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醫藥類專業就業前景
醫藥行業是按國際標準劃分的15類國際化產業之一,被稱為“永不衰落的朝陽產業”。它包括醫藥工業和醫藥商業,其中醫藥工業按原材料來分,又可分為化學制藥業、中藥業、生物制藥業及醫療器械業。那么醫藥專業的就業形勢怎么樣呢?是否跟醫藥產業一樣是永遠朝氣蓬勃?
醫藥類專業就業前景 1
醫藥類專業就業前景分析
就業形勢:喜憂參半
2005年社會對醫科類畢業生的需求有不同的傾向,臨床醫學類人才有走俏的趨勢,從事老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業的人才也將逐漸成為熱門,而預防醫學、口腔醫學專業從理論上是有前途的,但從近幾年就業狀況看,卻是比較困難,基礎醫學類與護理學類專業就業也不太理想。不同的是,藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升,另外,醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。據中國執業藥師協會秘書長張淑芳介紹,我國至少還需要100萬名執業藥師。
不僅具體專業之間存在差別,而且地區性的差別也比較大,這與經濟的發達程度有著密切的關系。經濟越發達的地區城市對畢業生的需求反而越小,這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早,發展比較成熟穩定,特別是這些城市的公立醫院,基本上都是人才飽和了,每年進的人很少。中小城市,因為醫療事業正處于不斷進步發展的階段,對人才的需求量則相對較大。
從薪酬方面來看,最新數據顯示,醫療行業人均年薪可以達到45000元左右,占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元,一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業的醫藥科人才,月薪可高達6000-8000元。
獨之秀職業顧問分析:我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫院雖然條件比較好,但要求也比較高,而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫院也不錯,正處在上升發展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也更加市場化一些,比較靈活。
值得注意的是,在競爭激烈的上海要進公立醫院單憑個人的能力是很難實現的,社會關系也是非常重要的一環。而上海的公立、民營醫院比例相差較大,是我國民營醫院數量最多的城市,可以成為畢業生一個很好的就業渠道。
發達城市像上海,機會雖然多但是競爭也更加集中密集,對畢業生的就業來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華,可是未必就不好,同樣可以提供很好的就業條件,也是不錯的選擇。
醫學類:就業不易,待遇不等
幾乎每個醫學專業的學生畢業后都想進入大醫院工作,看中了大醫院的先進條件和更多的專業培訓,對自身的發展有很大的幫助。而事實上不是那么容易實現的,越是公立的大醫院其人員流動性越小,不會輕易做出變動,加之競爭的激烈,一般很難有機會成功,特別是剛畢業的學生。很重要的一點,臨床類的工作不僅注重能力,而且非常重視實際的操作經驗,越是知名的醫院自然越看重這一點,這對畢業生來說也是個不利的因素。
從待遇方面來看,也是各有不同。據統計,只有不到百分之一的權威醫生月收入可以達到10萬元以上,大約不到百分之五的大醫生月收入在1萬元到5萬元之間,約百分之二十左右的醫生月收入是3000元到1萬元之間,大多數的醫生月收入不到3000元,甚至和工人一樣下崗失業,至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。
獨之秀職業顧問分析:任何工作都是跟經驗、年限分不開的,醫生這個行業更是越有經驗越吃香。專家與普通醫生的獎金有很大的差別,與新人相比就更是天壤之別了,這也可以說是個人價值的體現。所謂“能者多勞”,而多勞又必有更多的收獲,無可厚非啊。
做醫生這個職業,新人需要更多實踐的鍛煉,這個過程也許會比較長,當然與個人的能力和努力程度有關。進小醫院可能沒有大醫院那么好的培訓條件,但可以有更多接觸實際操作的機會,即使只是看也好,對豐富經驗啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實力提升了,才有提高外界條件的基礎。
如果醫院不能提供給他很好的理論培訓機會,那他可以自己進行相應的補充學習,多閱讀一些研究著作,或著參加一些專家的專題講座,這也是很好的彌補方式。在積累了一定的專業工作經驗,自身的能力有所提升之后,可以尋求機會進入大醫院,得到進一步的發展。
藥學類:前景看好
社會對藥學人才的需求正在增加,本專業的大學生就業率高達95%。制藥業發展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的'需求在增大,企業對藥學人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業,發展前景很好。
藥學專業畢業生主要分配到制藥廠和醫藥研究所從事各類藥物開發、研究、生產質量保證和合理用藥等方面的工作,也有很多人從事藥品銷售代理。
獨之秀職業顧問分析:藥學在世界各大經濟領域可以說是發展最快的門類之一,醫藥公司的年經濟效益增長率已經高于國家的經濟增長速度。并且,由于它關系著每個人的健康,越來越受到國家和社會的重視。我國的藥學事業近幾年的發展也是非常迅猛的,許多藥品都得到了國際市場的認可,也與外國企業建立了合作關系,但在專業人才方面有稀缺,這表明藥學專業有很廣闊的發展前景。
從事藥品開發、研究的職業,對專業能力的要求非常高,相應的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產質量保證等工作,對學歷的要求沒有那么高,但對相關專業知識的要求依然是很嚴格的。比較之下,從事銷售工作專業要求要低一些,而更側重銷售能力。
找工作不僅要看專業,還要根據自己不同的情況來選擇,應該考慮到自身的能力、特長和性格特點,熱門未必適合。不要因為藥品研發行業待遇高就以此為就業對象,衡量一下自己各個方面的能力是否符合要求,再對這個職業所具體從事的工作做一個初步的了解,看看自己的性格是否合適。
醫藥類專業就業前景 2
今年緊缺的12個專業人才中,臨床醫學、護理學等專業位列其中,這其中動手能力強的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。據行業人士分析預測,護士薪酬將呈上漲趨勢。 在未來的幾年,護士的待遇將被看好。
護理學 就業前景看好
根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
記者調查 男護士是搶手目標人才
據了解,護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一,但是護理專業的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認為干護士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業的。但是據某醫院負責人事工作的梁女士介紹,現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。梁女士告訴記者,高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發現問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經驗的學習。所以,一些大醫院出于提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學歷護理人才可以說是供不應求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。
此外,男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫生臨危不亂,動作比女護士要快要穩。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。
就業前景 護士美國年薪5萬美元
宏威職業咨詢專家郭策介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。目前,京城很多家醫院也都設有涉外部門,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。
臨床醫學 人才分布不均
根據人事部20xx年高校畢業生就業接收及20xx年需求情況調查分析,臨床醫學專業屬于社會需求較多的20類專業之一。但近些年醫科類熱門專業的畢業生就業中一個十分突出的`問題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫院人才飽和,但畢業生還都想往里擠;另一方面是小醫院、街道醫院、鄉鎮醫院缺乏人才,可畢業生又不想去。
記者調查 臨床醫學工作中風險低
目前國內各高校臨床醫學專業學生在五年學習期間,除了要學習醫物理學、人體解剖學、組織學等知識以外,還要掌握醫學免疫學、醫學心理學、神經病學、精神病學的理論。臨床醫學專業對學生的身體條件有一定的要求。但是在應聘時,不少醫院都要求求職者具備復合型能力,不僅要對外科熟識,動過多例手術,而且還要在內科或者是專科干過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統意義上比較小卻很實用的專業,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續增長。業內人士解釋說,學了這些專業,在將來工作中風險系數較低,自己開私人診所也比較容易。
就業預期找準定位會越來越吃香
有關職業指導專家表示,隨著醫療制度改革的不斷深化,民辦醫院將會得到更大的發展,這會使臨床醫學專業的學生更為搶手。另外,由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大,人的患病率也在增加,現有的醫療系統還不能滿足更多病人的需要,這就形成了醫療行業的賣方市場。所以,只要找準定位,會越來越吃香。
生物醫藥 需求旺跳槽猛
藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶,制藥業對人才的需求是穩中有升,另外,醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。中國執業藥師協會秘書長張淑芳曾表示,我國至少還需要100萬名執業藥師。
社會對藥學人才的需求正在增加,本專業的大學生就業率高達95%。制藥業發展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業對醫藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個新興也是尖端的行業,發展前景很好。藥學專業畢業生主要分配到制藥廠和醫藥研究所從事各類藥物開發、研究、生產質量保證和合理用藥等方面的工作,也有很多人從事藥品銷售代理。
記者調查生物醫藥是朝陽行業
生物醫藥行業屬于新興朝陽行業,生物醫藥在世界各大經濟領域可以說是發展最快的門類之一,醫藥公司的年經濟效益增長率已經高于國家的經濟增長速度。
從事藥品開發、研究的職業,對專業能力的要求非常高,相應的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產質量保證等工作,對學歷的要求沒有那么高,但對相關專業知識的要求依然是很嚴格的。比較之下,從事銷售工作專業要求要低一些,而更側重銷售能力。對人才的要求專業化、知識性要求相當高。由于生物醫藥行業人員流動性強、實踐積累要求高、人員的培養跟不上企業的需求等原因,致使該行業的企業往往都愿意自己培養人才。不論是研發型、還是生產銷售型企業,都愿意辟出相應崗位供人才提升。可以說,這個行業為從業人員提供了很好的上升通道。與企業熱情程度形成強烈對比的是,人才對生物醫藥行業卻不是特別“感興趣”。年輕人在該行業中所持的心態不是很好,由于該行業專業要求高、需要不斷地學習,但收到的回報卻不能成正比。本來就不多的生物醫藥專業人才入行不到一年就轉行的比比皆是。
就業預期 最緊俏職位是促銷經理
智聯招聘的職業專家分析,生物醫藥行業最緊俏的職位當數促銷經理,能成為銷售經理職位的往往是在該行業內至少鍛煉了3年以上,且對產品理解等方面具有很強的功底的人才。一些大學設有醫藥營銷專業,不僅學習藥理學等專業知識,同時還要學習藥事管理與商務談判等一些營銷知識,畢業后,多可在醫藥公司、制藥企業、精細化工、醫藥研究等部門從事藥品營銷、醫藥代表、otc代表、藥政管理等方面的工作。而目前醫藥企業缺的不是頂端的教授級和一線輔助工等研發人員,而是缺乏能起到承上啟下作用、能跟著教授老師做項目,直到獨立完成研發項目的人才。這樣的人員需要是醫藥類、食品工程、化學合成、生物技術類科班出身的碩士及以上學歷的畢業生,耐住性子鍛煉2至3年的人才能達到企業的要求。
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