職業危害事故應急預案

　　在生活、工作和學習中，難免會發生一些不在自己預料之中的事件，為了控制事故的發展勢態，就不得不需要事先制定應急預案。應急預案應該怎么編制呢？下面是小編為大家收集的職業危害事故應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職業危害事故應急預案1

　　在從事職業活動中，一旦發生職業危害事故，為了及時有效地控制事故的發展和擴大，使人員傷害降低到最大限度，遭遇危害人員得以及時救治。應結合企業的實際情況，制定應急預案與現場急救注意事項。

　　一、 組織領導

　　1、 成立本企業應急救援領導小組，一旦發生職業危害事故，負責事故的搶險、救援等組織領導工作。

　　2、 下屬有職業危害因素的二級單位，成立相適應的領導小組，組長由一把手或主管生產的領導擔任，組員由安技員、工段長、班組長、班組安全員組成，負責本單位一旦發生職業危害事故的搶險救援工作。

　　3、 以就近 、盡快、時間就是生命為原則、協定應急救援醫療點，醫療點應做好應急救援所需的工具、藥品、器械，并安排救護司機、醫務人員24小時值班、堅守崗位、保證在接到救援電話后，第一時間內趕到出事現場。

　　二、 應急救援程序

　　1、 一旦發生職業危害事故后，現場人員或受到危害人員應設法盡快以口頭或電話向本單位應急救援小組人員報告，同時向協定醫療單位電話（號碼人人皆知）呼叫救護車和應急救援醫務人員。

　　2、 二級單位領導接到口頭報告或電話后，立即對現場救援人員進行明確的布置和分工，及時將受到危害人員離開現場，轉移到通風處，保持安靜，制止危害因素繼續發生和擴大；如電擊傷、迅速使傷員脫離電源、可用木棒、竹竿等物品挑開電源或立即關閉電源；又如毒物危害時，患者衣服、皮膚被污染時，須將衣服脫下，用溫水或肥皂水洗凈皮膚。同時盡快報告上級主管單位應急領導小組和有關業務技術部門。

　　3、 急救人員立即展開現場急救。

　　（1） 現場急救的重要性，發生意外事件、如中毒、溺水、電擊傷、心臟疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，搶救及時、方法準確可使不少心跳、呼吸停止患者獲得再次新生，相反則失去寶貴的生命。為此全員熟悉掌握現場急救復蘇術有著不可忽視的重要意義，無論對他人對自己都有著百益無一害起死回生的作用。

　　（2） 現場急救的診斷，一旦患者出現突然意識喪失、抽畜、皮膚蒼白或紫紺、瞳孔放大、呼吸停止、頸或股動脈搏動消失等典型的`臨床表現，應即進行現場急救。心肺復蘇的主要目的是在于氧和血灌注腦與心肌、包括心臟按壓與人工呼吸，單行心臟按壓或人工呼吸只能爭取心臟恢復跳動、呼吸恢復自動節律；還必須心臟按壓配合人工呼吸，缺一不可。

　　（3） 急救的操作方法與注意事項：

　　人工呼吸復蘇術的方法，口對口呼吸，是最簡單方便而有效的急救方法。將病人平臥，置于硬板床或平地上，消除病員口、咽與呼吸通道的分泌物；術者一手將病人頭部托住使之后仰，口張開將下頜托起，另一手捏住病人鼻孔，以防氣體由鼻孔溢出；接著術者深吸一口氣對準病人的口用力吹氣。吹氣時以胸部可見較好的擴呼或呼到明顯肺泡呼吸音為有效標志。吹氣頻率以每分鐘16~20次為宜。

　　口對口人工呼吸應注意下列事項：①術前應注意消除口腔內異物，以保持呼吸道暢通；②口對口呼吸時，吹氣壓力太小則肺泡通氣不足，而用力太大則可能將氣體，吹入胃中而引起胃擴張。③如果現場只有一個人，應于每做4—6次心臟按壓術后行口對口呼吸一次。

　　心臟復蘇術的方法：①心前區拳擊術。臨床實踐證明在心跳停跳后1分30秒內，心臟的應激是增高的。用中等拳擊力拳擊心前區，連續拳擊3－5次，有時可使心臟復跳。無效著應立即行胸外心臟按壓術。②心臟按壓術是心功能未恢復前人工維持循環的基本方法。病人仰臥于硬板床或平地上，術者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3處，右手掌交叉重疊于左手背上，以肘及臂力有節律地向脊柱方向垂直下壓，深度為3－5厘米，壓后迅速抬手，使胸骨復位，形成胸腔負壓，以利于增加回心血量及心室舒張。按壓頻率為80次/分，兒童可增至80－100次/分。③按壓有效指標，在按壓過程中，應觀察按壓后是否達到有效的按壓指標，否則應及時尋找其原因并加以糾正。

　　三、 現場急救后

　　工業衛生醫師或主管衛生人員立即會同上級有關業務技術部門、展開危害因素的現場調查，查明事故原因，明確危害因素性質、種類、來源及職業人群的接觸時間、劑量、危害程度等情況，進行調查和綜合分析、為受到職業危害人員的治療、診斷和愈后判定，杜絕類似事故的再次發生提供依據和對策。

職業危害事故應急預案2

　　一、編制目的

　　為了防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，建立健全職業危害事故應急機制，保障員工身體健康，維護社會穩定，促進公司經濟發展。

　　二、編制依據

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《安全生產法》以及上級職業衛生主管部門的要求和本公司實際情況，本著“反映迅速、處理得當、減少損失”的原則，制定本公司的應急救援預案。三、單位基本情況

　　1、公司基本情況：略

　　2、公司位于武安市礦山鎮崔石門村南、222省道東側。廠區向北1500米為崔石門村；向東5000米為李石門村；廠區南鄰武安市耀躍金屬制品有限公司，向南6000米為郭二莊村；西側是222國道，向西7000米為西石門村；

　　3、氣候和區域環境：該區域屬溫暖帶大陸季風氣候，受季風環流影響，四季分明，春季干旱多風，夏季炎熱多雨，秋季晴和涼爽，冬季寒冷少雪，年平均氣溫在12.4℃—13.8℃之間，最高氣溫42.6℃，最低氣溫—19.9℃，年平均降水量為560mm，降水多集中在7、8月份，多年平均風速2.8m/s，年主要風向以西風、西北風和東北風為主，年平均日照為2297h。

　　4、生產及設備情況：公司現有年產10萬噸鐵精粉的選礦廠二座；316m3和500m3

　　高爐各一座，年產生鐵80萬噸；35m2燒結機二座，年產燒結礦35萬噸；4m2豎爐6座，8m豎爐2座，年產團球礦20萬噸；配備高爐噴煤系統一套。

　　鐵廠現有職工500余人，常白班50余人，三班倒450余人，本公司是集選礦、燒結、團球、煉鐵為一體的一條龍生產企業，固定資產3億元，年產值5億元，為當地村民和城鎮下崗職工提供了再就業的機會。

　　5、職業危害基本情況：本公司在煉鐵、燒結、原料篩分過程中產生大量粉塵，雖然在產生粉塵的各個環節都配備有除塵設施，如果設備出現故障或員工防護不當，就可能造成職業傷害。在高爐冶煉和燒結過程中，有部分員工接觸高溫，如果發生意外事故或防護不當就可能對員工造成危害。高爐冶煉產生大量煤氣，其主要成分為一氧化碳（分子式CO），煤氣通過除塵凈化、收集，經過煤氣管導輸送到各用氣車間進行綜合利用，我廠現有各種型號的煤氣管道600余米，各種型號的煤氣管道控制閥10多個，煤氣在管道破損、操作失誤或自然災害的情況下，就可能造成泄露，泄漏后的一氧化碳與空氣混合見明火后可能發生爆炸或造成人員中毒，直接危及員工的人身安全，所以煤氣泄露是最大的.潛在危險。與高爐冶煉、燒結生產的配套設備（如風機）產生噪音，如防護不當也可以給員工造成職業危害。

　　四、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工

　　本公司職業病危害事故應急救援指揮領導小組由主管經理和有關副經理及生產、安全、設備、衛生、環保等部門領導組成。下設應急救援辦公室（設在總調室），日常工作由職業衛生科管理，發生職業病危害事故時以指揮領導小組為基礎，由主管職業衛生、安全、環保的經理任總指揮，生產經理任副總指揮，負責全廠應急救援工作的組織和指揮，指揮部設在生產調度室，一旦發生事故由應急救援

　　2、領導小組統一指揮，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。

　　1、應急領導指揮機構

　　總指揮：朱德強（總經理）手機外線：5838943內線8121副指揮：常智力（安全副經理）手機外線：崔貢獻外線：組員：李樹杰霍連民李亞平外線：史魁山代延征史興田外線：王建書5838947內線8133手機

　　5838505內線8021/8050（職業衛生科科長）手機內線8069（安全科長）手機內線8039（辦公室主任）手機5838947內線8018（保衛科長）手機

　　內線8070/8036（煤防站站長）手機內線8033（技術部長）手機5838548內線8090手機內線8089

　　（生產部長）（煉鐵車間主管主任）領導指揮機構職責（1）指揮領導小組職責：

　　a、組織制定公司職業并危害事故應急救援預案；b、組建職業病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

　　c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

　　指揮部：

　　a、發生職業病危害事故時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；

　　b、 c、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；及時向上級部門回報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求；

　　d、驗教訓。

　　（2）指揮部人員職責

　　總指揮：負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作：副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的集體指揮工作。

　　組員職責：服從領導聽指揮，在總指揮的統一指揮下互相協調好各項工作。

　　3、應急救援部門的組成和分工

　　公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業病危害事故發生時，對被救援對象實施全方位的救援。

職業危害事故應急預案3

　　為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

　　一、公司所屬各部門應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

　　二、公司綜合管理部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

　　三、未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

　　四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，公司綜合管理部、健康安全科應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，并簽定職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

　　五、產生職業病危害的工作場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的`作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　六、公司健康安全科應定期或不定期的對各部門職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

　　七、公司健康安全科每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

職業危害事故應急預案4

　　1.1編制目的

　　為了有效預防、控制和消除職業危害，防治職業病，切實保護員工健康及其相關權益，避免或減輕職業危害事件造成的損害，保障勞動者的身體健康與生命安全，維護社會安全和穩定。

　　1.2編制依據

　　依據埃塞相關法律法規、并結合《中華人民共和國職業病防治法》、《作業場所職業危害申報管理辦法》制定本預案。

　　1.3適用范圍

　　本預案適用于項目部所屬各單位勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，造成或者可能造成勞動者健康嚴重損害的職業危害事件的應急處置工作。

　　2、危險性分析

　　施工現場作業，施工人員可能會受到如下職業傷害：

　　①塵肺：料場開挖、碎石骨料生產，混凝土拌制，水泥裝卸等產生的粉塵可能引發矽肺病；電焊作業可能引發電焊工塵肺等；

　　②噪聲：碎石骨料生產、施工機械設備運轉等產生的噪聲可能引發噪聲聾病；

　　③高溫：夏季施工可能引發中暑；

　　3、應急處置工作原則

　　項目部職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。貫徹“以人為本、統一領導、分類管理、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科技、實事求是”的原則，快速、有效地對職業危害進行防治，防止事故擴大。

　　4、應急預案控制程序

　　4.1定點醫院檢查和救治

　　項目部聯系距離工地較近的城市醫院進行救治。

　　4.2檢測

　　根據職業危害事件危害因素的類別制定監測計劃，建立職業病危害事件的監測與預警系統，科學分析、綜合評價監測數據。對早期發現的潛在隱患以及可能發生的.職業危害事件，依照本預案規定的報告程序和時限及時報告。

　　4.3報告和存檔

　　1、任何部門和個人有權力向應急領導小組報告職業危害事件及其隱患，有權向應急領導小組及上級單位舉報，不得對職業危害事件，隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

　　2、與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　3、各單位發現職業危害事件，應在1小時內向項目部工程辦、綜合辦報告。工程辦接到報告后應立即向項目部領導報告，并應立即組織進行現場調查確認，隨時報告勢態進展情況。

　　4、為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。

　　5、發生或者可能發生急性職業病危害事故時，各單位應當立即采取應急救援和控制措施，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，各單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

　　4.4報告內容

　　1、初次報告：必須報告職業危害事件名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告聯系單位人員及通訊聯系方式；盡可能報告事件的性質、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

　　2、進程報告：報告事件的發展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素；既要報告新發生的情況，同時對初次報告的情況進行補充和修正。

　　3、結案報告：職業危害事件結束后，對事件的發生和處置情況進行總結，分析其原因和影響因素，并提出今后對類似事件的防范和處置建議。

　　4、應急處置

　　職業危害事件發生后，應急處理辦公室及時組織開展現場調查。應急處置工作采取邊調查、邊處置、邊搶救、邊核實的方式，科學有序地進行，及時有效控制事態發展。

　　5、保障措施

　　職業危害事件應急處理應遵循“預防為主，防治結合”的原則，加強職業危害事件應急處置的組織建設，組織開展職業危害事件的監測和預警工作，加大對職業危害事件應急處理隊伍建設和技術研究，建立健全職業危害事件預防控制體系，保證職業危害事件應急處理工作的順利開展。

職業危害事故應急預案5

　　一、指導思想。

　　為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業危害事故發生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。

　　二、職業危害的目標分布。

　　根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業危害特點，確定以下地點為職業危害事故應急救援目標。車間工序車間儲槽環保車間（工段）廢水處理工序職業病危害事故級別：一般職業危害、重大職業危害

　　三、職業危害應急救援指揮機構組成人員及其分工

　　1、指揮機構公司成立職業病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。

　　2、職責指揮領導小組：負責本單位職業危害事故的應急預案范文的制定、修訂。組織應急救援專業隊伍，并組織實施和演練。檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部：發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。組織救援隊伍實施救援行動。向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協助總指揮負責應急救援的.具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現場通訊聯絡。生產部經理：負責處置事故發生時生產系統開、停調度；負責事故現場及有害物質擴散及區域內的消洗、監測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。安環科科長：必要時，代表指揮部對外發布有關信息。維修工段長：協助總指揮負責工程搶險、搶救的現場任務

　　四、救援專業隊伍的組成及分工

　　公司各職能部門和全體員工都負有職業危害事故應急救援的責任。各救援專業隊伍，是職業危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業危害事故的救援及處置。

　　1、通訊聯絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。通訊聯絡隊負責人：事務部經理。職責：擔負各隊之間的聯絡和對外聯系通訊任務，確保信息暢通。

　　2、治安隊：由事務部負責組成。治安隊負責人：安全員。職責：擔負現場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。

　　3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。應急分隊分隊長：職業衛生管理員。職責：查明物質性質，提出應對現場職業危害事故的補救措施；協助搶救傷員，指導群眾疏散。

　　4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。隊長：設備車間帶班長職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。

　　5、醫療救護隊：由開發部、生產部共同組成，共8人。隊長：開發部經理職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。

　　6、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。隊長：經營部經理職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。

　　7、運輸隊：由事務部司機負責。職責：擔負物資運送任務。

　　五、職業危害事故的處置公司。

　　生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發職業危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業危害事故發生。

　　（一）一般職業危害事故的應急處置公司一般職業危害事故，可因車間或崗位衛生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發現，并得到迅速處置。

　　（二）重大職業危害事故的應急處置我公司重大職業危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發。

　　當發生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業危害事故發生。

　　1、酸槽大量泄漏的處置

　　（1）最先發現人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的泄漏罐體、位置

　　（2）總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現場人員，做好人員疏散工作，在現場設置禁區，防止人員誤入危險區

　　（3）總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫療救護隊，對事故進行搶救處理。搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。運輸隊到達現場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。l醫療救護隊到達現場后，應根據具體情況，進行現場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫院。

　　（4）處置結束后，消防隊應做好現場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環境，不影響建筑物安全。

　　2、火災事故的處置當發生火災時，應采取以下措施：最先發現人員，用適當的滅火器材進行滅火，并呼叫。最先發現人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。l總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發出報警，通知指揮部成員到場及各專業救援隊伍迅速趕到現場。消防隊員到達現場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現場。指揮部成員到達現場后，根據事態及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。?治安隊到達現場后，應做好專業消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務?醫療救護隊到達現場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的急救措施，重傷員送醫院搶救搶修隊到達現場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍后勤供應及運輸隊到達現場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統領下進行現場清理，保護火災現場，防止死灰復燃。火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量

　　六、信號規定。

　　公司救援信號規定：

　　電話聯系方式總值班電話：

　　消防火警電話：119

　　醫務急救電話：120

　　市衛生監督所電話：

　　七、有關規定和要求

　　為了在事故發生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。

　　1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業分工、專業對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。

　　2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。

　　3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。

　　4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執行。

　　5、建立各項制度值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發生事故時得到迅速響應。檢查制度。

　　每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發生時各方面能夠有效發揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。

職業危害事故應急預案6

　　為了預防我鎮群體性職業中毒和其它化學品引起的中毒事件的發生降低我鎮突發公共衛生事件的發生率，在職業衛生事件發生能及時有效地控制職業病危害事故，減輕職業病危害事故造成的損害，保障勞動者身體健康，現根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害事故調查處理辦法》及其他法律法規的有關規定，制定本預案。

　　一、預案適用范圍

　　里水鎮轄區范圍內所有在生產加工過程產生職業病危害的廠礦企業。

　　二、職業病防治基本原則

　　職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。

　　三、用人單位的職責要求

　　1.工作場所基本要求：

　　（1）建立職業病危害項目的申報制度。

　　用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的.，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。新建、改建、擴建項目和技術改造項目以及區域性開發建設項目的污染治理設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

　　（2）生產布局要合理，有害作業和無害作業必須分開。在勞動場所使用的生產設備、用具等設施，必須適合勞動者生理特點，如適合的操作高度、體位等。

　　（3）設置相應的職業病防護設施、裝置、器材，如通風、排毒、除塵、隔音等設施，并定期檢查設備，確保其處于可運行狀態。產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡可能采用機械化、自動化和密閉化的生產工藝，避免直接操作。工作場所還應設置更衣間、洗浴間等衛生設施，配備衛生用品和個人防護用品。

　　（4）危害告知。產生職業病危害的用人單位，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的相關法規、操作規程、應急措施和工作場所的職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位應在醒目位置設置警示標示和說明。

　　（5）發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。

職業危害事故應急預案7

　　1總則

　　1.1編制目的

　　有效預防、控制和消除職業病危害事故，最大限度地減少事故造成的損失，防止事故進一步擴大，保護職工的安全和健康，維護正常的生產生活秩序。

　　1.2編制依據

　　依據《中華人民共和國職業病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《危險化學品安全管理條例》、《職業病危害事故調查處理辦法》、《職業病報告辦法》等法律法規制定本預案。

　　1.3適用范圍

　　本預案適用于單位管轄范圍內發生的突發急性職業病危害、造成或者可能造成人身傷亡和財產損失的事故，主要包括：急性職業中毒事故，施工作業缺氧窒息事故，以及其他急性職業病危害所造成的事故的應急處置工作。

　　1.4工作原則

　　1.4.1預防為主，居安思危。有關部門和各單位要堅持預防與應急相結合，各危害源點要認真落實事故防范措施，做好應對急性職業病危害事故的各項準備工作。

　　1.4.2統一領導，分級負責。在單位的統一領導下，建立健全單位應急管理體系，做好職業病危害事故應急處置工作。

　　1.4.3反應迅速、措施果斷。各單位要加強應急隊伍建設，建立健全快速反應工作機制，提高快速反應能力。

　　1.4.4依靠科學，加強合作。各應急隊伍要定期進行培訓和演練，熟悉和掌握最新的職業病危害事故預防與應急知識和技能。要加強交流與合作，做到資源共享，提高科技保障水平。

　　2危害源點

　　相關單位現有能夠引起職業病危害事故的危害因素分布如下：隧道作業場所，其它可能引起急性職業中毒等事故的場所。

　　3組織機構與職責

　　3.1應急組織體系

　　本預案的應急組織體系由領導機構、綜合協調機構、現場應急指揮部和應急救援隊伍組成。

　　3.2 領導機構

　　單位應急委員會是急性職業病危害事故應急救援的最高領導機構，負責單位職業病危害事故的應急、應對領導工作。

　　3.3綜合協調機構

　　單位職業病危害事故應急指揮部（以下簡稱應急指揮部）為職業病危害事故的綜合協調機構，應急指揮部下設辦公室，辦公室設在安全質量部。

　　3.3.1應急指揮部的組成及職責

　　（1）人員組成：

　　總指揮：梁學成

　　常務副總指揮：李正全

　　副總指揮：孔凡偉（三分部）楊成君（一分部）冉鵬（測試中心）胡勇（后勤保障）成員：李曉理張永剛李雄漆連波謝旭智

　　李剛袁春林趙貴朋翁斌蘇毅

　　蔡曉斌肖應軍王紅力周繼中徐丹國

　　任志鴻蔡生全陳光杰陽建康（2）職責：

　　在應急委員會統一領導下，開展單位職業病危害事故的預防、控制、救治及應急處置工作；確定應急救援行動方案，調動指揮應急救援物資及人員；組織對職業病危害事故的調查處置工作；督導各相關單位開展應急救援培訓及演練；安排協調現場生產停止及恢復；保障應急行動所需費用；及時向上級有關部門報告轄區內職業病危害事故及處置進展情況。

　　3.3.2職業病危害事故應急辦公室的組成及職責

　　（1）組成：

　　辦公室主任：李曉理

　　成員：肖應軍蔡曉斌

　　（2）職責

　　①檢查指導事故單位做好應急救援、善后處理以及恢復生產、生活秩序等工作；

　　②在應急指揮部授權下，負責對事故發展態勢及控制情況等相關信息上報市政府及政府主管部門；

　　③對確定職業病危害事故級別以及采取相應的重要措施提出建議；

　　④負責對職業病危害事故應急準備情況提供咨詢服務；⑤負責對職業病危害事故應急處置的具體行動提供技術指導；

　　⑥負責組織患者的救治；

　　⑦負責事故后期評估工作，根據評估結果向應急指揮部提出應急行動的終止建議；

　　⑧督導各相關單位開展相應的培訓及演練工作；⑨承擔應急指揮部交辦的其它工作。 3.4現場應急救援指揮部的組成及職責3.4.1人員組成：

　　（1）指揮部：

　　總指揮：胡勇

　　成員：李曉理張永剛漆連波袁春林謝旭智

　　李雄

　　（2）一分部：

　　總指揮：楊成君

　　副指揮：李剛

　　成員：沈金星蔡生全吳自力代萬青蘇毅

　　袁關良汪洪華高林軍郭文斌何敏

　　陳世珍李國勝于強冉忠

　　（3）三分部：

　　總指揮：孔凡偉

　　副指揮：趙貴朋

　　成員：陽建康任志鴻陳光杰王光杰吳靜

　　（4）測試中心：

　　總指揮：冉鵬

　　副指揮：周繼中

　　成員：何躍寶岳野焦東生3.4.2職責：

　　（1）組織、指揮應急救援工作，采取有效措施搶救遇險人員，最大限度的減少人員傷亡，防止事態擴大；

　　（2）收集、核實現場病人和財產損失情況等信息，及時向應急指揮部辦公室報告應急救援工作及事故應急處理的進展情況。

　　（3）對需要醫療救治和現場安全治安支援的事故，要立即向就近的醫療機構和公安部門請求支援。

　　3.5應急救援隊伍的組成及職責3.5.1應急救援隊伍人員組成

　　（1）滅火、救助救援隊：

　　組長：梁學成

　　成員：袁春林、謝旭智、肖應軍、王紅力、陽健康、沈金星

　　（2）安全保衛隊：

　　組長：李正全

　　成員：潘艷軍、楊毅剛、蔡曉斌

　　（3）應急保障隊：

　　冉鵬組長：

　　成員：漆連波、張永剛

　　（4）專家組：由單位專業人員及外請的專家組成，直接接受應急指揮部的指揮。

　　（5）宣傳組：

　　組長：張永剛

　　成員：徐丹國馮本財

　　（6）事故調查組：

　　組長：梁學成

　　成員：李正全、冉鵬、胡勇、李曉理

　　3.5.2職責：

　　（1）滅火、救助救援隊職責：迅速組織對事故現場進行偵檢，控制職業病危害源；

　　針對急性職業病危害事故伴生的火災，及時制定出正確的救援方案；負責搶救人員、保護和疏散物資、控制火災；根據事態發展，及時向公安部門報警求援；事故一旦發生人身傷害，向就近的醫療機構求援。

　　（2）安全保衛隊職責：負責封閉事故現場,對通往事故現場的有關道路實施交通管制，維護事故現場交通秩序，保證執行任務的各種車輛暢通；

　　負責維護事故現場治安，會同有關部門及時疏散人員，保證搶險救援工作的順利進行。

　　（3）應急救援保障隊職責：依據各單位職能，為應急救援行動提供救援物資、應急通信、電力供應、流動機械、運輸工具以及救援物資裝卸搬運所需人力的保障。

　　（4）專家組職責：為事故單位控制職業病危害源，提供技術支持。

　　（5）宣傳組職責：負責急性職業病危害事故的信息發布；

　　廣泛開展職業病防護知識宣傳，提高職工自我保護意識和技能。

　　（6）事故調查組職責：組織或參與事故的`調查、取證、處置工作。

　　4預防、預警與信息報告

　　4.1預防

　　4.1.1安全質量部對單位所有職業病危害因素實施動態監控，定期對危害因素的存在狀態進行監督檢查，發現隱患，督促整改。各單位對于新增職業病危害因素的作業場所、崗位要按照相關要求采取防護措施，并及時上報安全質量部。

　　4.1.2各相關單位應當依照法律、法規的規定，做好事故預防工作。存在急性職業病危害的工作場所應配置相應的急救藥品、器材，并在顯著位置懸掛應急處置方法。重點部位應設置緊急報警裝置。

　　4.1.3各相關單位應根據本預案要求，做好應急救援器材、設備和防護用品等物資儲備。存在重大急性職業中毒危險、缺氧窒息危險的場所均應配備足夠數量的呼吸保護器（防毒面具、空氣呼吸器）等應急救援設備，并由專人負責保管，定期維護、報檢，保證正常狀態。

　　4.1.4各相關單位應加強對職工的培訓教育，使其掌握必要的應急處理方法和自救措施，提高應急應對能力。

　　4.2預警

　　4.2.1事故可能發生或即將發生時，經事發單位確認后即進入預警狀態。事發單位各部門應按照各自的職責分工和應急預案的規定迅速做好應急準備。同時事發單位應迅速將各種信息上報應急指揮部辦公室，由應急指揮部辦公室核實信息后決定并發布預警信息。

　　4.2.2應急指揮部辦公室根據跟蹤監測并對監測信息進行分析評估后，認為應當結束預警狀態的，要及時向應急指揮部提出建議，由指揮部總指揮決定并由應急指揮部辦公室公布預警狀態結束。

　　4.3信息報告與處置

　　4.3.1接警電話

　　單位值班室電話：xx

　　應急指揮部辦公室電話：xx

　　4.3.2信息報告責任人

　　事故發生單位負責人和接受病人的醫療單位等。

　　4.3.3報告內容

　　主要包括職業病危害事故發生的時間、地點、發病情況、死亡人數、信息來源、事故性質、影響范圍、事故發展趨勢和已經采取的措施等，并提供報警人的聯系方式。在應急處置過程中，要及時續報有關情況。

　　4.3.4報告時限和程序

　　職業病危害事故發生后，有關單位或個人應立即向單位值班室或應急指揮部辦公室（安全質量部）報告。

　　安全質量部接報后立即開展調查核實，確定真實性后，在1小時內向單位應急指揮部報告，同時根據法律法規的規定，向市衛生行政主管部門報告，并隨時報告事態進展情況。

　　應急指揮部根據總指揮指示召開應急會議，認定事件級別，確定處置方案，制定應急響應具體措施。

　　5事故分級與應急響應

　　5.1事故分級

　　依據職業病危害事故的性質、可能造成的危害程度、緊急程度和影響范圍，將職業病危害事故劃分為三級：

　　一般事故（Ⅲ級）：發生急性職業病10人以下，無死亡病例的；

　　嚴重事故（Ⅱ級）：發生急性職業病10人以上30人以下，死亡5人以下的；

　　重大事故（Ⅰ級）：發生急性職業病30人以上，死亡5人以上的。

　　5.2應急響應

　　5.2.1基本應急：急性職業病危害事故發生并啟動本級應急預案后，應急指揮部根據具體情況，立即組織、協調、指揮各相關單位開展搶險救助、醫療救治、人員疏散、交通管制、現場監控、安全防護等應急工作，使事故得到有效控制。

　　5.2.2擴大應急：本預案啟動后,事故未能得到有效控制，指揮部應請求政府及有關部門緊急支援,擴大應急救援強度。

　　5.2.3應急指揮部辦公室響應程序

　　（1）應急指揮部辦公室接到事故單位報警后，應在最短時間將事故信息通報給政府衛生行政主管部門及疾控部門，請求政府主管部門配合進行事故調查；

　　（2）應急指揮部辦公室應迅速組織單位專業技術人員穿戴好防護用品、車輛等應急用品進入預警狀態，隨時準備配合政府衛生行政主管部門及市疾控部門進行事故現場職業衛生學調查、檢測；

　　（3）根據現場調查信息及檢測結果，迅速組織專家判斷可能引起事故的危害因素種類、危害程度；

　　（4）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人；

　　（5）按照國家有關法律法規進行事故報告。 5.2.4事發單位的響應程序

　　事故發生后，事發單位在立即上報事故信息、就近通知醫療機構救治病人的同時，應當迅速采取自救措施，切斷毒源、封閉中毒或傷害現場，設立警示標識，利用本單位配備的監測設備加強現場監測，控制危害源。

　　（1）參加事故救援的人員，必須佩戴處于有效防護狀態的防毒面具或自給式空氣呼吸器，方可進入事故救援現場；

　　（2）對事故現場職業病病人，首先要停止接觸職業危害因素，迅速將患者移送至空氣流通處，保持呼吸通暢。呼吸困難者，條件允許時給輸氧；

　　（3）如果病人有休克或呼吸、心跳停止，應立即進行人工呼吸，有條件時，施行心肺復蘇術，并等待醫務人員救援；

　　（4）毒物與中毒人員有皮膚接觸的，應立即脫去被污染的衣物，并用大量流動的清水沖洗至少15分鐘，但應注意保暖；

　　（5）有眼睛接觸者，應立即翻開眼瞼，用大量流動的清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘，并等待醫務人員救援；

　　5.3應急結束

　　急性職業病危害事故應急處置工作基本結束后，應急指揮部辦公室應當請求政府疾控部門組織有關人員進行檢查（檢測），對檢測信息進行收集、綜合分析、評估，職業病危害因素基本得到控制或消除后，由應急指揮部辦公室向指揮部提出結束建議，由應急指揮部宣布應急結束。

　　6信息發布

　　事故及救援信息由應急指揮部提供，單位辦公室統一對外發布。對外發布的信息要及時、準確。

　　7后期處置

　　7.1善后處置

　　7.1.1在職業病危害事故進行應急處置的同時，單位各有關單位要迅速采取措施，盡快恢復正常的生產生活秩序。妥善解決影響群眾生產、生活的其他事項，并采取措施防止次生災害的發生。

　　7.1.2對在職業病危害事故中造成人員傷亡、財產損失的，應依據有關政策予以救助或補償；因參加急性職業病危害事故應急處置導致傷殘或死亡的，其撫恤事宜按國家有關規定辦理。

　　7.1.3事故發生單位應當對受災情況、重建能力以及可利用資源進行評估，制定恢復生產、生活計劃，并按計劃開展重建和恢復工作。

　　7.2調查和總結

　　應急指揮部辦公室和事發單位應當自應急狀態結束的決定公布之日起10日內，向應急指揮部提交應急工作的調查和總結報告。報告主要內容包括：事故概況，事故發生的原因，事故造成的人員傷亡和財產損失情況、事故責任的認定，應急處置工作的經驗和存在的問題，今后應當采取的預防措施和應急處置工作的改進建議。

　　8保障措施

　　8.1通信與信息保障

　　安全質量部職業病危害事故報告、咨詢電話：xx醫療急救電話120，火警報警電話：119；事發單位在報告事故時要報聯系電話或其他聯系方式。

　　各相關單位分別負責分管系統、區域內相關職業病危害事故信息的收集、整理、分析、評估和處理，及時向應急指揮部辦公室報告信息。應急指揮部辦公室要對突發急性職業病危害事故信息進行綜合集成、分析處理，并向應急指揮部報告。

　　8.2應急救援物資與搶險裝備保障

　　應急指揮部辦公室應當建立應急救援和搶險裝備信息數據庫，并明確載明其類型、數量、性能、購置時間、使用年限、存放地點和產權所有人等事項。

　　裝備的所有者，要確定人員，負責對裝備進行日常管理和維護保養，使其經常處于良好狀態。在該裝備用于應急處置工作時，要派出專業技術人員跟蹤服務。

　　8.3應急隊伍保障

　　各相關單位應急隊伍要責任到人，并且能夠保證定期開展培訓和演練。

　　8.4經費保障

　　職業病危害事故應急工作的經費，專項用于當年發生的職業病危害事故應急工作的開支。救援隊伍必需的裝備、演練等費用納入預算，報單位審批。

　　9培訓與演練

　　9.1培訓

　　9.1.1職業病危害事故應急知識要納入職工年度培訓計劃，并逐漸形成制度化、規范化的培訓。

　　9.1.2各相關基層單位應結合自身情況，有組織、有計劃地對職工進行職業病危害事故預防與應急、自救與互救知識和技能的培訓。

　　9.2演練

　　9.2.1各相關單位應當定期組織實施急性職業病危害事故的應急演練。

　　9.2.2應急演練結束后，應當對演練的情況進行全面總結，對預案存在的不足與缺陷及時修訂完善。

　　10獎懲

　　執行單位《應急救援管理辦法》規定。

　　11附則

　　11.1術語和定義

　　職業病危害事故定義：是指由職業病危害因素引起，造成或者可能造成作業人員嚴重健康損害，影響正常生產、生活秩序，有一定社會影響的職業病危害事件。

　　11.2預案的制訂、修訂與解釋

　　本預案由安全質量部制定并負責解釋。

　　11.3預案的發布與實施

　　本預案自發布之日起施行。

職業危害事故應急預案8

　　一、指導思想

　　為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業危害事故發生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案

　　二、職業危害的目標分布根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業危害特點，確定以下地點為職業危害事故應急救援目標。 **車間**工序 **車間****儲槽 環保車間（工段）廢水處理工序職業病危害事故級別： 一般職業危害、重大職業危害

　　三、職業危害應急救援指揮機構組成人員及其分工1、指揮機構 公司成立職業病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部 備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。2、職責指揮領導小組：jj 負責本單位職業危害事故應急預案的制定、修訂。kk 組織應急救援專業隊伍，并組織實施和演練。ll 檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部：jj 發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。kk 組織救援隊伍實施救援行動。ll 向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求④ 組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現場通訊聯絡。生產部經理：負責處置事故發生時生產系統開、停調度；負責事故現場及有害物質擴散及區域內的消洗、監測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。安環科科長：必要時，代表指揮部對外發布有關信息。維修工段長：協助總指揮負責工程搶險、搶救的現場任務

　　四、救援專業隊伍的組成及分工 公司各職能部門和全體員工都負有職業危害事故應急救援的責任。各救援專業隊伍，是職業危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業危害事故的救援及處置。 1、通訊聯絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。 通訊聯絡隊負責人：事務部經理。 職責：擔負各隊之間的聯絡和對外聯系通訊任務，確保信息暢通。 2、治安隊：由事務部負責組成。 治安隊負責人：安全員。 職責：擔負現場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。 3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。 應急分隊分隊長：職業衛生管理員。 職責：查明物質性質，提出應對現場職業危害事故的補救措施；協助搶救傷員，指導群眾疏散。 4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。 隊長：設備車間帶班長 職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。 6、醫療救護隊：由開發部、生產部共同組成，共8人。 隊長：開發部經理 職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。 7、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。 隊長：經營部經理 職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。 8、運輸隊：由事務部司機負責。 職責：擔負物資運送任務。

　　五、職業危害事故的處置 公司生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發職業危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業危害事故發生。（一） 一般職業危害事故的應急處置 公司一般職業危害事故，可因車間或崗位衛生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發現，并得到迅速處置。（二）重大職業危害事故的應急處置 我公司重大職業危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發。 當發生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業危害事故發生。 1、酸槽大量泄漏的處置（1） 最先發現人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的泄漏罐體、位置（2） 總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現場人員，做好人員疏散工作，在現場設置禁區，防止人員誤入危險區（3） 總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫療救護隊，對事故進行搶救處理。 j 搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。 k 運輸隊到達現場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。 l 醫療救護隊到達現場后，應根據具體情況，進行現場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫院。 （4）處置結束后，消防隊應做好現場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環境，不影響建筑物安全。 2、火災事故的處置 當發生火災時，應采取以下措施：j 最先發現人員，用適當的滅火器材進行滅火，并呼叫。k 最先發現人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。l總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發出報警，通知指揮部成員到場及各專業救援隊伍迅速趕到現場。 消防隊員到達現場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現場。 指揮部成員到達現場后，根據事態及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。 ?治安隊到達現場后，應做好專業消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務? 醫療救護隊到達現場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的`急救措施，重傷員送醫院搶救搶修隊到達現場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍 后勤供應及運輸隊到達現場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。 當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統領下進行現場清理，保護火災現場，防止死灰復燃。 火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量

　　六、信號規定

　　公司救援信號規定：電話聯系方式 總值班電話：*********** 消防火警電話：119 醫務急救電話：120 市衛生監督所電話：************

　　七、有關規定和要求

　　為了在事故發生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。 1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業分工、專業對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。 2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。 3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。 4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執行。 5、建立各項制度 j 值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發生事故時得到迅速響應。 k 檢查制度。每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發生時各方面能夠有效發揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。

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