學習,當堂訓練即為學生為檢測自己的`學習成果,當堂完成必要的練習題(教師在作業設計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據學生的練習反饋進行必要的講解,使學生做到"堂堂清""日日清".各年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學"15+30",打造高效課堂。

  加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

  繼續堅持推門聽課、"一人一課"制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。

  加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘學生潛力,培養學生特長。

  3、改進和完善月考考評制度,充分調動教師的工作積極性。考評方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優補差,要讓有能力的教師得到實惠。考試過程中,實行兩人負責制,互相監督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確保考試的保密性和公平性。

  4.加強畢業班工作,提高質量意識,有效落實"減負增效".20xx年中考高分段的滑坡說明我們在教學"培優"上存在問題,本學期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動向,其次要做到制訂好新授課和復習計劃(包括優生的培養)。要定期召開初三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在優差生統籌兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整。要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。

  三、主要的工作安排:

  周次

  日期

  內容

  參加對象

  預備周

  8月24日—8月30日

  1

  8月31日—9月6日

  1、8月29日學校行政會議,8月30日教師報到,8月31日學生報到注冊、始業教育,9月1日(周二)正式上課

  2、抗日戰爭勝利xx周年放假(9月3-5日)

  3、縣論文評選、課改成果評比通知發布

  2

  9月7日—9月13日

  1、征訂、配發20xx年春季音像教材和電教器材

  2、教研組長會議檢查計劃3、九年級科任教師會議

  4、開展課程計劃執行情況檢查5、教師節

  3

  9月14日—9月20日

  1、制定計劃2、縣八、九年級教學質量分析會

  4

  9月21日—9月27日

  1、中秋節放假(9月26-27日)

  5

  9月28日—10月4日

  1、國慶節放假(10月1-7日)

  6

  10月5日—10月11日

  1、數學組集體備課及校本教研活動

  7

  10月12日—10月18日

  1、社會組集體備課及校本教研活動

  8

  10月19日—10月25日

  1、語文組集體備課及校本教研活動2、教學常規檢查

  9

  10月26日—11月1日

  1、期中考試

  10

  11月2日—11月8日

  1、期中質量分析2、九年級科任教師會議

  11

  11月9日—11月15日

  1、縣九年級學生“生活中的數學知識”大賽

  12

  11月16日—11月22日

  1、學校調研(推門聽課)2、校長(副校長)優質課評比

  13

  11月23日—11月29日

  1、教研組長會議2、綜合組集體備課及校本教研活動

  3、學科基本功比賽

  14

  11月30日—12月6日

  1、科學組集體備課及校本教研活動

  2、縣“一師一優課、一課一名師”評比推薦

  15

  12月7日—12月13日

  1、英語學組集體備課及校本教研活動

  16

  12月14日—12月20日

  1、初中學生科學素養競賽

  17

  12月21日—12月27日

  1、教學常規檢查2、縣教務主任會議

  18

  12月28日—20xx年1月3日

  1、元旦放假

  19

  1月4日—1月10日

  20

  1月11日—1月17日

  21

  1月18日—1月24日

  22

  1月25日—1月31日

  期末考試,1月30日(農歷十二月二十一)寒假開始

教務工作計劃9

  1、繼續推進教學改革,推行學案教學。各科組,各備課組要按單元,按教學板塊,依據我校教學實際做好學案,使教學的目標能更好落實。

  2、繼續全面實施目標教學,做到:備課有目標,講課有目標,作業、測試有目標,講評有目標,錯題重做有目標。

  3、各科組要對本科組內各備課組的教學活動進行監控,各科組統一制定各年級的教學目標,把高考、中考教學目標、教學內容安排到各年級備課組,分步實施,在不同的年級,不同的時間段要有不同的側重點。科組計劃要包含這些內容,并由教務處、科組長監督實施。

  4、完善備課組制度。各備課組要按照科組的總體規劃,認真研究本學年的教學內容,定好有針對性的目標和落實措施,控制好節奏。各備課組每周都要對本周的教學目標落實情況進行檢查。強調集體創作,以集體力量提高教學質量。

  5、教學不能過分拔高,命題不能照搬高考題。不能期望學生一下子就達到高三、初三學生的水平,要循序漸進,不能拔苗助長,要控制好課堂教學和練習、考試題目的難度。基礎年級教學不管文理科都要注重落實知識概念和知識理論教學,要熟悉教材,不能忽視課本例題的作用。

  6、繼續推行新老結對活動。各科組要把新老結對的名單上報教務處(在工作計劃中安排好),結對的老師期末要把指導情況和學習心得以書面形式上報教務處。

  7、加強常規管理,落實檢查措施。

  繼續抓好教學常規管理,進一步加強對常規教學“五個環節”(備課、上課、作業、輔導、考評)的檢查。本學期教務處將在期中(第10周)和期末對老師的教案、聽課本和作業批改情況進行檢查。

  (1)教案要有明確的教學目的和要求,體現教學全過程,內容一般包括:講授課題、目的要求、重點難點、教學方法及實施設想、教學過程、板書設計、實驗安排、作業布置等基本要素,格式規范,卷容整潔,教齡在十年以內的教師要寫詳案,杜絕無教案或持舊教案上課現象。每課或每單元結束后,提倡寫教學后記,每周至少有一次教學后記。

  (2)細化作業(包括大小練習)檢查步驟,按備課組檢查、科組檢查、教務處抽查并公布結果的程序進行,除了核查數量,還要評估質量。作業批改要評等級、要有評改日期。對于教案、作業的檢查,級組、備課組及時掌握年級作業布置和批改情況,發現不足,及時糾正。每次檢查,科組長要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。

  (3)聽課:聽課要求最好聽本科目的課。聽課要有聽課記錄,要評課。聽課的節數要求如下:教務處、教研處正、副主任一學期聽課不少于20節;科組長每周聽課不少于1節,一學期聽課不少于15節;三年內的新教師一學期聽課不少于25節;其他教師一學期聽課不少于10節。

  8、加大競賽輔導的力度。輔導時要留意以下方面:

  (1)競賽列為考查范圍但與高考關系不大的內容要著重留意。

  (2)要有精品意識,輔導的`人數不宜太多。

  (3)發現苗子要上報學校,可以讓學校出面與級組協調具體的輔導方式。

  高考、中考是教學工作的重中之重。以“保持中考優勢,再創高考輝煌”為目標,制定詳細周密的備考方案,分階段按步驟實施,重視“細”與“實”,確保中考、高考雙豐收。要認真總結高考、中考的得失,高、中考備考計劃要做得更為系統、詳盡和嚴密。在備考工作中,要把學校提出的奮斗目標落實到各班、各備課組、各任課教師。級組要抓方向、抓協調、抓落實、抓信息、抓士氣,做好學生的思想教育工作,發揮以備課組為中心的教學集體的作用,創造群體優勢。每次月考后,要組織詳細的質量分析,及時調整教學策略,力爭20xx年高、中考再創輝煌。

  XX一中教務處

教務工作計劃10

  本學期教務處以進一步加深教學管理理念,強化對教學過程的監督、通過改變教風促進學生學風從而改變學校校風。具體措施如下:

  一、強化常規教學環節的管理

  1、制定各項管理考核制度,加強對各年級各科教師的備課(集體備課)、教案、作業批改的`檢查,逐步完善上課,自習輔導以及考試等各個環節的具體工作。

  2、加強教學評估與反饋。檢查教與學中存在的問題,督促年級每次月考后進行質量分析,及時反饋分析結果為教與學提供參考,為教學管理提供可靠依據。教務處進行每學期不少于兩次教學常規檢查。

  二、做好教學服務工作,協調好和各部門以及年級的關系。

  教務處及時傳達上級主管部門對教學工作的主導意見,既要做好本職工作同時積極配合其他部門精心安排和協調全校的各種教學活動,積極為教師的教學提供服務。努力協調好教務處與其他各部門之間的關系。力求使各種關系做到有序和諧。

  三、加強圖書室、閱覽室、實驗室等人員的管理,制定教務所屬部門的人員考核制度,增加圖書館開放時間。

  四、其他相關工作

  1、及時發放教師和學生所用的教材、教輔,簿本和其他教學用具和用品。

教務工作計劃11

各位領導、老師:

  您們好!

  首先,感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的是教務副主任崗位。

  教學是學校的中心工作,而教務處承擔著落實校長辦學理念的組織、實施、監督、反饋等工作,是校長建在教學前沿戰線上的指揮所,作為教務副主任的職責是執行學校對教學常規要求的各項規定,按上級教學計劃負責編制課程表,做好教材的征訂、圖書、儀器的添置與計劃制訂,負責管理教學資料及教學信息的收集和傳遞。組織各項教學競賽活動,了解教學效果和存在問題并及時加以改進。準確、有效地收集教學活動中的各種信息,為校長的教學決策提供依據。協助教務處主任處理教務處的日常教務、考務工作。組織好期中、期末教學質量分析,開展好教學反饋等教學質量的監控工作。認真做好所分管的年級和教研組的教學、教研工作。協助辦公室搞好教職工的考勤,管理好教師的業務檔案,做好業務考核和獎懲等工作。領導和組織課外興趣活動小組的開展和技能組工作。協助教務主任招收新生,編班、注冊建立學生檔案。全面負責教學檔案管理工作,建立健全學籍檔案和各項教學檔案,處理好轉學、插班、學生休學等日常事務;定期召開教學工作會議,落實計劃措施,交流、總結工作情況,推廣教學經驗,總結問題教訓。

  教務副主任,是一個具有挑戰性的崗位,也是一個復雜性的崗位,需

  要對上對下都負責,以求共同融合。我將不負眾望,與教務主任一起,帶領教務處全體工作人員認真完成教務處各項工作。認真履行好工作職責,組織實施教學常規性工作,指導教師積極參加各項競賽活動,不斷推進教學改革,創造性地開展教科研工作,引導學生積極開展閱讀、寫字活動,培養學生良好的學習習慣,力爭取得優異的成績,在校長的領導下和同志們一起把我校建設成全市有影響力的學校。

  根據這一總目標,我談幾點膚淺的見解和設想:

  第一、首先我將認真履行教務處的規章制度,在積極穩妥地搞好常規管理的同時,加強理論學習,提高自己的鉆研精神,協助校長和主管領導建立更健全,制度化,科學化規章制度。要積極、主動地輔助主管領導開展工作,尊重校長、主管領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,服從校長、主管領導的工作安排,并在自己的職責范圍內盡力抓好工作落實,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協作。對待分管工作中出現的問題,時刻本著積極協商、妥善處理、勇于負責的態度,共同把工作搞好。

  第二、明確目標,理清思路。

  樹立以人為本,以教師和學生的共同發展為本的理念,師資隊伍的'建設關系到學校的興衰存亡,在主管校長的領導下,嚴格常規管理,進一步完善《教師業務量化考核實施細則》,充分發揮實施細則的導向作用和激勵作用,提高教師優質施教、文明執教的積極性和主動性。大力倡導教育科研,及時表彰先進人物及先進事跡。充分發揮骨干教師在教學中的中堅力量,起到良好的帶頭作用。

  在備課方面:要求老師們要努力地研讀教學大綱和教材,寫好規范教案,指導他們如何備“學生的課”。

  批改方面:要求老師們按要求布置作業,并作好詳細批改和記錄。聽課方面:要求老師們都能按質、按量完成聽課任務。

  還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,特別是要加強單元測試、調研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

 第三、開展多種形式的說課比賽、示范課、校內研討課、組織好校鄉教研活動,以活動促發展,不斷提高教師實施新課程的能力。如組織學科帶頭人、骨干教師上示范課,組織青年教師上研討課,舉辦國慶杯、慶元旦青年教師說課競賽或評優課。繼續開展教師“三筆一畫”活動,組織教師大練基本功。適當的時候,也要組織中年教師上實施新課程的示范課,進一步總結中年教師課改的經驗。

  第四、爭取信任,搞好團結,為廣大教師的作好服務工作。在加強個人修養,練好基本功的同時,要認準自己的角色,為領導和同事們分憂解難。學校的發展還歸結于我們教師能熱心、齊心、用心,為什么在建校來幾乎每一項榮譽都會親賴于我校,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結向上的隊伍,一支敬業奉獻的隊伍。我是一名黨員,在黨的教育事業中經受了多年的鍛煉,干一行,愛一行是我的信念。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,因此,搞好團結,齊心協力,密切配合,優勢互補,大家擰成一股繩,才能使整個集體有戰斗力,才能完成上級下達的各項工作任務。

  第五、教學工作毫不放松。作為一名教師,就我理解,其核心就是教學。如果我競聘成功,參與了日常的管理工作。可能與以前相比下課堂的機會相應減少了,這點是個極大的挑戰。這就需要我進一步優化課堂教學,關注學生信息反饋,激發學生的情感。但看得多了,聽得多了,想得多了,與教師們的交流多了,反思得多了。對教育問題也就有了更深的看法,我想也就有了課堂高效的可能。

  第六、發揮信息技術、網絡技術在教育教學和管理中的優勢,進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師試行電子備課,網絡備課。提倡教師制作個人網頁,開博客寫日志,交流教育心得,宣傳自己的科研成果。

  以上是我對本崗位職責的初步認識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標。無論這次競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一份信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一份拼搏向上的信心,不辜負校領導和同事們對我的期望;如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。與大家共同創造五畝鄉中心小學輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

教務工作計劃12

  校園文化是學校物質文明、政治文明和精神文明的主要內涵之一,為全面深化校園文化建設,加強校園人文管理,滲透人文素質教育,特制定xxxx年我校校園文化建設工作計劃。

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,以校園文化建設為導向,以滲透人文素質教育為目標,通過采取一系列措施,促進學生綜合素質整體提高,豐富學生校園文化生活,創設良好的育人氛圍,促進學校整體工作再上新臺階,作出應有的貢獻。

  二、目標任務

  1.加強禮儀文化教育,營造師生互尊互愛的良好氛圍。

  2.加強學生養成教育,形成良好的行為習慣。

  3.加強室內文化建設,構建師生良好的工作育人環境。

  4.抓住重大節日,有針對性對學生進行愛國、愛社會主義、愛學校、愛家鄉的教育。

  5.廣泛開展文體活動,讓學生體驗到校園中的人文關懷。

  6.辦好校園報《放飛》

  7.有計劃地在校園花池,種植原地種植、栽植花草,樹木。

  8.設置心理咨詢室,全面開展心理咨詢活動,促進學生身心健康。

  9.組建各種形式學生興趣小組,組織小制作、小發明比賽和科普作品展覽等活動,要讓學生充分感受到濃厚的藝術氛圍和無窮的'科技魅力,讓他們的個性得到充分的張揚。

  三、實施措施

  1.采取有效措施,加強禮儀文化教育

  政教處將進一步規范禮儀教育常規,要結合學校實際,不斷補充和完善學生禮儀教育條例,要充分利用廣播、板報、校報的載體作用,大力營造禮儀教育的良好氛圍;要建立禮儀教育的監督機制,設立文明禮儀教育監督崗,切實糾正禮儀教育的不良行為,要建立有效的禮儀文化教育考核機制,通過有效考核切實加強禮儀文化教育。

  2.進一步加強室內文化建設,構建良好的師生學習工作環境。

  xxxx年室內文化的重點是補充教師辦公室文化,完善教室文化、實驗室文化和體育室文化,音樂室文化,美術室文化,微機室文化,突出做好各室文化建設工作。

  3.抓住重大節日,廣泛開展愛國主義教育。

  政教處、少先隊要充分利用重大節日,有針對性、主題性地對學生進行愛國主義教育,并通過此活動來激發廣大學生愛學校、愛老師、愛家鄉的熱情。

  4.大力開展文體活動,加強學生人文素質教育。

  良好的文化活動對學生身心健康發展起著積極作用,為此,少先隊在做好重大節日文藝匯演的前提下,大力開展具有健康意義的、生動活潑的文體活動,開展定期考核制度,并做為文明班級考核的主要依據之一。

  5.有計劃地載植花草樹木,建設綠色校園。

  總務處以“綠色學校”為挈機,結合“綠色學校”創建的要求,并結合學校實際,制定詳細的栽植樹、種植計劃,要以種花草樹木為目標,栽種花草樹木,既要體現經濟原則,又要體現美觀校園的原則,努力發揮了花草樹木的育人作用。

  校園文化建設是一項復雜的工程,各室、各班級要切實履行職責,共同為xxxx年校園文化建設做出應有的貢獻.

教務工作計劃13

  (一)在教學安排方面

  1. 認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。

  期中教學檢查時教學質量監控體系的重要環節,是一種比較宏觀的綜合性教學監督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態度,有效提高人才培養的質量。xx年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,xx年我們教務處將按照正常教學管理規定,每學期都要進行期中教學檢查。

  2. 多方開展進行技能競賽和教學比賽思想

  繼續發揚田中團結拼搏、艱苦奮斗的創業精神,自強不息,敢為人先的開拓精神,以田中人勤奮嚴謹、務實負責的工作作風,以改革的思想,尋求質的突破,以開放的心態,爭取多方支持,對內貫徹人本理念,凸現人文精神,營造和諧、民主、積極成功的環境,充分挖掘師生工作、學習的巨大潛力,切實貫徹我校“助學生成才,讓家長滿意,對社會負責”的辦學宗旨,以“改革、實驗、示范、高質量、有特色、現代化”作為學校工作指導方針,為確保3-xx年實現田中“三湘名校”的目標而努力奮斗。

  二、目標

  以鑄造高質量品牌的精神抓教學。教學為學校工作中心,質量為學校品牌。一年的質量在于日復一日的教學效率的積累,務必按從嚴從實的原則管理了教學工作的每一天、每一周、每一月、每一期,要加強、自主、合作、探究教學模式的探討,大力提高45分鐘的課堂教學效率,教學工作要努力提高教學質量,要做到學生對課堂的滿意。

  三、措施:

  (一)建立切實可行的評價機制,充分調動全體教師的積極性,努力提高提高管理效益,以評促教,以評促改,最終達到全面提高教學質量的目的。

  (二)繼續抓好教學常規工作,強調備、教、批、輔、考的環環相扣,步步落實,全期擬進行兩次全面的教學常規檢查,并與平常的抽查相結合,并努力形成完整的電子教案。

  (三)繼續做好學生問卷調查工作,將學生對課堂教學的滿意率作為對教師工作評價的重要因素之一。

  (四)認真做好招生工作思想

  以學年教育工作會議及期初教研會指示精神為指導,全面落實教育局工作要點及教育局趙局長講話精神,結合本學期學校工作計劃,特制定教務處工作計劃。

  二、主要工作

  1、做好語文數學等學科“六環三步”教學模式的推進工作;

  2、數學英語學科“周周清”工作;

  3、學生“大量讀寫”活動;

  4、學生科學實驗操作能力的培養;

  5、結合本校實際,做好校本作業開發工作;

  6、狠抓教學質量提高工作;

  7、加強及格生、學困生輔導實效性;

  8、開展形成多樣的學生活動,培養學生多方面能力。

  三、具體措施

  1、結合上學期全市語文“六環三步”課堂教學模式,開展情況,本學期繼續推進,此項工作在我校的實施。期初進行校級數學學科的`研討活動,從中選優參加全市數學學科“六環三步”展示活動。以此為契機,全面推進我校各學科“六環三步”實施工作。按時上交市教師學校中小教部所需的各種材料。包括:語文學科精選問題鏈、教案設計。本冊教材學段知識樹。單元知識樹,課時知識樹。教學反思(實施中的問題困惑)理論研究等。

  2、教學學科、英語學科實施“周周清”。每周一檢測,制定學科周檢測及格率達到100%。平均分達到95%以上。

  3、學生“大量讀寫”活動。本學期重點讀出內容是《春雨潤綠》一書及課標古詩必背70首。期初制定方案,規規定讀書形式。定期進行抽查,總結讀書成果。及時提出改進措施。充分利用晨讀,閱讀課,保證學生閱讀時間,做好讀書筆記。

  4、狠抓科學學科學生實驗操作能力的培養,開足實驗,實驗率達到100%。定期抽檢實驗操作能力。

  5、收集有關校本作業開發的理論依據、經驗材料。以“為學生減負”為目的,搞好學生校本作業的開發工作。

  6、教學質量是學校的生命線,我校小學部的各科教學質量始終處于生命低谷,尤其是英語學科雖采取了一些措施,但收效甚微。學生厭學現象特別嚴重,本學期重點要抓四次月考,做到質測分析,強化以生為本。具體分析到人。指標落實到位。杜絕學生厭學、厭科現象。英語學科教務處要進行跟蹤聽課,必要時進行“堂堂語”檢測。本學期畢業考試要完成“一書一標”。其它學科的質量確保完成既定指標,完善考試的相關工作。特別是期末考試到卷工作。作文判卷由專人負責。嚴格按給分標準賦分。

  7、各班要制定及格生,學困生輔導計劃,利用午休、自習、周三的七節八節課進行輔導。爭取提高幅度,每科在10分以上。

  8、結合重大節假日,與少先隊、政教處聯合開展形式多樣的學生活動,促進學生全面發展學生朗讀比賽、口算大賽、書法比賽、布貼畫比賽、“六一”登山活動等等。

  四、其它工作

  1、強化教務處常規管理,完善各種記錄;

  2、教師教案、學生作業繼續實行月檢查制度;

  3、加強教學月例會的實效性;

  4、做好“雙高”普九的準備工作;

  5、教師說課競賽成績力爭在全市上游。

教務工作計劃14

  一、指導思想

  全面貫徹新課程基本理念,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路。以“過一種幸福完整的教育生活”為追求,以“只要行動,就有收獲”為行動理念,以 “六大行動”為抓手,積極開展新教育實驗工作,全方位推進課堂教學改革,全力打造品牌教師,促進教研工作的改革與創新,全面提高我校的教育教學質量,讓師生過上一種幸福完整的教育生活。

  二、工作目標

  進入新學期,教務處積極謀劃有效發展,在上學期工作的基礎上,通過本學期師生的共同努力,本學期將實現以下工作目標:

  1、實現兒童課程開課正常化,在晨誦、午讀、暮省及讀寫繪和整本書共讀方面取得突破性進展。初步開發“在農歷的天空下”系列課程。

  2、能在“構建理想課堂“行動中取得突破性進展,初步改變全校師生現有的行為方式和教研范式。

  3、堅持做好“每月一事”,提高學生養成教育成效。

  4、開展教研活動,創新教研方式,實現學校統一組織和個人研修相結合、網絡研修與現場交流相結合、課題研究與案例研究相結合等多種形式,提高教師的教研能力,擴大教研成果。

  5、開展好每學期三次的業務檢查工作,使老師的'業務達到規范化,全面化。

  三、具體工作措施

  1、嚴格執行國家課程計劃,開齊開足各類課程。嚴格遵守學校作息時間及各項規章制度,不準私自缺課、調課,堅決執行縣教育局的“八不準”。

  2、加強專業引領,促進特崗教師的快速成長。

  今年我校又迎來了四位新成員,她們急需專業的引領。本學期將以語、數教研組為依托,繼續做好有效框架備課下的課堂教學培訓工作,全面開展好骨干教師及中青年教師的觀摩課、示范課和展示課,做好對“特崗教師”的崗前培訓工作。

  3、創新教研范式,擴大教研成果。

  (1)扎實開展“同課異構”這一教研范式,提高教研的成果。在本學期將充分利用我校有很多平行班這一優勢,在教研活動日,將安排同一年級、同一學科、不同班級的老師,上相同的教學內容,通過“同課異構”,進一步深入交流、探討教育教學經驗和方法。

  (2)進一步完善教研范式,力求教研成果的最大化。針對前期教研課只存在聽課、評課的方式,這學期將增加說課這一內容。執教老師在上課前對執教內容進行說課,不僅要說明怎樣教,更重要的是說明為什么這樣教。在評課環節,要做到真正教學經驗的交流,要給執教者提出合理的教學建議,從而提高課堂教學效率。

  (3)以有效框架備課下的“導學案”和“導學單”為依托,全面推進課堂教學改革。大膽探索新方法、新思路,力求構筑“理想課堂”。上好新教育兒童課程,做好交流研討工作。

  4、認真選拔老、中、青教師參加霍邱縣“第九屆教壇新星”及“第一屆教壇中堅、教壇宿將”的評選工作。

  5、加強業務管理和監督,使教師的業務達到規范化和全面化。依托教研組長,加強過程管理,每學期進行三次業務檢查,并做好詳細記錄,且把檢查結果作為績效工資兌現的依據,獎優懲差。其中學生的作業設置與批改要統一規范,嚴格執行《霍邱縣關于規范小學作業設置與批改的基本要求》文件內容。

  6、積極做好縣教育局每期兩次的考試及每期一次的全縣教學質量監測工作,并把考試及監測成績作為當年評先、評優、晉級、班主任選聘及獎勵性績效工資兌現等方面重要依據,開好期期中及期末兩次總結表彰會。

  7、成立各種興趣小組,定期開展活動,豐富學生課外生活,培養發展學生的特長。關愛“留守學生”,盡量使他們都能參加興趣小組,以減輕他們的孤獨感。

  8、主動優化教學方法與手段,充分運用教師電子備課室、“農遠工程教室”、音樂教室、美術教室等電教媒體設備,切實提高對各類設備的利用率,本期力爭95℅的教師會利用農遠工程資源,確保本期95℅的教師能制作PPT課件。

  9、建立健全有關檔案,學生、教師檔案逐步健全規范,妥善保管。

教務工作計劃15

  一、指導思想

  本學期教務處在校長班子的領導下,緊扣學校工作要點和任務,認真落實市、區教研室的工作要求,以創新激發教育活力、以綠色引領教育風尚、以開放拓展教育資源、以共享促進教育公平、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障,以立德樹人為根本任務,深入開展校園一日常規及其他豐富多彩的活動,以提高教師的師德修養及學生的文明素養為重點,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍。不斷改進和創新教研方式,開展多層次、多樣化的教科研活動,堅持督促、檢查、指導、服務的原則,著力解決課程改革與教學實踐中的突出問題,為學校內涵發展提供優質服務。

  二、工作目標

  1、以深化課程改革為重點,扎實推進素質教育,探索在學科教學中實現立德樹人的有效策略。

  2、以課堂教學改革為突破口,著力提升課堂教學的質量和效益,進一步深化“三環五步”課堂教學模式的實踐和應用。

  3、以評價改革為契機,引入綠色評價理念,扎實推進素質教育。

  4、以課題研究為抓手,積極開展“主題引領式”教研活動,加強對校本教研和網絡教研的指導和管理工作,提高活動實效。

  5、以資源平臺建設和應用為依托,推進“教育博客”和“三名”工程建設,進一步提高教師電子備課水平,充分發揮資源共享效能。

  6、以“一師一優課、一課一名師”活動為載體,推動信息技術和數字資源在教學中的有效應用和深度融合。

  7、以促進教師專業發展為抓手,搭建教師成長平臺,加速培養學科骨干教師,提升教學能力。

  8、以區“走班自選式”校本課程管理意見為指導,積極參加特色品牌課程評比。

  9、以“一日常規”評比和教學常規檢查為載體,規范辦學行為,積極參加區標準化管理示范學校評選活動。

  10、緊緊圍繞上級部門和學校重點工作,積極主動開展活動,爭取獲得最佳成績。

  三、具體工作及措施

  (一)大力推進依法治教,促進學校工作科學發展

  1、嚴格課程管理,落實國家課程計劃,開齊課程、開足課時。

  2、組織教師進行《課程標準【2011版】》的學習與檢測,積極參加豐富多彩的課標學習研討和課堂教學達標評比活動,指導各學科教師依據課程標準進行教學、評價和考試命題,讓教、學、評都有標準依據,切實發揮《課程標準》在教育教學中的應有作用。

  3、規范教育教學行為,嚴格執行《小學生減負十條規定》。通過各項活動全面推進“一日常規”方案的實施,積極參加區“一日常規”評比。

  4、學習貫徹《中小學生守則(2015年修訂)》內容,進一步提升校園文化建設內涵,將社會主義核心價值觀融入學校教育全過程。

  5、嚴格按照省、市、區教育部門的有關要求,切實規范學校教育教學常規管理,開展豐富的校園文化,充分挖掘校規、校訓育人內涵,營造文化育人的濃厚氛圍。與德育處配合抓好學生的常規養成教育,力促學生有德、有能、身心健康、全面發展。

  (二)以創新激發教育活力,提升教研的專業性實效性

  6、人人踐行,積極推進課堂轉型。通過一系列教科研活動的開展,進一步深化推進“三環五步”高效課堂教學模式的意識滲透和改革創新,積極推廣“三環五步”課堂改革成果,真正讓每一個課堂都成為自主靈動的生本課堂,每一位教師都成為新課改精神的踐行者,每一名學生都從中受益,健康快樂成長,真正意義上實現教學思想前沿化,教學手段現代化,教學過程最優化,教學管理規范化。

  7、積極引導教師利用“人人通平臺”實施電子備課,拓寬教學資源分享渠道。引領廣大教師抱團研究,敢于探索課堂教學改革,出經驗、出思想,創造充滿生命活力的魅力課堂,著力提升課堂教學的質量與品味。

  8、進一步加強課題研究的過程管理,夯實研究的針對性和有效性。樹立“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念,求真、務實地開展課題研究,力爭形成“校校有課題、人人搞研究”的良好局面。做好國家級課題《“三環五步”高效課堂教學模式實踐研究》之子課題《預習的指導與管理的實踐研究》結題;做好市級課題《小學生習作起步階段教師指導策略研究》、《教育博客讓農村教師在一體化平臺下參與交流與發展》、《培養小學生自主學習英語習慣的研究》、《“減負”視角下優化小學生作業設計的實踐研究》等課題過程研究的推進,以研促教,以教興研。

  9、加強校本評價研究,完善指標體系文本,加強評價理念宣傳,形成能應用于實踐的師生評價標準和評價工具。引導落實國家課程方案,并根據學校特色和發展實際,整合課程資源,科學合理地開發、實施和評價校本課程,積極穩妥推進多元化、走班式特色校本課程真正開起來,用起來,活起來。借助青少年校外活動中心提供的校外課程資源,力爭實現“校校有課程、班班有課程、人人有課程”,有力促進教師的專業成長和學生的個性發展。

  10、加強學前教育的研究,進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,重視幼兒的養成教育。積極參加以強化師德教育、提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓,積極組織幼兒教師參加“送教下鄉”“名師走教”“幼小銜接工作探討”等幼兒教研活動,全面提高幼兒教師的整體素質和保教能力。組織各園積極訓練,積極備戰,以飽滿的狀態迎接區第二屆幼兒園趣味運動會。

  (三)充分發揮名師引領和輻射效應,為教師搭建成長平臺

  11、以“對話、交流、共享、共贏”為目標,通過“同課異構”、“集體備課”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠式教研活動,形成“以校為本、分校聯動、城鄉互動”的教研網絡,構建教研運行機制新常態,實現常規教研和網絡教研一體化,不斷為教育發展注入動力活力,提高教研工作合力。

  12、繼續推動落實師德建設長效機制,進一步推進“三名”工程建設,不斷放大其示范效應,發揮名師學科優勢,加速培養各學科骨干教師,提升教師素養。加快推進“網絡學習空間人人通”。進一步加強對教師“人手一機”、電子白板操作技能和學生電腦制作、趣味編程等培訓,提高師生信息素養,普及信息化教學常態應用,推動教育信息管理系統的整合與應用。積極引導教師運用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動,積極參加第二批“一師一優課、一課一名師”的評選活動。

  13、繼續抓好教師博客建設,組隊參加區第五屆教師論壇,提升教師技能和網絡教研能力,做好教師博客文集材料收集工作,做好《勁草》第十三期文稿的征集工作。

  (四)堅持育人導向,拓寬素質教育實踐渠道

  14、組織好“開學第一課”,積極促進班主任工作經驗交流,積極推動班主任工作共同體建設。

  15、全力推行《##中心學校學生素質報告冊》,完善學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況五大評價體系。以實證數據的分析明確學校的精準定位,驅動辦學的系統化、科學化、特色化。

  xx、進一步引領教師確立素質教育理念,積極推進書法、黃梅戲等傳統文化課程及法治教育進校園進課堂,加大社團文化建設,深化少先隊活動課建設,做好家庭教育指導工作。拓寬素質教育實踐渠道,營造全面實施素質教育的良好氛圍。

  17、進一步貫徹落實《國家學生體質健康標準》,強化體育課和課外鍛煉,做好學生體檢,大力開展陽光體育活動和豐富多彩的'大課間活動。深化學校改革,深入推行“一校一品,一校多品”項目化教學方式,促進陽光健身,全面提高學生體質健康水平。強化學校藝體文化教育,在藝體教育中打造自己的特色,創出藝體教育的成功路子,帶動學校素質教育水平全面提升。加快推進校園足球的普及,廣泛開展校園足球、校園門球活動,加強校園足球、校園門球特色和試點學校建設。積極參加區中小學圍棋、象棋比賽、校園足球聯賽和第五屆陽光體育運動會。

  18、探索學校美育綜合改革,落實《國務院辦公廳關于全面加強和改進學校美育工作的意見》,強化美育的育人功能。

  (五)規范管理過程,推進學校內涵發展

  19、教學管理立足實效,力求多探討、多思考、多反思、多總結,形成一套高效的教學方式和管理手段。牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養成”的精細化管理理念。從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、檢測與輔導,從質和量上形成常規檢查制度,并認真作好記錄,從實際出發形成有效的反饋意見。

  20、以文明創建、校園文化建設為抓手,積極開展心理健康教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到學校教育全過程,做到“進教材、進課堂、進頭腦”,使學生身心得以充分健康地發展,學生人格的健全得以進一步促進,實現全科、全程和全員育人。

  21、嚴格執行招生文件相關規定,實行“陽光招生”,杜絕大班額。嚴格執行學籍管理的有關規定,嚴格在校生的學籍規范和管理,充分發揮班主任管理窗口的效能,進一步完善學籍系統中學生基本信息的管理,尤其是畢業班學生的基本信息力求準確無誤。嚴把學生轉學關口,嚴格履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業等手續,并做好新生采集表、變動學生轉學申請表等學籍資料的存檔工作。

  22、完善普惠性幼兒園發展機制,促進科學保教和規范辦園。積極組織余橋幼兒園和中心幼兒園認真學習研究幼兒園評估條例,積極做好城、鄉幼兒園結對幫扶銜接工作,確保余橋幼兒園在園務管理、保教隊伍、保教工作和硬件建設等方面順利通過區幼兒園辦園水平年度評估。

  (六)深化平安校園建設,切實維護學校安全穩定

  23、通過校園網、宣傳櫥窗、廣播站等多渠道全面開展安全大檢查,深化“打非治違”和專項整治工作。

  24、貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》,加強師生安全教育,開展校園安全穩定隱患排查和依法整治、強化校園反恐防范工作。積極開展安全教育教學能力展示活動,積極開展“護校安園”行動。加強校園及周邊環境整治,安全隱患排查整改和應急演練常態化、規范化,深化“平安校園”創建工作,努力營造安全和諧的教育環境。

  四、逐月安排

  9月份

  1、完成期末檢測工作,參加六年級語數英三學科教學質量抽測調研;

  2、謀劃20xx年教務工作;

  3、做好開學工作,上好“開學第一課”

  10月份

  1、參加區教研工作會議;

  2、制訂新學期教務工作計劃;

  3、召開電子備課專題工作會議;

  4、迎接區開學工作檢查;

  5、籌備并參加區第五屆教師論壇現場展示比賽活動;

  6、參加區六年級語數英三學科教學質量分析會暨畢業班教學研討會;

  7、各學科參加區主題“三定”備課活動;

  8、組隊參加區“漢字英雄賽”;

  9、做好區理科教師千題集出題工作;

  10、教學常規檢查及反饋;

  11、編寫系統的校本課程教材。

  11月份

  1、積極參與各學科“三環五步”模式教研、聯片協作式教研、課題引領式教研入網絡教研活動;

  2、積極參加省市級科研課題的申報工作;

  3、《勁草》第十三期文稿征集活動;

  4、語、數、英分學科開展“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;

  5、參加區“三環五步課堂教學模式的實踐與應用”精品課展示暨學科成果發布會;

  6、分學科籌備“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;

  7、組織教師參加20xx年區級中小學、幼兒園教學論文評選;

  8、漂流日記展評活動。

  12月份

  1、各學科參加區主題“三定”備課活動;

  2、積極參加省市級科研課題的申報工作;

  3、參加市教研室組織開展的“第二屆全市教研智慧論壇”;

  4、學科教學論文評選活動;

  5、做好參加小學生寫字比賽準備工作;

  6、分學科開展“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動;

  7、組織參加安慶市第五屆“三先”(先進教研室、教研組、教研個人)評選活動;

  8、各校、各園組織開展慶“六一”活動;

  9、完善“校園之星”、“龍獅文明好少年”多元化評價機制。

  1月份

  1、各學科參加區主題“三定”備課活動;

  2、《勁草》第十三期出刊;

  3、音、體、美、信息技術、科學學科質量抽測調研;

  4、音、體、美教師《課程標準》學習檢測活動;

  5、參加區小學生寫字比賽活動;

  6、教學常規檢查及反饋;

  7、選拔、組織教師參加區理科教師千題集考核;

  8、統一組織期末檢測、閱卷及分析工作。

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